книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовое и гражданское право (задачи) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовое правоотношение. Сокращенное рабочее время ( Контрольная работа, 14 стр. )
Трудовой договор. Заключение, изменение и прекращение трудового договора. ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовой договор. У вас есть возможность создать свое производство (художественный промысел), но нет денег. Как оформить свои отношения со спонсором? Коллективный договор ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовой спор ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовые споры и порядок их разрешения ец52433 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовые споры и порядок их разрешения е354аы ( Контрольная работа, 20 стр. )
Уголовно-правовая характеристика рецидивной преступности 688 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Уголовное, гражданское право (4 задания) ( Контрольная работа, 21 стр. )
УДОСТОВЕРЕНИЕ ФАКТОВ е3532 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Уезжая в длительную командировку, Семенов передал своему другу Лаврову на хранение мотоцикл и комплект видеокассет н35242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Уезжая в длительную командировку, Семенов передал своему другу Лаврову на хранение мотоцикл и комплект видеокассет. По возвращении Семенова через 5 лет Лавров сообщил, что не может возвратить полученные вещи, так как мотоцикл был похищен из гаража, а комп ( Контрольная работа, 11 стр. )
УИП ( Контрольная работа, 5 стр. )
Укажите границы гражданско- правовой ответственности государственных муниципальных служащих. 33ек ( Контрольная работа, 17 стр. )
Универсальные признаки гражданско-правового договора гшщ5ра ( Курсовая работа, 39 стр. )
Унификация и гармонизация в международном частном праве е35335 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Уплата неустойки и возмещение убытков в случае ненадлежащего исполнения обязательства. Нарушение пешеходом или пассажиром транспортного средства Правил дорожного движения ( Контрольная работа, 7 стр. )
Управление образовательными учреждениями в муниципальном образовании 632пааа ( Контрольная работа, 13 стр. )
Условия авторского договора и вытекающие из них права и обязанности сторон е344224 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Условия и последствия утверждения мирового соглашения арбитражным судом 736ка ( Контрольная работа, 18 стр. )
Условия, общие для всех видов договоров об отчуждении имущества 11 63еа ( Курсовая работа, 35 стр. )
УСТАВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Роксана" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Установление отцовства в органах ЗАГСа и суда, правовое значение данного юридического факта 7 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Установление отцовства в органах ЗАГСа и суда, правовое значение данного юридического факта 7 2003-12 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Утрата права собственности г9985905 ( Контрольная работа, 10 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Общие положения о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю 7

1.1. Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от гражданско-правовой ответственности 7

1.2. Виды материальной ответственности работников и случаи их наступления 12

1.3. Характеристика договоров предусматривающих полную материальную ответственность работников 17

ГЛАВА 2. Размер и порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю 25

2.1. Определение размера причиненного ущерба 25

2.2. Порядок возмещения ущерба 29

2.3. Проблемные вопросы возмещения материальной ответственности 33

ГЛАВА 3. Рассмотрение трудовых споров о материальной ответственности работников 37

3.1. Общие положения о рассмотрении индивидуальных споров 37

3.2. Рассмотрение споров о материальной ответственности работника в комиссии по трудовым спорам предприятия 40

3.3. Рассмотрение споров о материальной ответственности работников в суде 45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Материальная ответственность в трудовом праве ? важная составляющая правового статуса работника и работодателя, существенный элемент трудового договора.

В соответствии со ст.8 Конституции РФ наше государство признает и защищает равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.

Одно из важных средств защиты различных форм собственности ? материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей.

Бережное отношение к имуществу предприятия названо в числе основных обязанностей работника (ст.21 Трудового Кодекса РФ). По нормам законодательства о труде все работники независимо от формы собственности, на которой основана организация, несут материальную ответственность, причем и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен в период их действия.

Практика хозяйственной деятельности показывает, что в любой организации регулярно возникают вопросы, так или иначе связанные с ответственностью работника перед работодателем. Это обусловлено тем, что далеко не все работники являются добросовестными либо относятся к своим должностным обязанностям не достаточно ответственно. Неслучайно ст. 22 Трудового Кодекса РФ закрепляет право работодателя требовать от работников исполне

", N 19, октябрь 2002 г.-

26. Судебный вестник №3 (19) сентябрь 2004 г.

27. Теория государства и права / под ред. В.К. Бабаева изд. "Юристъ", М.; 1999г.-

28. Титова Г. Трудовые споры // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2003 г.-

29. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1999.-

30. Трудовое право учебник / Под ред. Ю.П.Орловского, А.Ф. Нуртдинова М.; 2003.- изд." Инфра-М".

31. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров, "Российская юстиция", N 11, ноябрь 2002 г.-

32. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор. // "Кадровое дело", N 6, июнь 2003 г.-

33. Шарова С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Российский налоговый курьер", N 23, декабрь 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»