книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Целеполагание в управлении 2009-22 ( Реферат, 22 стр. )
Целеполагание в управлении. ( Контрольная работа, 34 стр. )
Целеполагание в управлении 22 стр. ( Контрольная работа, 22 стр. )
Целеполагание в управлении ООО "Стрекоза" 555232 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Целеполагание в управлении ( Реферат, 22 стр. )
Целеполагание и его роль в управлении ( Реферат, 22 стр. )
Целеполагание ОАО Западные электрические сети "Алтайэнерго" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Целесообразность создания предприятия с точки зрения интересов фирмы и государства ( Контрольная работа, 24 стр. )
ЦЕЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ_1461. ( Курсовая работа, 47 стр. )
ЦЕЛИ БАНКА КАК КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА к234242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Цели и задачи менеджмента (задачи управления предприятиями). Решение современных задач управления предприятием ( Реферат, 21 стр. )
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования кц24242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и задачи управления качеством на каждом этапе ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и содержание общих функций управления в ООО "Золотой луч" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Цели и условия применения методик PEST-анализа и SWOT-анализа 670-0-0 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и функции менеджмента ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цели и функции управления предприятием ООО "Единство" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цели организации ( Реферат, 19 стр. )
Цели организации (на примере ЗАО "Стройком") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Цели организации, влияние рыночных отношений на формирование целей ( Реферат, 19 стр. )
ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ( Реферат, 14 стр. )
Цели организации. Влияние рынка на формирование целей и миссии предприятия ( Курсовая работа, 44 стр. )
Цели организации: классификация и механизм формирования ( Курсовая работа, 26 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. НАЗНАЧЕНИЕ И СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ) 6

2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 10

3. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (ПРЕДПРИЯТИЕМ) 16

4. РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 19

5. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 20

6. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 26

7. СВЯЗЬ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ (ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ) ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 27

8. ВЫПОЛНЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38

ПРИЛОЖЕНИЕ 39

Значение социально-культурной сферы (СКС) в процессе модернизации и динамичного развития общественных отношений достаточно велико, так как она создает условия для формирования интеллектуального потенциала нации и во многом определяет духовную жизнь общества.

Но на теоретическом уровне сущность социально-культурной сферы как со-циального феномена не вполне осознана, что является препятствием к ее форми-рованию как социологической категории и созданию дополнительных возможно-стей для развития различных видов и форм социально-культурной деятельности в границах СКС.

Культура как результат человеческой деятельности представляет собой со-вокупность традиций, норм, ценностей, смыслов, идей, знаковых систем, харак-терных для социальной общности (этноса, нации, общества) и выполняющих функции социальной ориентации, обеспечивающих социальную принадлежность, консолидацию человеческих сообществ, индивидуальное самоопределение лич-ности. В процессуальном плане культура есть деятельность (личностей, социаль-ных групп, институтов, общества) в различных сферах бытия и сознания, пред-ставляющая собой специфический, присущий человеку способ преобразования природных возможностей, опредмечивания (производства) и распредмечивания (потребления), создания традиций, норм, ценностей, идей и их освоения, хране-ния, трансляции, превращения их во внутреннее содержание личности.

"Социальное" и "культурное" тесно переплетены, так как в любом соци-альном явлении всегда присутствует человек как носитель социальных ролей и культурных ценностей. Именно человек является первичным "атомом" социаль-ных структур, отношений и

1. Баумгартен Л.В. Стратегический менеджмент в туризме [Текст] / Л.В. Ба-умгартен. - М.: Академия, 2007. - 176 с. - ISBN 5-7567-0425-6.

2. Зайцева Н.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме [Текст] / Н.А. Зайцев. - М.: Академия, 2008. - 240 с. - ISBN 978-5-7695-5168-0.

3. Корнеев И.К., Пшенко А.В. Деловая переписка и образцы документов [Текст] / И.К. Корнеев, А.В. Пшенко. - М.: Проспект, 2009. - 324 с. - ISBN 978-5-392-00544-4/

4. Кузнецов И.Н Деловая переписка . [Текст] / И.Н. Кузнецов. - М.: Дашков и Ко, 2007. - 401 с. - ISBN 978-5-394-00275-5/

5. Менеджмент туризма. Туризм как объект управления [Текст]. - М.: Фи-нансы и статистика, 2009. - 302 c. - ISBN 5-279-02448-1.

6. Морозов М.А. Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме [Текст] / М.А. Морозов. - М.: Академия, 2009. - 240 с. - ISBN 5-7695-1831-6.

7. Морозова Н.С., Морозов М.А. Н. Реклама в социально-культурном серви-се и туризме [Текст] / С. Морозова, М. А. Морозов. - М.: Академия, 2009. - 288 с. - ISBN 978-5-7695-6481-9.

8. Мотышина М.С., Большаков А.С., Михайлов В.И. Менеджмент в соци-ально-культурном сервисе и туризме [Текст] / М. С. Мотышина, А. С. Большаков, В. И. Михайлов. - М.: Высшее образование. - 448 с. - ISBN 978-5-222-13641-6.

9. Саак А.Э., Пшеничных А.Ю. Менеджмент в социально-культурном сер-висе и туризме [Текст] / А.Э. Саак, А.Ю. Пшеничных. - СПб.: Питер, 2008. - 512 с. - ISBN 5-469-01368-5.

10. Усов В.В. Деловой этикет [Текст] / В.В. Усов. - М.: Академия, 2009. - 400 с. - ISBN 978-5-7695-2554-4/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»