книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Информационное обеспечение стратегического планирования ( Контрольная работа, 21 стр. )
Использование диверсификации в качестве стратегии сохранения рынка на ОАО "ВЗ ЖБИ №1" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Использование инструментов краткосрочного финансирования на предприятии ООО Фабрика "Мороженое Инмарко" ( Контрольная работа, 21 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на предприятии ОАО «Хабаровскстрой» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на примере предприятия ЗАО «Конфи» ( Курсовая работа, 71 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на предприятии ОАО "Стройтрест" ( Контрольная работа, 28 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на предприятии ОАО «Хабаровскстрой» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на предприятии ОАО «Хабаровскстрой» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на примере предприятия ЗАО "Конфи"2 ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на примере предприятия ЗАО "Конфи" ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование процесса стратегического управления на предприятии МУП "ДСК" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Исследование стратегии компании ОАО "Минеральные удобрения" направленной на повышение ее рыночной стоимости ( Дипломная работа, 65 стр. )
Исследование и совершенствование процесса разработки стратегии в ООО "Ультрапак" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование конкурентоспособности товара46 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование конкурентоспособности товара46 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование личностных качеств менеджеров кадрового агентства "Вариант" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование методов преодоления сопротивления изменениям ( Контрольная работа, 25 стр. )
Исследование общественной палаты Челябинской области2 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Исследование организации ООО «Персона» ( Дипломная работа, 51 стр. )
Исследование основных эволюционных этапов стратегического управления 30 ( Дипломная работа, 94 стр. )
Исследование особенностей стратегического менеджмента на всех этапах его проведения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование особенностей стратегического менеджмента на всех этапах его проведения для предприятия общественного питания - ресторан ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование особенностей стратегического менеджмента на примере торгового предприятия ООО "Технохим-Сервис". ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование особенностей формирования миссии и целей организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование особенностей стратегического развития на примере ООО "Уралремстрой" ( Курсовая работа, 25 стр. )

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4

1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ…..............6

1.1. Формирование миссии организации……………………………...6

1.2. Установление целей организации……………………………….10

2. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ"……………....14

2.1. Структура управления ОАО "Челны-Хлеб"……………………...14

2.2. Анализ персонала ОАО "Челны-Хлеб"…………………………...17

2.3. Оценка уровня применяемой технологии и оборудования

по отношению к ведущим конкурентам в ОАО "Челны-Хлеб"……..19

3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ"……………………………..23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……..28

ПРИЛОЖЕНИЯ

Основными элементами организации считаются: цели, ресурсы, разделение труда, культура, технологии, структуры, каналы обмена информацией, нормы поведения сотрудников и пр. Их совокупность образует ее внутреннюю среду.

Важнейшим элементом внутренней среды является организационный порядок. Такой порядок может складываться стихийно, либо конструироваться искусственно, но в любом случае закрепляется официально в приказах, инструкциях и пр.

Внутреннюю среду организации также составляют отношения между ее участниками. По содержанию эти отношения могут быть деловыми (между должностными лицами), эмоциональными с учетом симпатий и антипатий, а по форме - силовыми или партнерскими.

Темой курсовой работы является "Внутренняя среда организации".

Актуальность выбранной темы курсовой работы в том, что изменение экономической ситуации, ее постепенная стабилизация приводят к тому, что анализ внутренней среды организации становится все более востребованным.

Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т.д.

Приблизить товар к покупателю - девиз "Челны-Хлеб", не блистающий конечно новизной. Однако были времена, когда в булочных и универмагах даже за хлебом стояли в очереди. Создав сеть фирменных магазинов и павильонов в самых оживленных точках города, челнинские хлебопеки доставляют свою продукцию в гущу народных масс.

Объектом курсовой работы является ОАО "Челны-Хлеб".

Предметом - внутренняя среда ОАО "Челны-Хлеб".

Целью курсовой работы является изучение внутренней среды ОАО "Челны-Хлеб".

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. Выявить сущность миссии и целей организации;

2. Сделать анализ ОАО "Челны-Хлеб";

3. Определить направления совершенствования внутренней среды организации.

Методами курсовой работы являются:

1. теоретико-аналитическая литература;

2. изучение передового опыта работы ведущих специалистов в области менеджмента.

При написании работы были использованы труды таких авторов, как Виханского О.С., Герчиковой И.Н., Кибанова А.Я., Красовского Ю.Д. и других.

Структура курсовой работы включает аннотацию, введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложение.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2000. - 528 с.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 511 с.

3. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 320 с.

4. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учеб. Пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 280 с.

5. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 511 с.

6. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2006. - 395 с.

7. Менеджмент: Учебник для вузов / М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 343 с.

8. Менеджмент: Учеб. пособие для ВУЗов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПБ.: Издательский дом Бизнес-пресса, 2001. - 432 с.

9. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, А.П. Разу, А.В. Тихомировой. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. - 528 с.

10. Подлесных В.И. Теория организации: Учебник для вузов. - 2-е изд., испр. СПб.: Издательский дом "Бизнес-пресса", 2006. - 336 с.

11. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 560 с.

12. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов. - М.: Издательство "Зерцало", 1998. - 448 с.

13. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова. - 2-е изд. доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2004. - 639 с.

14. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2004. - 300 с.

15. Теория организации: Учебник для вузов / Мин. образования РФ; под общ. Ред. В.Г. Алиева. - 3-е изд., стереотип. - М.: ЗАО "Изд-во" Экономика", 2005. - 431 с.

16. Хартанович К.В., Краев В.Н. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Академический Проект; Трикста. 2006. - 272 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»