книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эволюционное развитие менеджмента 58444 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 224131 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция американской модели менеджмента2 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Эволюция взглядов на понятие структуры организации 31 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эволюция внешней среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента2 ( Реферат, 15 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента. ( Реферат, 18 стр. )
Эволюция концепций кадрового менеджмента в России ( Реферат, 20 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция менеджмента и его современные концепции ( Контрольная работа, 4 стр. )
Эволюция научных школ и современная концепция менеджмента……….9 ( Реферат, 23 стр. )
Эволюция организаторской и организационно-управленческой мысли. Теория административного поведения предприятие ОАО «Союзпечать» ( Реферат, 24 стр. )
Эволюция организационной структуры на примере ООО "L-пресс" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Эволюция организационной и организационно-управленческой мысли. Бюрократическая теория организации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция организационных систем управления торговых организаций ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эволюция отношений в организации. Эволюционное развитие менеджмента ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюция развития организационных структур ( Реферат, 14 стр. )
Эволюция систем управления е35353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эволюция стилей управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эволюция управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Эволюция управленческой мысли ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция управленческих задач (этапы). Развитие системы управления ( Реферат, 24 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. НАЗНАЧЕНИЕ И СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ) 6

2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 10

3. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (ПРЕДПРИЯТИЕМ) 16

4. РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 19

5. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 20

6. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 26

7. СВЯЗЬ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ (ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ) ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 27

8. ВЫПОЛНЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38

ПРИЛОЖЕНИЕ 39

Значение социально-культурной сферы (СКС) в процессе модернизации и динамичного развития общественных отношений достаточно велико, так как она создает условия для формирования интеллектуального потенциала нации и во многом определяет духовную жизнь общества.

Но на теоретическом уровне сущность социально-культурной сферы как со-циального феномена не вполне осознана, что является препятствием к ее форми-рованию как социологической категории и созданию дополнительных возможно-стей для развития различных видов и форм социально-культурной деятельности в границах СКС.

Культура как результат человеческой деятельности представляет собой со-вокупность традиций, норм, ценностей, смыслов, идей, знаковых систем, харак-терных для социальной общности (этноса, нации, общества) и выполняющих функции социальной ориентации, обеспечивающих социальную принадлежность, консолидацию человеческих сообществ, индивидуальное самоопределение лич-ности. В процессуальном плане культура есть деятельность (личностей, социаль-ных групп, институтов, общества) в различных сферах бытия и сознания, пред-ставляющая собой специфический, присущий человеку способ преобразования природных возможностей, опредмечивания (производства) и распредмечивания (потребления), создания традиций, норм, ценностей, идей и их освоения, хране-ния, трансляции, превращения их во внутреннее содержание личности.

"Социальное" и "культурное" тесно переплетены, так как в любом соци-альном явлении всегда присутствует человек как носитель социальных ролей и культурных ценностей. Именно человек является первичным "атомом" социаль-ных структур, отношений и

1. Баумгартен Л.В. Стратегический менеджмент в туризме [Текст] / Л.В. Ба-умгартен. - М.: Академия, 2007. - 176 с. - ISBN 5-7567-0425-6.

2. Зайцева Н.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме [Текст] / Н.А. Зайцев. - М.: Академия, 2008. - 240 с. - ISBN 978-5-7695-5168-0.

3. Корнеев И.К., Пшенко А.В. Деловая переписка и образцы документов [Текст] / И.К. Корнеев, А.В. Пшенко. - М.: Проспект, 2009. - 324 с. - ISBN 978-5-392-00544-4/

4. Кузнецов И.Н Деловая переписка . [Текст] / И.Н. Кузнецов. - М.: Дашков и Ко, 2007. - 401 с. - ISBN 978-5-394-00275-5/

5. Менеджмент туризма. Туризм как объект управления [Текст]. - М.: Фи-нансы и статистика, 2009. - 302 c. - ISBN 5-279-02448-1.

6. Морозов М.А. Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме [Текст] / М.А. Морозов. - М.: Академия, 2009. - 240 с. - ISBN 5-7695-1831-6.

7. Морозова Н.С., Морозов М.А. Н. Реклама в социально-культурном серви-се и туризме [Текст] / С. Морозова, М. А. Морозов. - М.: Академия, 2009. - 288 с. - ISBN 978-5-7695-6481-9.

8. Мотышина М.С., Большаков А.С., Михайлов В.И. Менеджмент в соци-ально-культурном сервисе и туризме [Текст] / М. С. Мотышина, А. С. Большаков, В. И. Михайлов. - М.: Высшее образование. - 448 с. - ISBN 978-5-222-13641-6.

9. Саак А.Э., Пшеничных А.Ю. Менеджмент в социально-культурном сер-висе и туризме [Текст] / А.Э. Саак, А.Ю. Пшеничных. - СПб.: Питер, 2008. - 512 с. - ISBN 5-469-01368-5.

10. Усов В.В. Деловой этикет [Текст] / В.В. Усов. - М.: Академия, 2009. - 400 с. - ISBN 978-5-7695-2554-4/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»