книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

I. ВВЕДЕНИЕ 2

II. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА АНАЛИЗА 4

III. МЕНЕДЖЕРСКИЙ АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 8

IV. МЕНЕДЖЕРСКИЙ АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 15

1. МИССИЯ И ЦЕЛИ 15

2. ПОСТРОЕНИЕ "ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ" 15

3. АНАЛИЗ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 16

4. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ 17

5. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ 21

6. УСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 24

V. ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 28

VI.ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 36

1. ВВЕДЕНИЕ

Особое место управления в рыночной экономике обусловлено его ролью - именно оно должно обеспечить связанность экономических (и всех других) процессов на предприятии. Анализ опыта развитых стран показывает, что переход от узкой специализации к интеграции проявляется в содержании управленческой деятельности. Усложнение технологической составляющей производства, усложнение структуры целей порождает разнообразие "стыков" при решении задач управления. Каждый стык - потенциальный источник управленческих ситуаций, требующих интеграции всех элементов системы. Для того чтобы использовать преимущества специализации деятельности в организации (разделения труда), нужна эффективная интеграция организации .

Менеджмент (от англ. management - управление, руководство, правление) означает управление в социально-экономических системах .

Менеджмент - важнейшее понятие в рыночной экономике. Его изучают все: экономисты, предприниматели, финансисты, банкиры и все, кто имеет отношение к бизнесу.

В государственном производстве уровень управления, как правило, обусловливает перечень и содержание управленческих задач. В частных фирмах независимо от их размера и сферы деятельности руководители решают весь комплекс проблем от выбора выпускаемой продукции (услуг) и определения миссии (главной цели или того, для чего создана и функционирует фирма) до сбыта продукции и полной ответственности за успех или неуспех деятельности.

В рыночной экономике хозяйствующие самостоятельные субъекты являются самоорганизующимися и самоуправляемыми, подобно живым организмам в природе. Предприниматели и менеджеры являются управляющими органами в социально-экономических системах.

Цель настоящей работы - провести менеджерский анализ организации (на примере ООО "Согласие").

Задачи работы:

1. Дать характеристику деятельности ООО "Согласие";

2. Провести анализ внешней и внутренней среды организации;

3. Охарактеризовать эффективность системы управления ООО "Согласие".

2. ХАРКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА АНАЛИЗА

Туристическая фирма ООО "Согласие" является туроператором на российском туристическом рынке и занимается предоставлением туристских услуг, организацией бизнес - поездок и посещения международных отраслевых выставок, а так же реализует тур- путевки в курортные города дальнего зарубежья Европы, Азии и Африки: Кипр, Греция, Турция, Египет, ОАЭ, Чехия, Франция, Италия, Болгария, Тунис. Также фирма оказывает дополнительные тур- услуги, такие как бронирование гостиниц в 10 странах мира, бронирование авиабилетов, железнодорожных билетов, билетов на спортивные и культурно-зрелищные мероприятия, визовая поддержка, трансфер, аренда автомобиля, организация деловых поездок (выставки, ярмарки, конгрессы), экскурсий.

РЕКВИЗИТЫ КОМПАНИИ:

Полное наименование фирмы в соответствии с Учредительными документами ООО "Согласие"

Юридический адрес в соответствии с Учредительными документами 119034 г.Москва, ул. Денежный переулок, д.8/10, стр.1

Фактический адрес

Телефон по фактическому адресу 127473 г. Москва, ул. Суворовская пл., д.1

786-68-60

Индентификационный номер (ИНН), КПП ИНН 7704161110, КПП 770401001

Код отрасли по ОКОНХ 91620

Код отрасли по ОКПО 45933870

ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ

1.Расчетный счет 40702810100000000341

Корреспондентский счет 30101810600000000184

БИК 044585184

Полное наименование банка КБ "Юниаструм-банк" (ООО)

Местонахождения банка г.Москва

В настоящий момент в штате компании 105 человек, компания имеет три офиса в Москве и собственные представительства в российских городах

Список литературы

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Аспект-Пресс, 2005.

2. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: ЮНИТИ, 2006.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2003.

4. Данько Т.П. Управление маркетингом. - М.: Инфра-М, 2007.

5. Камушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: Новое дело, 2006.

6. Кейлер В.А. Экономика предприятия. - М.: Инфра-М, 2007.

7. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. - М.: Инфра-М, 2006.

8. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом: регламентация труда. - М.: Экзамен, 2005

9. Ламбен Ж.-Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок: стратегический и операционный маркетинг СПб: Питер, 2007.

10. Менеджмент. /Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. - М.: Юнити, 2006

11. Мескон М., Альберт М., Хендоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2007.

12. Попов Р.А. Антикризисное управление. - М.: "Высшая школа", 2003.

13. Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент. - М.: "ЮНИТИ", 2002.

14. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М.:Инфра-М, 2007

15. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения.- М.: ИНФра-М, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»