книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что такое инновации? Идентичны ли понятие «инновации» и «изменения»? Объясните свою позицию. Опишите необходимые действия при проведении инновации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое мотивация? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что такое эффективность? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 5 стр. )
Что я хочу получить от будущей жизни13 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Школа административного управления и её взгляд на развитие менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Школа научного управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Школа научного управления. Самоменеджмент ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления. Самоменеджмент: понятие, функции, значение в эффективной работе менеджмента ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления - становление, развитие, особенности ( Реферат, 18 стр. )
Школа управления с позиции психологических и человеческих отношений ( Реферат, 16 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школа человеческих отношений и ее отражение в современном менеджменте н4у5353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Школа человеческих отношений в менеджменте на предприятии ОАО "Станкосиб" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
школы и концепции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школы менеджмента и пути выхода предприятия из кризисной ситуации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школы науки управления ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления и принципы управления в американском менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления, их отличия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Шпаргалки по управленческим решениям и производственному менеджменту ( Контрольная работа, 28 стр. )
Що таке управління та яка його роль у житті сучасного суспільства? Проаналізуйте основні методи досліджень психології управління (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )

Задание. 2

Введение. 4

1. Аналитическая часть. 5

1.1. Описание внешней среды организации 5

1.2. Описание внутренней среды. 18

1.3. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. 22

1.3.1. SWOT-анализ 22

1.3.2. Конкурентный анализ. 23

1.3.3. Матрица Бостонской Консалтинговой Группы 26

1.3.4. Модель конкурентных сил М. Портера 30

1.3.5. Матрица "товар-рынок" 31

1.3.6. Матрица Мак-Кинзи 32

2. Проектная часть. 34

2.1. Дерево целей организации. 34

2.2. Формирование новой организационной структуры предприятия. 38

2.3. Определение квалификации и численности работников предприятия. 40

3. Оценка эффективности проекта организационной структуры 42

Заключение 45

Список литературы. 46

Курсовая работа посвящена разделу "Стратегический менеджмент".

Целью курсовой работы является проведение стратегического экспресс-анализа ситуации с использованием инструментария современного менеджмента, получившего широкое распространение в практике зарубежных компаний для выработки и обоснования стратегических направлений развития бизнеса.

Выполнение курсовой работы включает решение следующих задач:

1. Выявление факторов внешней и внутренней среды объекта исследования, определяющих его стратегическое положение в бизнесе в настоящее время и на перспективу.

2. Анализ факторов внешней и внутренней среды объекта исследования и тенденций их изменения. Выявление сильных и слабых сторон деятельности предприятия, а также возможностей и проблем со стороны его внешнего окружения.

3. Оценка конкурентов. Выявление ключевых факторов успеха и расчет конкурентоспособности предприятия.

4. Анализ портфеля заказов предприятия и выработка заключений по привлекательности и перспективам направлений деятельности предприятия.

5. Генерирование стратегических целей предприятия и формирование его организационной структуры управления.

Для решения перечисленных задач в курсовой работе необходимо использовать:

1. Методы матричного анализа:

" матрица SWOT;

" BKG;

" Мак-Кинзи;

1. Вершигора Е.Е. "Менеджмент". Уч.пособие - 2-ое изд.перераб. и дополн. - М:. ИНФРА - М, 2001г. 283с.

2. Веснин В. Менеджмент персонала. Учебное пособие. М.: Т.Д. "Элит-2000", 2000. - 304 с.

3. Журавлев П.В. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ. М.: Издательство "Экзамен", 2002. - 448с.

4. Кабушкин Н.И. "Основы менеджмента". Уч.пособие 4-ое изд. МН:, Новое издание 2001г. - 336с.

5. Комарова Н.В. "Менеджмент". Конспект лекций. - М.: "Доброе слово", 2002 г.

6. Менеджмент для инженера. Т.1. Основы менеджмента. Под ред. Э.С. Минаева, А. Аббата-Дага: Учебник,- М.: Доброе слово, 2000 г.

7. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер, 2001. - 512 с. - (Серия "Деловой бестселлер").

8. Стратегический менеджмент А. А. Томпсон Мл., А. Дж. Стрикленд III Издательство: Инфра - М; Серия: Университетский учебник 2000 г. 412 стр.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»