 |
Анализ деятельности предприятия ООО «Мостовик», кафе «Ратник» ( Отчет по практике, 62 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ТУРИСТСКОГО АГЕНТСТВА НА ПРИМЕРЕ ООО «ПОПУТНЫЙ ВЕТЕР» ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Анализ деятельности организации "Техсервис" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Анализ деятельности ведущих менеджеров России на современном этапе развития ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ деятельности руководителя на примере ООО "Весна" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Анализ деятельности ЗАО "Анкер" ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Анализ деятельности турфирмы ООО "Инна-тур" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ деятельности массажного кабинета в детской городской поликлинике ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ деятельности руководителя в системе здравоохранения 2006-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Анализ деятельности кадрового агентства г. Новосибирска "Бизнес-Персонал" с помощью методов системного анализа ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия ЗАО «ЮжУралСтройСервис» ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Анализ деятельности организации "Техсервис" 2010-37 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "БЮРО ПУТЕШЕСТВИЙ ЛЕФОРТ" 241411 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АЗС "УРАЛБИЗНЕССНЕФТЬ" ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Анализ деятельности ОАО "Уралсвязинформ" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Анализ деятельности организации Группы Компаний "Рифарм" ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Анализ деятельности финансового менеджера в туристической фирме «ООО МАРИЯ» ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Анализ деятельности ООО "Корунд-Ф" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Анализ деятельности ЗАО "Анкер" ( Отчет по практике, 45 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия и отчет о производственной практике по организационно-управленческой деятельности ( Отчет по практике, 30 стр. ) |
|
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ец4242 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Анализ деятельности и структуры управления ОАО «Станкосиб» ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия питания ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы на примере ООО «Ижевский столярный завод» ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Анализ деятельности риэлторской фирмы АН "Лея". ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические и методологические аспекты исследования американского менеджмента 4
2. Анализ и диагностика моделей менеджмента в США 10
§ 2.1. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 11
§ 2.2. Партисипативное управление, формы привлечения рабочих к управлению 14
§ 2.3. Современное состояние американского менеджмента 18
3. Рекомендации по использованию американского опыта в российских организациях 22
Заключение 27
Список литературы 28
|
|
Введение
|
|
Расцвету экономики США, ее нынешнему положению в мире способствовала очень эффективная модель менеджмента, грамотно разработанная и широко используемая на практике.
Среди комплекса проблем американского менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
Данная работа охватывает широкий спектр проблем, связанных с перечисленными выше составляющими персонального менеджмента и, главным образом, с теориями мотивацией подчиненных.
Работа представляет собой попытку синтеза нескольких популярных теорий рациональной мотивации. Так же в работе содержится анализ причин низкой эффективности труда, отражена концепция выбора того или иного метода стимулирования деятельности человека на всем протяжении существования американского модели. Для рассмотрения практического применения основных теорий мотивации труда представлен опыт кадровой политики американской фирмы IBM.
|
|
Список литературы
|
|
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство "Питер", 1999
2. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1999.
3. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 1998 г.
4. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 1981. Т. 1. - С.92.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.
6. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 1991.
7. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2000. - 222 с.
8. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, М., ИНФРА-М, 1999
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх