книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 524411 ( Дипломная работа, 103 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" вк4 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование содержания трудового договора ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исследование термина "профессионализм" 45674 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование трудовых споров ( Реферат, 15 стр. )
Исследование юридической литературы и законодательных актов, регламентирующих такую важную сферу трудовых отношений, как расторжение трудовых договоров ( Дипломная работа, 79 стр. )
Исследовать систему доказательства трудового стажа ( Курсовая работа, 25 стр. )
Историческое развитие трудового законодательства и института "трудовые споры" в России ( Дипломная работа, 98 стр. )
Историческое становления и развития трудового законодательства 4 ( Реферат, 19 стр. )
История развития трудового права ( Реферат, 6 стр. )
Источники права: понятие, система. Трудовой договор: понятие, виды, отличие от гражданско-правовых договоров ( Контрольная работа, 22 стр. )
Источники трудового права: понятие, виды, классификация 2008-15 ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права: понятие и виды56 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Источники трудового права 2005-15 ( Реферат, 15 стр. )
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ( Курсовая работа, 28 стр. )
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА 2007-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Источники трудового права ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права: понятие, виды, классификация ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права 6 ( Реферат, 15 стр. )
Исчисление и доказательство отдельных видов трудового стажа 10 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исчисление средней заработной платы ( Контрольная работа, 4 стр. )
Как оформляется прием на работу работников? Призыв граждан на военную службу ( Контрольная работа, 9 стр. )
Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? ( Реферат, 16 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом ( Контрольная работа, 4 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом 2009-2 ( Контрольная работа, 2 стр. )

Введение 3

1. Концепция оплаты труда - ее цели и задачи учета 4

1.1. Сущность заработной платы 4

1.2. Значение и задачи учета труда и его оплаты 8

2. Организация оплаты труда 12

2.1 Формы и системы оплаты труда 12

2.2 Тарифная система оплаты труда 16

2.3. Бестарифная система оплаты труда 19

2.4. Повременная форма оплаты труда 21

2.5. Сдельная форма оплаты труда 22

2.6. Смешанная система оплаты труда 24

2.7. Сущность нормирования труда 25

3. Дифференциация заработной платы и определение ее на конкретных рынках труда 33

3.1. Анализ уровня и динамики доходов населения 33

3.2. Государственное регулирование заработной платы в России 41

3.3. Дифференциация заработной платы на примере северо-западного округа. 42

Заключение 44

Список литературы 47

Приложение 1. 49

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.

14. Обзор экономической политики в России за 2002 год / С.Б. Авдашева, Е.И. Андреева, Л.Н. Овчарова и др.; Бюро эконом. анализа. М.: ТЕИС, 2003. С. 90-111.

15. Социальное положение и уровень жизни населения России 2004. - М., ФСГС, 2004. - 326 с.

16. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень".2004. - 437 с.

17. Шебуков Р. Планета "красных фонарей". // Аргументы и факты. - 2002. - №4. - с.15.

18. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование на предприятии. - Ростов н/Д: МарТ, 2002. -352 с.

19. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. В.Д. Камева. - М.: ВЛАДОС, 2001 - 479 с.

20. Экономика фирмы: Словарь-справочник / Под. ред. В. К. Скляренко, О. И. Волкова. М.: ИНФРА-М, 2000. - 642 с.

21. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики // www.gsk.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»