Дисциплина: Трудовое право
 |
Вопросы по трудовому праву ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Вопросы сферы действия и системы трудового права в КЗоТ РСФСР 1922 года ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Вопросы_ответы_ХиТП. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ И ТРУДОВОЕ ПРАВО ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
|
Время отдыха ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Время отдыха ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Время отдыха ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды 18 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника 2009-26 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Время отдыха: понятие и виды ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Выявить все основания увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины и рассмотреть порядок таких увольнений с правовой точки зрения ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Выявление особенностей расторжения трудового договора с учетом мнения профсоюзов ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Выявление проблем в правовом регулировании охраны труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Г 030909 x трудовое ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севе-ра и приравненных к ним местностях ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (администрации) кце6н7322 ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в области социально-трудовых отношений ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных обязанностей ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего 5
времени 5
2. Методы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов 9
3. Условия и факторы сокращения потерь рабочего времени 13
4. Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" 15
5. Анализ эффективности использования фонда рабочего времени 18
6. Рекомендации по повышению эффективности использования рабочего времени 25
Заключение 28
Список используемой литературы 29
Приложение 30
|
|
Введение
|
|
Введение
Осуществление мероприятий по научной организации труда на предпри-ятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, ме-ханизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффек-тивность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться то-гда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться.
Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, постав-ленных предприятием.
Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состоя-ния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передо-вого опыта.
Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, че-рез показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия.
|
|
Список литературы
|
|
1. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия./Под ред. Л.П. Белых. - М.: Аудит, 2005.
2. Негашев Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. - М.: Высшая школа, 2004.
3. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Экоперспектива, 2005.
4. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. - М.:Финансы и статистика, 2005.
5. Экономический анализ./Под ред. М. И. Баканов, А. Н. Кашаев. - М.:ЮНИТИ, 2004.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх