 |
Анализ влияния среды на деятельность организации Среда косвенного воздействия ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Анализ деятельности 000 ТД "Атолл" ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Анализ и оценка конкурентов и конкурентных позиций предприятия ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЕГИОНАХ ( Дипломная работа, 123 стр. ) |
|
Анализ конкуренции на отраслевом рынке: теоретический аспект ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Анализ практических аспектов менеджмента ЗАО «Москва-Макдоналдс» ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Анализ практических аспектов менеджмента ЗАО «Москва-Макдоналдс» ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ предприятия ИП Бердникова Н.А. "Праздник моды" ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Анализ систем управления ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ системы управления затратами предприятия на примере ТД "Иваново" (план дипломной работы) (Украина) ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Анализ среды функционирования предприятия ОАО "Стройтрест" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Анализ этапов разработки управленческого решения по изменению организационной структуры в магазин "Миасс - Мебель" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ этапов разработки управленческого решения по изменению организационной структуры в магазин "Миасс - Мебель" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Анализ "разрывов" 35вавв ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
анализ альтернатив и выбор стратегий ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Анализ аппарата существующей системы управления и разработка предложений по его совершенствованию ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Анализ безубыточности как метод принятия решений ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Анализ бизнес-процессной структуры ООО РИА "Вивид-Арт" "как есть" ( Дипломная работа, 37 стр. ) |
|
Анализ бизнес-среды предприятия ОАО "НЭТА" ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
АНАЛИЗ БИЗНЕС-СРЕДЫ ОАО "НЭТА" ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
АНАЛИЗ БИЗНЕС-СРЕДЫ ОАО «НЭТА» ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
|
Анализ вероятности банкротства ОАО "Сибирское молоко" 352квфф ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИИ С ФАКТОРАМИ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ влияния внешних факторов на деятельность фирмы ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Анализ влияния внешней среды на деятельность магазина "Барбарис" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические и методологические аспекты исследования американского менеджмента 4
2. Анализ и диагностика моделей менеджмента в США 10
§ 2.1. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 11
§ 2.2. Партисипативное управление, формы привлечения рабочих к управлению 14
§ 2.3. Современное состояние американского менеджмента 18
3. Рекомендации по использованию американского опыта в российских организациях 22
Заключение 27
Список литературы 28
|
|
Введение
|
|
Расцвету экономики США, ее нынешнему положению в мире способствовала очень эффективная модель менеджмента, грамотно разработанная и широко используемая на практике.
Среди комплекса проблем американского менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
Данная работа охватывает широкий спектр проблем, связанных с перечисленными выше составляющими персонального менеджмента и, главным образом, с теориями мотивацией подчиненных.
Работа представляет собой попытку синтеза нескольких популярных теорий рациональной мотивации. Так же в работе содержится анализ причин низкой эффективности труда, отражена концепция выбора того или иного метода стимулирования деятельности человека на всем протяжении существования американского модели. Для рассмотрения практического применения основных теорий мотивации труда представлен опыт кадровой политики американской фирмы IBM.
|
|
Список литературы
|
|
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство "Питер", 1999
2. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1999.
3. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 1998 г.
4. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 1981. Т. 1. - С.92.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.
6. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 1991.
7. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2000. - 222 с.
8. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, М., ИНФРА-М, 1999
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх