Содержание

Введение.....................................................................................................................3

1. Корпоративное управление: основные черты и особенности...........................5

1.1 Понятие и сущность корпоративного управления...........................................5

1.2 Основные постулаты корпоративного управления.........................................11

1.3 Основные принципы теории корпоративного управления............................12

2. Организация корпоративного управления в Сибакадембанке.........................23

3. Предложения по совершенствованию управления

в Сибакадембанке.....................................................................................................29

Заключение................................................................................................................31

Приложение...............................................................................................................33

Список литературы...................................................................................................36

Введение

В процессе приватизации в России, происходившей преимуще¬ственно в форме акционирования государственных и муниципаль¬ных предприятий, произошло перераспределение собственности и управления.

Новые собственники столкнулись с проблемой формирования такой системы управления, которая учитывала бы интересы вла¬дельцев-держателей акций, управляющих-менеджеров и наемного персонала. На практике возникла необходимость выбирать стра¬тегию развития каждого акционерного общества и согласовывать интересы его участников.

В результате появилась новая, в Российской практике, корпоративная система управления.

Система корпоративного управления представляет собой организационную модель, с помощью которой акционерное общество должно представлять и защищать интересы своих инвесторов.

Тема данной работы является весьма актуальной, поскольку позволяет рассмотреть корпоративное управление, как основной механизм управления крупным акционерным обществом.

Основная цель курсовой работы: раскрыть суть корпоративного управления, как с научной, так и с практической точки зрения.

Задачи:

- рассмотреть понятие и сущность корпоративного управления;

- изучить основные принципы теории корпоративного управления;

- рассмотреть организацию корпоративного управления на примере конкретного предприятия.

Для написания курсовой работы были использованы следующие источники литературы: Ансофф И. Новая корпоративная стратегия; Архипова. Н.И. Организационное управление; Бовыкин В. Новый менеджмент; Виханский О.С. Менеджмент; Вершигора Е.Е. Менеджмент; Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России; Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении; Забелин П.В. Основы корпоративного управления; Мильнер Б.З. Теория организации; Спивак В.А. Корпоративная культура.

В этих книгах содержится полная и очень подробная информация по исследуемой теме, и именно они составили основу данной работы.

Курсовая работа имеет следующую структуру.

В первой главе будут рассмотрены основные черты и особенности корпоративного управления. Здесь будет дано понятие и исследована сущность корпоративного управления, а так же названы основные принципы современной теории корпоративного управления.

Во второй главе будет подробно описана организация корпоративного управления в Сибакадембанке. В этой главе будет рассмотрена организационная структура управления банка, его миссия, а так же основные цели и задачи. Так же здесь будет дана краткая характеристика финансового состояния Сибакадембанка и возможные перспективы его развития.

В третьей, заключительной главе работы будут даны предложения и рекомендации по совершенствованию корпоративного управления в рассмотренной организации.

Таким образом, структура данной работы соответствует ее основным задачам и полностью направлена на раскрытие выбранной темы, которая, безусловно, имеет огромное практическое значение.

Список литературы

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – Спб.: «Питер», 1999.

2. Архипова. Н.И. Организационное управление. – М.: ПРИОР, 1998.

3. Бовыкин В. Новый менеджмент. – М.: Экономика, 1997.

4. Виханский О.С. Менеджмент. – М., 1998.

5. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М, 1999.

6. Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России. – М.: «Альпина», 1999.

7. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М.: МНИИПУ, 1998.

8. Забелин П.В. Основы корпоративного управления. – М.: «ПРИОР», 1998.

9. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2001.

10. Спивак В.А. Корпоративная культура. – Спб.: «Питер», 2001.

Примечаний нет.