ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5

2. ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 9

3. ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 14

4. ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

Современная концепция развития экономики как у нас в стране, так и за рубежом базируется на формировании открытости экономических систем, ши-рокой интеграции и кооперации производства и оказания услуг во всех сферах хозяйствования, дальнейшем совершенствовании систем управления экономи-кой на основе преимущественного развития горизонтальных связей и отноше-ний, сетевой организации коммуникаций во взаимодействии отечественных и зарубежных субъектов рыночной инфраструктуры, создания и развития новых организационных форм хозяйствования и структур управления производствен-но-хозяйственных систем от крупных международных и транснациональных корпораций, фирм и объединений до большого разнообразия средних и малых предприятий с различными формами собственности и рыночной конкуренции, а также внедрения и развития прогрессивных методов управления, основанных на принципах маркетинга, бенчмаркинга, современных информационных тех-нологий, включая Интернет, предпринимательской деятельности, экономико-математического моделирования и автоматизации коммуникативных процессов взаимодействия. Немаловажное значение, если не сказать большего, в реализа-ции указанных направлений оказывает экономическая культура организацион-ных систем в целом, что определяет важность и актуальность выбранной темы.

1. Аккерман Э., Ландензакк К. Творчество в руководящей деятельности и все-сторонняя интенсификация экономики. - М.: МНИИПУ, 1999.

2. Багиев Г.Л., Томилов В.В., Чернышева З.А. Маркетинг и культура предпри-нимательства. - СПб.: СПбУЭФ, 2000.

3. Как работают японские предприятия / Сокр.пер. с англ. По ред. Мондена Я. и др. - М.: Экономика, 2000.

4. Лебедева И. Японский экономический феномен: Роль государства // Про-блемы теории и практики управления. Международный журнал, N 1, 2001, с. 51-55.

5. Маркетинг и культура предпринимательства / Тезисы международной кон-ференции. Т. 1, 2. - СПб.: СПбГУЭФ, 1999.

6. Никсон Фр. Роль руководства предприятия в обеспечении качества и надеж-ности. - М.: Экономика, 2001.

7. Питерс Т., Уотерман В. В поисках эффективного управления. Опыт лучших компаний. - М.: Прогресс, 1998.

8. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. - М.: Экономика, 1999.

9. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство /Учебное пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 2000.

10. Фрэнсис Дж, Роджерс. IBM: Взгляд изнутри: человек, фирма, маркетинг. - М.: Наука, 1998.

11. Хентце Й., Каммель А. Проблемы культуры управления многонациональ-ными предприятиями // Проблемы теории и практики управления. Между-народный журнал, N 1, 2001, с.64-68.

12. Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: фронталь-ный штурм или фланговый маневр. - М.: Экономика, 1991.

Примечаний нет.