|
Введение
Изучение предпосылок возникновения менеджмента имеет большое значение для развития современного производства, так как эффективная деятельность любой организации неизбежно связана с управлением. Таким образом решение проблем возникающих на предприятии требует понимания их причин и динамики развития. Таким образом менеджмент - является молодой наукой., а её развитие происходило вместе с изменением практики менеджмента. Менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями. Стоит отметить что развитие управления неразрывно связано с прогрессом производства.
Следовательно, тема моей курсовой работы является актуальной и важной. Так как, с ростом производства и его усложнением необходимость в управлении предприятием усиливается. Следовательно развитие управления неразрывно связано с прогрессом производства.
Цель данной курсовой работы заключается в проведении исследований и изучении практических предпосылок возникновения менеджмента, его роли в
развитии современного производства. Данная курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
- теоретические исследования возникновения и развития менеджмента;
- изучение различных школ менеджмента;
- изучение современной системы взглядов на менеджмент;
- исследование зарождения менеджмента;
- исследование роли менеджера в развитии ОАО "Прогресс".
В данной работе объектом исследования является роль менеджмента в развитии современного производства. Предметом курсовой работы выступают практические предпосылки возникновения менеджмента.
Идея о том что управление может внести существенный вклад в развитие и успех организации, впервые зародилось в США на рубеже 19-20 веков. С этого же времени управление признаётся самостоятельной деятельность требующей специальных знаний.
Всё это не было случайностью, а имело объективные предпосылки. Развитие промышленного производства позволило во много раз увеличить количество выпускаемых товаров, началась эпоха массового производства. Одновременно с этим обострилась конкурентная борьба между производителями. Начался поиск эффективных методов управления производством и трудом. Производство - является важным показателем составляющими эффективность организации и фактором, определяющим его жизнеспособность.
Однако объемы производства сами по себе не могут рассматриваться как адекватная мера эффективности менеджмента и предприятия в целом. Современный менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями. Исследования доказали, что главный потенциал прогрессивных изменений заложен в самом человеке, в его сознании и культуре. А культурные стереотипы поведения человека в организации оказывают непосредственное воздействие на конечные результаты производственной деятельности.
Глава 1. Исследование предпосылок возникновения менеджмента
1.1 Сущность менеджмента
Менеджмент - английское слово, в переводе оно означает "управление". Тем не менее в русском языке слова "управление" и "менеджмент" употребляются в разных контекстах.
Слово "менеджмент" обычно употребляется по отношению к людям, коллективам и организациям: "Менеджмент организации" означает управление этой организацией. Можно говорить о менеджменте
как в формальных (законодательно оформленных), так и в неформальных организациях. Чаще менеджмент рассматривают по отношению к формальным организациям.
Таким образом Понятие "менеджмент" можно рассматривать по крайней мере в трех аспектах - как науку и искусство управления организациями, как вид деятельности и процесс принятия управленческих решений в организациях и как аппарат управления организациями.
"Менеджмент - это руководство не подчинёнными и не институциональной структурой (учреждением, коммерческой или некоммерческой фирмой, их отдельным подразделением), а делом. "
В менеджменте как науке об управлении в организациях разделяют общий и специальный менеджмент. Объект общего менеджмента - люди в организациях и управленческие отношения, которые возникают между ними.
"Предметом изучения менеджмента является особая разновидность организационных отношений между людьми, имеющих форму информационного обмена и связанных с осуществлением руководства деловыми и хозяйственными процессами. "
Современная целостная теория менеджмента - относительно молодая наука и насчитывает всего лишь около ста лет. Ее развитие происходило вместе с изменением практики менеджмента в XX столетии.
1.2. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
|
На уровень вверх
Купить