Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда несовершеннолетних ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОХРАНА ТРУДОВЫХ ПРАВ МОЛОДЕЖИ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОХРАНА ТРУДОВЫХ ПРАВ МОЛОДЕЖИ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ 2006-91 ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Оценка деятельности торгового предприятия и организация оплаты труда его работников (на примере магазина № 5 Торгового Дома АСПЭК" ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Оценка забастовки как способа разрешения противоречий и трудовых споров ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Оценка и проектирование организации и нормирования труда. Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсии по старости ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсии по старости 354 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсионная реформа Размеры трудовых пенсий по старости ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсионная система г.Копейска-диплом. ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсионный фонд РФ: организационная структура, права, обязанности и ответственность ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя. Задачи. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод на другую работу ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод на постоянную другую работу. ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Переводы по трудовому праву. Коллективный договор и соглашение ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перспективы развития российской политики в области занятости ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перспективы развития модели социального партнерства в России ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перспективы развития трудового законодательства ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных исполнителями различных профессий представлены средние фактические затраты времени за смену. 665252 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Подбор и расстановка кадров 678к ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Подбор и расстановка кадров 73ап ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение
1. Особенности правового статуса медицинских и фармацевтических работников
2. Защита трудовых прав фармацевтических работников
3. Социальная поддержка фармацевтических работников. Вопросы реализации нормативных правовых актов о социальной защите фармацевтических работников на практике
Заключение
Список используемой литературы
|
Введение
|
Введение
Нормальное функционирование той или иной отрасли обеспечивается стабильной работой его сотрудников. Вот почему вопросы охраны и социальной защиты всегда стоят на одном из первых мест, идет ли речь об организации гигантского завода или маленькой торговой точки. Что касается медицины вообще и фармацевтической отрасли в частности, то безопасная организация труда и моральное поощрение работников - остро стоящие социальные вопросы, которым государство должно уделять максимум внимания, поскольку от стабильного положения сотрудников данной сферы зависит здоровье всех слоев общества.
Правила, регулирующие порядок деятельности и организации безопасного труда работников аптечных предприятий, определяются различными нормативными актами, напрямую даже не относящимися к распространению лекарственных средств, но обязательными для выполнения. Это и акты федерального значения, такие, как Трудовой кодекс РФ, ФЗ «О лекарственных средствах», «Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», и различные подзаконные акты, регулирующие более детально отдельные вопросы фармацевтической деятельности.
В условиях становления, совершенствования рыночных отношений и появления аптечных учреждений различных организационно-правовых форм резко усилилась зависимость фармацевтических работников от работодателей. Нередко нарушается соблюдение декларирования действующими законами прав фармацевтических работников на нормальные условия труда, охраны труда и получение льгот в соответствии с вредными условиями труда. Отмечается тенденция к ухудшению условий труда, а также рост профессионально обусловленных заболеваний. Совершенно не проработан вопрос о статусе аптечного склада и правовом положении фармацевтических работников, которые на нем трудятся. Сегодня более 95% фармацевтических работников социально не защищены. В решении этих проблем немаловажную роль играет знание своих прав и обязанностей. К сожалению, в нашей стране пока еще действует принцип «никто тебе не поможет, пока не поможешь себе сам», следовательно, вопросы прав и социальной защиты фармацевтических работников на сегодняшний день приобретают особую актуальность.
Соответственно целью данной работы является анализ и оценка действующего законодательства в сфере правового статуса фармацевтических работников и конечной целью работы является конечно же разработка рекомендаций по решению выявленных проблем и противоречий.
Для достижения поставленных нами целей, необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности правового статуса медицинских и фармацевтических работников;
2. Показать систему мер защиты трудовых прав фармацевтических работников
3. Рассмотреть вопросы социальной поддержки фармацевтических работников, особое внимание следует уделить вопросам реализации нормативных правовых актов о социальной защите фармацевтических работников на практике.
1. Особенности правового статуса медицинских и фармацевтических работников
В соответствии с п. 4 ст. 4 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан одной из ключевых задач по охране здоровья граждан РЯ является определение профессиональных прав, обязанностей и ответственности медицинских и фармацевтических работников, установление гарантий их социальной поддержки .
Специфика правового статуса медицинского работника обусловлена как общими нормами законодательства о труде, так и специальными нормативными актами, посвященными различным аспектам их деятельности.
Первым обязательным требованием к медицинским работникам как к субъектам трудового права является наличие специальных документов. Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или
|
Список литературы
|
Список используемой литературы
1. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1) в ред. от 29.12.2006 // Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993, № 33, ст. 1318, Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 21
2. Закон РФ от 22.07.1993 г. «Об охране здоровья граждан» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1993. N 33. Ст. 1318; Собрание законодательства РФ. 1998. N 10. Ст. 1143.
3. Постановление Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. «Об утверждении перечня работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров» // Собрание законодательства РФ. 1995. N 37. Ст.3624.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
5. Постановление Минтруда РФ от 8 июля 1993 г. «О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи»// Бюллетень Минтруда РФ. 1993. N 6.
6. Положение об оплате труда работников здравоохранения. Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г.// Бюллетень Минтруда РФ. 1999. N 12.
7. Закон РФ от 2 июля 1992 г. «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»// Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. N 33. Ст. 1913.
8. Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 30 ноября 2001 г. // Российская газета. 20 декабря 2001 г.
9. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. М. 2006.
10. Герасименко Н.Ф., Александрова О.Ю. Изменения в Российском законодательстве в сфере охраны здоровья //Медицинское право, 2005, № 2
11Захарочкина Е.Р. Защита трудовых прав фармацевтических работников //Московские аптеки, 2006, № 9, 10.
12. Мирзоян Г.А. Охрана труда и соцзащита фармацевтов и провизоров//Нормативные акты и комментарии для фармации, 2003, № 10
13.Стрелкина Н..И. Трудовой договор с работником фармацевтической организации //Московские аптеки, 2004, № 12
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|