книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эмпирическое исследование влияния физических упражнений на межличностные отношения в производственном коллективе 55 ( Дипломная работа, 98 стр. )
ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ТРУДНОСТЕЙ В ОБУЧЕНИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С УРОВНЕМ ТРЕВОЖНОСТИ ( Курсовая работа, 43 стр. )
ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНО-ТИПОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖЕ-РОВ НА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЕ В УСЛОВИЯХ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ( Дипломная работа, 102 стр. )
ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ДЕТЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ ( Дипломная работа, 127 стр. )
Эмпирическое исследование межличностных отношения и поведения детей младшего школьного возраста ( Курсовая работа, 47 стр. )
Эмпирическое исследование влияния взаимоотношений детей старшего дошкольного возраста с родителями в многодетной семье на формирование самостоятельности ( Дипломная работа, 70 стр. )
Эмпирическое исследование уровня тревожности ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эмпирическое исследование влияния саморегуляции на эмоциональную устойчивость личности старшего подростка, занимающегося спортом ( Дипломная работа, 111 стр. )
Эмпирическое исследование психологических аспектов убеждения ( Курсовая работа, 37 стр. )
Эмпирическое исследование взаимосвязи тревожности и социально-психологической адаптации у мед. работников реанимационного отделения ( Курсовая работа, 51 стр. )
Эмпирическое исследование проблемы периодизации психического развития человека ( Курсовая работа, 51 стр. )
Эмпирическое исследование взаимосвязи самоотношения личности и межличностных отношений в зрелом возрасте ( Дипломная работа, 97 стр. )
Эмпирическое исследование особенностей восприятия подростков родителями ( Дипломная работа, 105 стр. )
Эмпирическое исследование социальных установок юношей и девушек к суицидальному поведению ( Курсовая работа, 39 стр. )
ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ СТУДЕНТОВ ФАКУЛЬТЕТА ПСИХОЛОГИИ 31 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Эмпирическое исследование влияния развивающих игр на степень подготовленности детей к школе ( Дипломная работа, 107 стр. )
Эмпирическое исследование взаимосвязи межличностных качеств родителя и стиля отношения к ребенку в неполной семье ( Дипломная работа, 103 стр. )
Эмпирическое исследование групповой динамики 31 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Эмпирическое исследование влияния депрессивных переживаний на злоупотребление алкоголем ( Дипломная работа, 93 стр. )
Эмпирическое исследование, направленное на изучение особенностей самосознания подростков ( Курсовая работа, 33 стр. )
Эмпирическое исследование психологического состояния женщин в ситуации прерывания беременности ( Дипломная работа, 70 стр. )
Эмпирическое исследование влияния депрессивных переживаний на злоупотребление алкоголем ( Дипломная работа, 98 стр. )
ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ( Дипломная работа, 64 стр. )
Эмпирическое исследование характеристик регулирующей функции креативности в структуре мотивации личности сотрудников центра красоты и здоровья6 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Эмпирическое исследование когнитивных оценок трудных жизненных ситуаций ( Дипломная работа, 68 стр. )

Экспериментальное исследование факторов профессионального развития педагогов 3

1 Организация и методы экспериментального исследования 3

.2 Анализ результатов исследования особенностей мотивационной сферы педагогов 6

Заключение 12

Список литературы 15

Приложение 1 17

Приложение 2 19

Приложение 3 21

Приложение 4 23

Приложение 5 25

Приложение 6 27

Экспериментальное исследование факторов профессионального развития педагогов

1 Организация и методы экспериментального исследования

По мнению исследователей ведущим факторов профессионального развития учителей является потребностно-мотивационная сфера. Мотивационная структура является одной из важнейших характеристик личности. Тесты, позволяющие определить доминирующие мотивы сотрудника, чаще всего используются в тех случаях, когда необходимо оценить потребность в обучении сотрудника, карьерные перспективы и т.д. Демотивация в большинстве случаев является истинной причиной увольнения сотрудников - поэтому периодическое тестирование и мотивационные тренинги отчасти помогают решить эту проблему.

