1) правоотношения по содействию занятости и трудоустройству гражданина на данное производство;
2) трудовое отношение работника с работодателем;
3) отношения работника, трудового коллектива с работодателем, его администрацией по вопросам организации и управления трудом;
4) правоотношения по поводу материальной ответственности сторон трудового договора за вред, причиненный друг другу;
5) процессуальные отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров и объявления забастовки.
Проведите разграничение общественно-трудового правоотношения от смежных гражданско - правовых отношений.
1. объектом трудовых правоотношений, в отличие от гражданско - правовых, является социально - экономические отношения в процессе труда;
2. трудовые правоотношения, основанные на заключении трудового договора;
3. при реализации трудовых правоотношений происходит подчинение одной стороны другой;
4. наличие специфических юридических фактов, например, индивидуальный трудовой договор;
5. возмездный характер трудовых правоотношений.
Отграничьте трудовые правоотношения от административно-правовых.
1. объектом трудовых правоотношений, в отличие от административно - правовых, является социально -
|