Список литературы
1. Агальцова М. Персонал внаем: плюсы и минусы // Служба кадров, № 5, 2002, 24-29 с.
2. Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2001
3. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социлогия и психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2001.
4. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента, как управлять капиталом? М.: Финансы и статистика, 2002.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во «Экономика», 2004.
6. Винер Н. Человек управляющий. - СПб.: Питер, 2001
7. Герасимов В., Демидов Н. Испытание должностью // Правда. 2001. 12 августа.
8. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. – М.:2002.
9. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика , 2001
10. Друкер П. Ф. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, М.: ГАУ, 1996 г.
12. Котлер Ф. Маркетинг и менеджмент. – СПб.: Питер Принт, 2003.
13. Кричевский Р. Л. Если вы — руководитель: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе.— М.: Дело, 2001
14. Кузнецов И.Н. Корпоративная этика: Учеб. пособие –М.: Изд-во деловой и учеб. лит., 2003.
15. Льюис Ричард Д., Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию: пер. с англ. – М.: Дело, 1999.
16. Маслоу А. Маслоу о менеджменте / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2003
17. Менеджмент./ Под ред. О.А.Страховая, Санкт-П.,2000
18. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.
19. Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: 2001
20. Митин А.Н. Культура управления. – Новосибирск: Дикси, 2001.
21. Новиков Р. Организация деятельности предприятия. М., 2000
22. Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба
23. кадров, № 3, 2002, 24-29с.
24. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления:М.:- 2002
25. Сербиновский Б.Ю., Кракашова О.А. Организационная культура: структура понятия и подход к измерению и моделированию. – Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2002.
26. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. – М.: Дело, 1999.
27. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. – СПб.: Питер, 2001.
28. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.— 2-е изд., перераб. и доп.— М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002
29. Стратегия бизнеса. Управление ресурсами и запасами, Под ред. С.Н.Колесников. Статус-Кво М.: 2000
30. Томилов В.В. Культура предпринимательства. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 2000.
31. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента: М.: Дело, 1995 г. 336 с.
32. Удальцова М.В. Социология управления. – М.: Дело, 2001.
33. Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 2002
34. Управление персоналом современной организации/Под ред. С. В. Шекшня. – М.: «Интел-Синтез», 2000
35. Управление персоналом./Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: «Издательство Приор», 2001
36. Управление персоналом организации./Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000
37. Хлопковка Т. Без личного интереса нет трудовой активности // Служба кадров, № 1, 2002, 37-42 с.
38. Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты: пер. с англ. – СПб: Питер, 2001.
39. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2002.
40. Эффективный менеджер. Взгляды и иллюстрации/Под ред. Дж. Биллсберри – М.: Юнити, 1997.
41. http://www.mcdonalds.ru/
|