книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Охрана труда несовершеннолетних ( Курсовая работа, 60 стр. )
ОХРАНА ТРУДОВЫХ ПРАВ МОЛОДЕЖИ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ( Дипломная работа, 91 стр. )
ОХРАНА ТРУДОВЫХ ПРАВ МОЛОДЕЖИ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ 2006-91 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Оценка деятельности торгового предприятия и организация оплаты труда его работников (на примере магазина № 5 Торгового Дома АСПЭК" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Оценка забастовки как способа разрешения противоречий и трудовых споров ( Курсовая работа, 42 стр. )
Оценка и проектирование организации и нормирования труда. Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных ( Реферат, 17 стр. )
Пенсии по старости ( Контрольная работа, 10 стр. )
Пенсии по старости 354 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Пенсионная реформа Размеры трудовых пенсий по старости ( Контрольная работа, 13 стр. )
Пенсионная система г.Копейска-диплом. ( Дипломная работа, 67 стр. )
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ( Дипломная работа, 80 стр. )
Пенсионный фонд РФ: организационная структура, права, обязанности и ответственность ( Контрольная работа, 12 стр. )
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя. Задачи. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Перевод на другую работу ( Дипломная работа, 62 стр. )
Перевод на постоянную другую работу. ( Контрольная работа, 24 стр. )
Перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ( Контрольная работа, 12 стр. )
Переводы по трудовому праву. Коллективный договор и соглашение ( Контрольная работа, 26 стр. )
Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни ( Курсовая работа, 33 стр. )
Перспективы развития российской политики в области занятости ( Контрольная работа, 16 стр. )
Перспективы развития модели социального партнерства в России ( Курсовая работа, 27 стр. )
Перспективы развития трудового законодательства ( Курсовая работа, 29 стр. )
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 86 стр. )
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных исполнителями различных профессий представлены средние фактические затраты времени за смену. 665252 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Подбор и расстановка кадров 678к ( Контрольная работа, 17 стр. )
Подбор и расстановка кадров 73ап ( Контрольная работа, 18 стр. )

Задача 1

Старший библиотекарь Алексеева как не справившаяся с работой была переведена на должность библиотекаря.

Алексеева не возражала против такого перевода, но просила сохранить за ней на период кормления ребенка оклад по прежней должности. После отказа в ее просьбе Алексеева обратилась в комиссию по трудовым спорам. Комиссия вынесла решение сохранить за ней прежний должностной оклад на период кормления ребенка. По постановлению профкома Алексеевой было выплачено 600 руб.

Администрация обжаловала постановление в народный суд. Народный суд, рассмотрев дело, признал не правильным сохранение за Алексеевой на период кормления ребенка оклада по должности старшего библиотекаря, в связи с этим возник вопрос о взыскании Алексеевой 600 руб.

Как решить дело?

3

Задача 2

В ходе расследования уголовного дела по обвинению кассира сберегательного банка Климовой в хищениях денежных средств, следователь вынес постановление об отстранении ее от должности.

1. Предусматривает ли трудовое законодательство применение такой меры к работнику?

2. Как повлияет постановление на трудовые отношения Климовой?

3. Можно ли ее уводить на основании такого постановления?

6

Задача 3

Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием совершения преступления?

Приведите несколько примеров из практики и покажите на них значение строго соблюдения законов о труде в профилактике отдельных преступлений.

9

Список использованной литературы 11

нет

I. Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Рос. газ. - 1993. - 25 дек. - № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1.

II. Специальная литература:

1. Автаева О.Ю. Трудовой договор в новом ТК РФ. М., Инфра-М. - 2002.

2. Акопова Е. М., Акопов Д. Р. Особенности правового регулирования условий трудового договора. М., Норма. - 2002.

3. Астапов К.Л. Трудовое право современной России. М., Статут, 2003.

4. Гутников О.В. Заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ / О.В. Гутников // Гражданин и право. - 2004. - № 5.

5. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к части 1 ГК Российской Федерации (изд.3) М.: Инфра-М., 2004.

6. Гусов К.Н. Прием, перевод и увольнение работников: Комментарий к ТК РФ. М.: Проспект, 2003.

7. Иванов М.Д. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения / М.Д. Иванов // Налоговый вестник. - 2004. - № 9.

8. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. / под ред. Шкатуллы В. И., М., Инфра-М, 2002.

9. Куренной А.М. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М.: Дело, 2003.

10. Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика // Законодательство. 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»