Самыми эффективными методиками диагностики мотивации являются те, которые позволяют максимально контролировать фактор социальной желательности (стремление человека давать "правильные" ответы).

Психологический портрет учителя любого учебного предмета, включает следующие структурные компоненты: 1) индивидуальные качества человека, т. е. его особенности как индивида - темперамент, задатки и т.д.; 2) его личностные качества, т. е. его особенности как личности - социальной сущности человека; 3) коммуникативные (интерактивные) качества; 4) статусно-позиционные, т. е. особенности положения, роли, отношений в коллективе; 5) деятельностные (профессионально-предметные); 6) внешнеповеденческие показатели.

Цель исследования: выявить особенности мотивационно-потребностной сферы педагогов как основного фактора профессионального развития.

1. Азаров Ю.П. Искусство воспитывать. - М., 1979.

2. Анастази А. Психологическое тестирование: В 2 т. Кн. 2. М., 1982

3. Бабанский Ю.К. Оптимизация учебно-воспитательного процесса. М., 1982.

4. Гершунский Б.С. Педагогическая прогностика. - Киев, 1986.

5. Горбунова Н.В. Внутришкольное управление: теория и опыт педагогических и управленческих инноваций. М., 1995.

6. Горская Т.И. Организация учебно-воспитательного процесса. М., 1977.

7. Гусинский Э.Н. Построение теории образования на основе междисциплинарного системного подхода, - М.: Школа, 1994.

8. Дэйвисон М. Многомерное шкалирование. М., 1988

9. Загвязинский В.И. Педагогическое творчество учителя. - М., 1987

10. Занков Л.В. Избранные педагогические труды. - М., 1990.

11. Ильина ТА. Педагогика. - М., 1984.

12. Кларин M.Е. Инновации в мировой педагогике. - Рига, 1995.

13. Кларин М.В. Педагогическая технология. - М., 1989.

14. Климов Е. А. Психологическое содержание труда и вопросы воспитания. М., 1986. 79 с.

15. Колесников Л.Ф. Резервы эффективности педагогического труда. Новосибирск, 1985.

16. Кондратенков А.Е. Труд и талант учителя. М., 1989.

17. Краевский В.В., Лернер ИЛ. Процесс обучения и его закономерности // Дидактика средней школы. - М.: Педагогика, 1982.

18. Кудрявцев П.О. Проблемное обучение. Истоки и сущность. - М.: Знание, 1991.

19. Кудрявцев Т. В. Психология профессионального обучения и воспитания. М., 1985. 105 с.

20. Лернер И.Я. Дидактические основы методов обучения. - М.,1981.

21. Лихачев Б.Т. Педагогика. - М., 1992.

22. Менчинская НА. Проблемы учения и умственного развития. - М.,1989.

23. Монахов В.М. Технологические основы проектирования и конструирования учебного процесса. - Волгоград, 1995.

24. Педагогика / Под ред. Б.П. Есипова. - М., 1967.

25. Педагогика / Под ред. Г.И. Щукиной, Е.Я. Голанта, К.Д. Радиной. - М., 1966.

26. Педагогика / Под ред. П.И. Пидкасистого. - М.: Рос-педагентство, 1996.

27. Педагогика / Под ред. С.П. Баранова, Т.В. Воликовой, В.А. Сластенина. - М., 1976.

28. Педагогика школы / Под ред. Г.И. Щукиной. - М., 1977.

29. Педагогика школы / Под ред. И.Т. Огородникова. -М., 1978.

30. Педагогическая энциклопедия. - М., 1965.

31. Педагогический словарь: В 2-х т. - М., 1960.

32. Пидкасистый П.И. Педагогика. - М.: Роспедагентство, 1996.

33. Питюков BJO. Основы педагогической технологии. -М" 1997.

34. Сафин В. Ф., Ников Г. П. Психологический аспект самоопределения личности // Психол. журн. 1984. Т. 5. № 4. С. 165-174.

35. Теоретические основы процесса обучения / Под ред. В.В. Краевского, И.Я. Лернера. - М., 1989.

36. Якиманская И.С. Личностно-ориентированное обучение в современной школе. - М., 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»