книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
виды стратегий, сущность, правила выбора стратегий, основные прин-ципы управления запасами. Возникновение и развитие школы научного управления теория Э. Юра ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды структур управления. Рационализация структур управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Виды структур управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Виды управленческих решений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Виды управленческих решений и их характеристика 63522 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Виды форм и структуры управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Виды ценных бумаг и их российская специфика к345224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Вклад А.К. Гастева в развитие менеджмента35 2008-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Вклад А.К. Гастева в развитие менеджмента35 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Вклад Питера Друкера в современную теорию менеджмента ( Реферат, 19 стр. )
Вклад Питера Друкера в современную теорию менеджмента 2000-19 ( Реферат, 19 стр. )
Вклад социальных наук в развитие научного менеджмента ( Реферат, 10 стр. )
Вклад школы научного управления в науку управления организацией н463222 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ВЛАДА ТА ЛІДИРУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ (Украина) ( Контрольная работа, 43 стр. )
Владимирский ликероводочный завод "Владалко'' его история и развитие ( Реферат, 10 стр. )
Власть и лидерство ( Курсовая работа, 52 стр. )
Власть и лидерство ( Курсовая работа, 33 стр. )
Власть и лидерство в управлении ( Курсовая работа, 26 стр. )
Власть и партнёрство в современной работе ( Курсовая работа, 27 стр. )
Власть и способы ее реализации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Власть и эффективность работы фирмы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Власть, влияние авторитет менеджера ( Реферат, 7 стр. )
Власть, как понятие в управлении, и понятие «стиль руководства» ( Контрольная работа, 12 стр. )
Власть. Распоряжение как способ реализации власти 9 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Влияние внешней среды организации на примере ЗАО "Уралгазводы" ( Контрольная работа, 9 стр. )

Влияние уровня тревожности менеджера на успешность профессиональной деятельности

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1. Определение тревожности. Подходы к ее изучению

1.2. Факторы, способствующие возникновению состояния тревожности в профессиональной деятельности менеджера

1.3. Влияние тревожности на личность профессионала

1.4. Влияние тревожности на деятельность

2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Цели и задачи исследования

2.2. Описание испытуемых и методов исследования

2.3. Описание результатов исследования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

В настоящее время возрастает внимание исследователей и практиков к проблеме профессиональной успешности менеджера. Это обусловлено увеличением доли занятых в данной области, повышением уровня ведения современного бизнеса, требований к технике продаж и личности профессионала в целом.

Среди профессионально значимых личностных черт профессионалов в области менеджмента и активных продаж особое место занимает умение человека справляться со стрессами, механизмы эмоциональной саморегуляции. Актуально внимание исследователей к такой устойчивой личностной особенности как тревожность. Современная жизнь предъявляет достаточно высокие требования к стрессоустойчивости человека, и такая черта, как тревожность, все чаще встречается в качестве устойчивого новообразования. Проявление данной черты в деятельности менеджера создает негативное впечатление у покупателей и клиентов не только о профессионале, но и фирме в целом.

В работах таких авторов как Ф.Е. Василюк, В.К. Вилюнас, Н.Д. Левитов, А.И. Захаров, Р. Кочунас, К. Хорни и других неоднократно отмечалось, что тревожность негативным образом влияет на протекание многих психических процессов, а также и на многие личностные характеристики. Внимание исследователей привлекали проблемы взаимосвязи тревожности и особенностей самооценки, уровня деятельности. Можно предположить, что под влиянием тревожности оказывается такое важное качество личности, как самостоятельность решений, активность и инициативность.

В рамках данной курсовой работы автор предприняла попытку теоретического и экспериментального изучения влияния уровня тревожности на успешность профессиональной деятельности менеджера.

Среди методов исследования выделяются психологическая диагностика с использованием экспертной оценки успешности деятельности, тестирование, направленное на изучение уровня тревожности с использованием тестов Спилбергера и Тейлора, корреляционный анализ полученных данных.

21. Левитов Н.Д. Психическое состояние беспокойства, тревоги.//Вопросы психологии 1963. №1

22. Миславский Ю.А. Саморегуляция и активность личности в юношеском возрасте. - М.: Педагогика, 1991. - 151 с.

23. Орел В.Е. Феномен "выгорания" в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы // Психологический журнал, 2001, Том 22. № 1.

24. Петровский А. В. Личность в психологии: парадигма субъективности. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. - 509 с.

25. Проблемы формирования ценностных ориентаций и активности личности в ее онтогенезе. - М.: МГПИ им. В.И.Ленина, 1987. - 151 с.

26. Психические состояния / Под ред. Л.В.Куликова. - СПб.: Питер, 2000. - 512 с.

27. Психологические проблемы профессиональной деятельности /Под ред. Л.Г.Дикой. - М.: Просвещение, 1992. - 176 с.

28. Психологическое обеспечение пр

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»