книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ИСТОРИЯ ОСНОВАНИЯ 3

2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ РАО ГАЗПРОМ 4

2.1. РАЗУМНЫЙ МОНОПОЛИЗМ 4

2.2. СЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫМ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИМ ДОСТИЖЕНИЯМ 5

2.2.1. Формирование "внутрикорпоративного" технологического рынка 9

2.2.2. Информационное обеспечение внутрикорпоративного технологического рынка 11

2.3. СОЗДАНИЕ И РАЗВИТИЕ ДЕПОЗИТАРНОЙ СЕТИ И ПОДДЕРЖАНИЕ РЫНКА АКЦИЙ 12

2.4. ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ПРЕДПРИЯТИЯ 14

2.5. ПРОЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКАМИ ИНИЦИАТИВЫ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 15

2.5.1. Нормативное регулирование рационализаторских предложений 19

2.5.2. Моральный фактор в развитии новаторства 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

БИБЛИОГРАФИЯ 22

За годы перестройки экономических отношений в стране газовая отрасль не только сохранилась как единый централизованно управляемый и эффективно работающий произ-водственный организм, но и стала важнейшей опорой национальной экономики. Наряду с существующим мощным производственным комплексом, включающим несколько сот пред-приятий, за последние пять-семь лет в отрасли были сформированы эффективно действую-щие коммерческий комплекс в составе компаний по реализации газа на внутреннем (Межре-гионгаз) и внешнем (Газэкспорт) рынках, а также банковско-финансовый комплекс. Послед-ний включает группу контролируемых предприятиями газовой отрасли банков, страховую компанию "Согаз", негосударственный пенсионный фонд "Газфонд", лизинговую компанию "Энергогазлизинг", а также ряд инвестиционных компаний. Все они являются дочерними организациями РАО Газпром.

Российское акционерное общество Газпром является крупнейшей компанией в России и крупнейшей газовой корпорацией в мире. По всей стране на предприятиях Газпрома рабо-тают 250 тысяч человек. Филиалы Газпрома (крупнейший - Уренгойгазпром) расположены на всей территории России и в 70 городах Европы и Америки. Являясь фактическим монопо-листом по добыче газа на территории России, Газпром контролирует 95% российского газа и 25% всей газодобычи в мире, поставляя газ в 24 страны.

РАО Газпром был выбран в качестве темы данной курсовой работы вследствие того, что являясь, безусловно, самой процветающей компанией на территории нашей страны, Газ-пром может служить образцом развития компании другим российским (и не только) органи-зациям. Поэтому принципы управления Газпромом заслуживают подробного рассмотрения.

1. Куликов Б.Б. Повышение эффективности научных исследований и новаторства в системе РАО Газпром // Газовая промышленность. - М: "Газоил пресс", май 1998, с.48-50

2. Ломако П.М. Реализация интеллектуального потенциала предприятий и организаций Газ-прома // Газовая промышленность. - М: "Газоил пресс", май 1998, с.48-47

3. Ремизов В.В. Основные направления научно-технической политики РАО Газпром // Газо-вая промышленность. - М: "Газоил пресс", июль 1998, с.4-5

4. Тарасов В.И. Применение современных банковских технологий для финансирования га-зовой отрасли // Газовая промышленность. - М: "Газоил пресс", август 1998, с.10-13

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»