Введение 3

1. Теоретические основы условий труда на предприятиях 5

1.1 Понятие условий труда 5

1.2 Условия труда и факторы, влияющие на них 6

1.3. Общая характеристика категории тяжести труда 10

2. Основные направления улучшения условий труда 14

2.1. Основа улучшения условий труда 14

2.2. Основные направления улучшения условий труда на предприятиях нефтегазового комплекса 27

3. Мероприятия по повышению работоспособности 30

Заключение 34

Список литературы 35

Нефтегазовый комплекс - это огромная сложная технологическая структура, включающая в себя множество различных производств. Несмотря на прогресс в использовании современного оборудования и новейших технологий, работа на любом из участков производств нефтегазового комплекса до сих пор остается одной из самых тяжелых и опасных.

Одной из основных проблем, с которой сталкиваются предприятия нефтегазового комплекса на сегодняшний день является необходимость совершенствования условий труда.

Цель написания курсовой работы заключается в исследовании и разработке путей совершенствования условий труда на предприятиях нефтегазового комплекса.

Объектом исследования являются предприятия нефтегазового комплекса РФ.

Предметом исследования является совокупность путей совершенствования условий труда на предприятиях нефтегазового комплекса.

Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 - 5 лет.

Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой - технологию производственных процессов.

Данная тема очень актуальна в наше время. В нашей стране функционируют различные виды производств, которые ставят разнообразные и сложные задачи в области труда и трудовых взаимоотношений. Жизнь и практика диктуют необходимость более глубоко вникать в особенности того или иного производства, изучать и обобщать наблюдения, разрабатывать научно-обоснованные гигиенические нормативы, обосновывать четкие требования по оздоровлению условий труда.

В ходе выполнения данной работы сравнивались мнения разных авторов, используя сравнительный метод исследования.

1. Конституция РФ

2. Трудовой кодекс РФ

3. Трудовое право России: учебник для ВУЗов. Под ред. Е.А.Ершовой, Статут, 2010.

4. Т.П. Барбашова, В.И.Миронов. Защита трудовых прав работников. Журнал "Трудовое право", 2007, №7

5. М.В. Белоусова. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Газета "Налоги", 2007, №№47,48

6. Бысик Г.П., Ионычева С.П, Рубанцов С.И. Научная организация труда. Краткий курс: Учебное пособие. Хабаровск: Хабаровский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации, 2009.

7. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2008 г. №569.

8. http://www.centrstandartstroy.ru/blog/osnova-uluchshenija-uslovij-truda

9. http://www.jbuilder.ru/category/4?page=8

10. http://www.rb.ru/career/knowledge/jobmarket/2008/12/31/165949.html

Примечаний нет.