книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

Глава I. Структура бизнеса

и организационные структуры управления компаниями 4

1.1. Структура бизнеса 4

1.1.1. Субъекты бизнеса 4

1.1.1.1. Предприниматели 4

1.1.1.2. Потребители 5

1.1.1.3. Граждане, работающие по найму 6

1.1.1.4. Государственные органы 6

1.2. Организационные структуры управления компаниями 6

1.2.1. Дивизионные структуры 7

1.2.1.1. Дивизионально-продуктивные структуры 7

1.2.1.2. Организационные структуры,

ориентированные на потребителя 8

1.2.1.3. Дивизионально-региональная структура 9

1.2.1.4. Глобальноориентированная продуктовая структура 9

1.2.1.5. Глобальноорвентнрованная региональная структура 10

1.2.1.6. Смешанная структура 11

1.2.2. Адаптивные структуры управления 12

1.2.2.1. Проектные структуры 12

1.2.2.2. Матричная структура 14

Глава II. Зарубежный опыт управления 16

2.1. Японский менеджмент 16

2.2. Особенности организации управления

в американских и западноевропейских фирмах 20

Глава III. Организационные формы международного бизнеса:

Российская практика 23

3.1. Предприятия с долевым участием иностранных инвестиций

(совместные предприятия) 24

3.2. Предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам 27

3.3. Представительства, филиалы иностранных юридических лиц 28

Пример 31

Заключение 34

Литература 35

Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму и определенное содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотрении. Естественно, всякое абстрактное рассмотрение явлений или процессов уводит от реальности, убивает конкретные характеристики и черты. Однако в то же время оно позволяет лучше понять их сущность и природу, вскрывая и описывая те, лежащие в их основе отношения и общие для них сущностные черты, которые определяют форму и содержание рассматриваемых явлений и процессов, логику и направления их развития, а также их возможности и границы осуществления.

1. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 1999.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2001.

3. Менталитет в России и за рубежом // №1, 1998.

4. Менталитет в России и за рубежом // №5, 1998.

5. Менталитет в России и за рубежом // Июль, август, 1997.

6. Менталитет в России и за рубежом // Сентябрь, октябрь, 1997.

7. Эко // 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»