книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ( Контрольная работа, 13 стр. )
Материальная ответственность работников перед работодателем: виды, порядок возмещения ущерба ( Реферат, 14 стр. )
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. )
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. )
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. )
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. )
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. )
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Механизм материальной ответственности сторон трудового договора по действующему законодательству России ( Дипломная работа, 93 стр. )

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1 Материальная ответственность……………………………………..5

1.1. Понятие обязательств, возникающих вследствие

причинения вреда…………………………………………………5

1.2. Общие основания ответственности за причинение

вреда……………………………………………………………….5

1.3. Понятие материальной ответственности……………………….7

1.4. Субъект материальной ответственности ………………………9

Глава 2 Виды материальной ответственности…………………………….12

2.1. Ограниченная материальная ответственность……………… 12

2.2. Полная материальная ответственность……………………… 13

2.3. Материальная ответственность работодателя…………………16

Глава 3 Размер ущерба, причиненный организации………………………20

3.1. Определение размера причиненного ущерба………………….20

3.2. Порядок взыскания ущерба……………………………………..22

3.3. Ответственность за возмещение вреда……………………… 24

Заключение…………………………………………………………………..27

Список литературы………………………………………………………….29

Рыночная экономика вносит изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования. Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производительную силу - людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников, развиваются права человека в сфере труда, которые общество и государство обязаны совершенствовать.

Трудовое законодательство предусматривает материальную ответственность сторон трудового договора (контракта) за причиненный материальный ущерб.

Работники обязаны бережно относиться к имуществу организации и принимать меры к предотвращению ущерба. Законодательство о труде предусматривает обязанности работодателя создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

Материальная ответственность работника - одно из средств защиты форм собственности, так как представляет юридическую обязанность работника, виновно причинившего ущерб, возместить его в установленном законом размере.

В работе предполагается материальную ответственность работника за вред, причиненный работодателю и ее виды.

Объект исследования - материальная ответственность.

Предмет исследования - особенности материальной ответственности и ее виды.

Цель исследования - изучить особенности материальной ответственности и ее виды.

Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда;

- рассмотреть общие основания ответственности за причинение вреда;

- рассмотреть понятие материальной ответственности;

- рассмотреть субъект материальной ответственности;

- изучить виды материальной ответственности;

- рассмотреть ограниченную материальную ответственность;

- рассмотреть полную материальную ответственность;

- проанализировать материальную ответственность работодателя;

- рассмотреть размер ущерба, причиненный организации;

- изучить порядок взыскания ущерба;

- рассмотреть ответственность за возмещение ущерба.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. - С.168.

2. Венгеров А.Б. Теория государства и права. - М.: Омега,2004.-608с.

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: Юристъ, 2001. - 496с.

4. Гражданское право /Под ред. А.П. Сергеева.- М.: Проспект,2003.-776с.

5. Гражданское процессуальное право /Под ред. М.С. Шакарян.- М.: Юрист,2002.-634с.

6. Гражданское право /Под ред. А.Г. Калпина. - М.: Юрист,2003.-636с.

7. Кашанина Т.В. Основы российского права. - М.: ИНФРА-М,1996.-624с.

8. Общая теория государства и права /Под ред. В.В. Лазарева. - М.: Юрист,2000.-520с.

9. Основы права: Учебник /Под ред. З.Г. Крыловой. - М.: Высшая школа,2000.-597с.

10. Правоведение: Учебник /Под ред. С.А. Комарова.-М.:Юрист,2001.-638с.

11. Теория государства и права /Под ред. В.К. Бабаева. - М.: Юрист,2003.-592с.

12. Черданцев А.Ф. Теория государства и права: Учебник.-М.:Юрайт,1999.-486с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»