 |
Анализ деятельности предприятия ООО «Мостовик», кафе «Ратник» ( Отчет по практике, 62 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ТУРИСТСКОГО АГЕНТСТВА НА ПРИМЕРЕ ООО «ПОПУТНЫЙ ВЕТЕР» ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Анализ деятельности организации "Техсервис" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Анализ деятельности ведущих менеджеров России на современном этапе развития ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ деятельности руководителя на примере ООО "Весна" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Анализ деятельности ЗАО "Анкер" ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Анализ деятельности турфирмы ООО "Инна-тур" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ деятельности массажного кабинета в детской городской поликлинике ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ деятельности руководителя в системе здравоохранения 2006-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Анализ деятельности кадрового агентства г. Новосибирска "Бизнес-Персонал" с помощью методов системного анализа ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия ЗАО «ЮжУралСтройСервис» ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Анализ деятельности организации "Техсервис" 2010-37 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "БЮРО ПУТЕШЕСТВИЙ ЛЕФОРТ" 241411 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АЗС "УРАЛБИЗНЕССНЕФТЬ" ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Анализ деятельности ОАО "Уралсвязинформ" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Анализ деятельности организации Группы Компаний "Рифарм" ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Анализ деятельности финансового менеджера в туристической фирме «ООО МАРИЯ» ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Анализ деятельности ООО "Корунд-Ф" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Анализ деятельности ЗАО "Анкер" ( Отчет по практике, 45 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия и отчет о производственной практике по организационно-управленческой деятельности ( Отчет по практике, 30 стр. ) |
|
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ец4242 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Анализ деятельности и структуры управления ОАО «Станкосиб» ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия питания ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы на примере ООО «Ижевский столярный завод» ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Анализ деятельности риэлторской фирмы АН "Лея". ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 55 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Сущность, цели и задачи мотивации труда работников в современных условиях 6
1.1. Понятие мотивации труда и ее значение в управлении организацией 6
1.2. Основные теории мотивации 9
1.3. Основные проблемы мотивации 19
2. Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Чибис" 29
2.2. Оценка системы материального и морального стимулирования персонала 45
Список литературы 54
|
|
Введение
|
|
Вопросы мотивации - о целях, причинах и формах деятельности человека, социальных систем - занимали человечество, по существу, с ранних периодов его существования. От простейших форм использования мотивация прошла в своем развитии сложный и многообразный путь поисков и открытий, позволяющих практически усилить позиции человека в управлении современной производственно-хозяйственной деятельностью. Эти поиски непрерывно продолжаются, исходя, во-первых, из актуальных потребностей развития общественного производства, требующих доминирующей роли человека, и, во-вторых, с учетом чрезвычайной сложности познания и объяснения поведения человека во всем многообразии его взаимодействия с окружающей средой.
В настоящее время общепризнанна возрастающая роль мотивации в управлении социально-экономическими процессами и организациями. Она является, с одной стороны, одной из ведущих и специфичных функций управления, с другой - органически вплетена в ткань всего управленческого процесса от стадии выработки целей и принятия решения до получения конечного результата.
Факторы, обуславливающие особое внимание к проблеме мотивации труда, можно условно разделить на две группы:
- экономические (спад производительности труда, низкие производственные показатели, выпуск некачественной продукции);
- социологические (неудовлетворение материальных и духовных потребностей, критическое состояние демографической и экологической ситуации, резкая дифференциация различных слоев общества, плохие условия труда и быта).
Вопросы мотивации труда приобретают
|
|
Список литературы
|
|
П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004.
25. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004.
26. Орлов А.В. Инновационный менеджмент. - М.: Издательство МЭИ, 2002.
27. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: СПб.: Питер, 2002.
28. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996. - 384 с.
29. Самылин С. И., Столяренко А. Д. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. - 480 с.
30. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.
31. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: ЗАО "Бизнес - школа "Интел - синтез", 1998. - 368 с.
32. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997. - 336 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх