книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ЧАСТЬ I. СУЩНОСТЬ ЦЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРОЦЕСС ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ 5

МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 5

ЦЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 7

КЛАССИФИКАЦИЯ ЦЕЛЕЙ 8

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ 11

СВОЙСТВА И ТРЕБОВАНИЯ К ЦЕЛЯМ 13

ПРОЦЕСС УСТАНОВЛЕНИЯ ЦЕЛЕЙ 16

ИЗМЕНЕНИЕ ЦЕЛЕЙ. 19

ЧАСТЬ II. ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ЦЕЛИ РАЗЛИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 21

ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ФАКТОРОВ НА ЦЕЛИ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 21

ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ФАКТОРОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ООО "ПОСУДА" 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

ЛИТЕРАТУРА 38

Цели организации - это то, к чему стремится фирма, ее перспективы, ее будущее. В связи с новыми условиями ведения бизнеса, необходимо ориентироваться на рынок, на множество факторов внешней и внутренней среды. И только взвесив все за и против, планировать и принимать решения.

Актуальность данного исследования заключается в том, что постановка целей является одной из основных задач менеджмента предприятия. Цели определяют стратегию фирмы, задачи, которые необходимо выполнить в ходе деятельности, товарную, ассортиментную, маркетинговую, ценовую политики.

Цели организации - суть функционирования предприятия. Рыночные отношения различным образом могут влиять на формирование этих целей. Могут слегка корректировать их, а могут и значительно изменять. Актуальность данной темы в том, что со временем факторы рыночной среды все больше влияют на направление деятельности фирмы, а профессиональный менеджер должен отслеживать эти процессы, что не только не допустить нежелательных ситуации, но и использовать возможности для укрепления положения фирмы на рынке и увеличения прибыли.

Цель данного исследования - изучить суть постановки целей предприятием, виды целей и то, каким образом факторы рынка влияют на цели фирмы. При выполнении работы был изучен опыт российских и зарубежных предприятий.

В ходе работы были решены следующие задачи: анализ теоретического материала на указанную тему, изучение практического опыта российских и зарубежных предприятий, формирование выводов по данной тематике

1. Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. - М.: Технологическая школа бизнеса, 1992

2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М.: Дело, 2002.

3. Санталайнен Т. Управление по результатам., М.: Прогресс, 1993.

4. Лехто Ю., Кюости В., Костин А. Управление по результатам через процессное консультирование и интерактивное обучение // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - №1.

5. Котлер Ф. Основы маркетинга: пер. с англ. - 2-е европ. изд. - М., СПб.; К.: Издательский дом "Вильямс", 2000. - 944 с : ил. - Парал. тит. англ. Уч.пос.

6. Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. - М., Банки и биржи, ЮНИТИ, 1994. - 685 с.: ил

7. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М. 1997. - 432 с.

8. Эксперт-Урал #11 (183) от 21 марта 2005 года

9. Менеджмент в России и за рубежом №1 / 2003

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»