книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Виды общей собственности в гражданском праве 234242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Виды органов государства Понятие и признаки государственного органа 73789 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды правовых норм ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды правовых норм. Трудовой договор: понятие и содержание. Специфические черты трудового договора. Значение трудового договора ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды правовых систем 6 ( Реферат, 23 стр. )
Виды правонарушений и пути их искоренения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Виды субъектов гражданского права. Особенности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований 3еа ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды субъектов гражданского права. Особенности Российской Федерации, субъектов Российской федерации, муниципальных образований, как субъектов гражданского права е5353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ВИДЫ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УСТРОЙСТВА к23вы ( Курсовая работа, 44 стр. )
ВИДЫ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УСТРОЙСТВА 6уу4 ( Контрольная работа, 25 стр. )
ВИДЫ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УСТРОЙСТВА 5654пв ( Курсовая работа, 37 стр. )
Виды форм права 4556734 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Виды форм прямого волеизъявления граждан в системе местного самоуправления 4353аа ( Контрольная работа, 17 стр. )
ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ к52уцы ( Контрольная работа, 19 стр. )
Влияние внутригосударственного права на международное публичное право е32 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Влияние национального права на международное 53ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
Внедоговорные обязательства в международном частном праве пн4353 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Во время шторма судно, перевозящее людей и грузы, налетело на мель. Для спасения корабля, чтобы снять его с мели, часть груза пришлось выбросить за борт. н746323 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Возмещение вреда, причиненного жизни здоровью граждан25 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Возможно ли составление одного завещательного распоряжения по нескольким вкладам? н646335 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Возникновение и становление международного права 56554 ( Контрольная работа, 23 стр. )
ВОЗНИКНОВЕНИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ ец5222 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Возникновение права.84 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Возникновение, право и дееспособность юридических лиц (по гражданскому праву) Понятие и виды субъектов правоотношений ( Курсовая работа, 31 стр. )
Вопросы ( Контрольная работа, 6 стр. )

Введение 3

Глава 1. Трудовой договор (контракт) 4

1.1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4

1.2. Содержание трудового договора 5

1.3. Срок трудового договора 7

Глава 2. Заключение трудового договора 13

2.1. Трудовая книжка 15

2.2. Форма трудового договора 16

Глава 3. Прекращение и расторжение трудового договора 17

3.1. Прекращение трудового договора 17

3.2. Основания расторжения трудового договора 20

3.3. Порядок увольнения по п.п. 5, 6 ст. 81 ТК РФ 23

Заключение 27

Литература 28

Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.

Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и предприятию, организации, учреждению никакого "зазора", диктуя им все "правила игры". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на "единой фабрике", у одного работодателя.

Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.

1. "Российская юстиция", N 5, май 2002 г.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. -М.: ООО "Издательство Новая Волна", -2002.- 128с.

3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.

4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с.

5. Бабицкий А.М. Принцип свободы трудового договора в советском трудовом праве// Правоведение. 1989, №1.

6. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1996.

7. Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре. М., 1991

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»