книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. ЕГО ИСТОЧНИКИ И СУБЪЕКТЫ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Принципы трудового права + 2 задачи ( Контрольная работа, 16 стр. )
ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. ЕГО ИСТОЧНИКИ И СУБЪЕКТЫ ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА ( Курсовая работа, 35 стр. )
Приоритетные направления деятельности профсоюзов ( Курсовая работа, 33 стр. )
Причины и виды трудовых конфликтов. Процедуры рассмотрения трудовых споров ( Курсовая работа, 26 стр. )
Причины и виды трудовых конфликтов. Процедуры рассмотрения трудовых споров ( Курсовая работа, 38 стр. )
Причины потерь и непроизводственных затрат и возможное повышение производительности труда к342422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Проанализировать нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие понятие, стороны и содержание трудового договора, с учетом последних изменений ТК РФ, судебной и правоприменительной практики ( Курсовая работа, 26 стр. )
Проанализировать правовую сущность института права на забастовку ( Курсовая работа, 29 стр. )
Проанализируйте условия труда на вашем рабочем месте и предложите рекомендации по их улучшению 56674 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Проблема социальной защиты работников культуры ( Отчет по практике, 22 стр. )
Проблемные аспекты трудовых прав работников по российскому законодательству 2009-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Проблемные аспекты трудовых прав работников по российскому законодательству ( Дипломная работа, 83 стр. )
Проблемы в сфере регулирования коммерческой тайны в трудовых отношениях и пути их решения* ( Дипломная работа, 79 стр. )
ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ УЧАСТНИКОВ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА е23411ы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Проблемы взаимосвязи рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре ( Дипломная работа, 117 стр. )
Проблемы взаимосвязи рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре 2010-117 ( Дипломная работа, 117 стр. )
Проблемы и перспективы трудового законодательства, регулирующего коллективно - трудовые споры ( Курсовая работа, 40 стр. )
Проблемы материальной ответственности ( Курсовая работа, 65 стр. )
Проблемы ответственности по трудовому договору за разглашение информации составляющей предпринимательскую (коммерческую) тайну на примере деятельности ООО Строительная компания Фасад » ( Курсовая работа, 30 стр. )
Проблемы правового регулирования труда спорстменов-профессионалов 2008-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проблемы правового регулирования труда спорстменов-профессионалов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Проблемы развития социального партнерства в Российской Федерации ( Реферат, 23 стр. )
Проблемы регулирования труда работников в возрасте до 18 лет на совре-менном этапе и в правоприменительной практике ( Дипломная работа, 60 стр. )
Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации в области индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение 3

Глава 1. Законодательство о правоотношениях между работником и работодателем после революции 1917 года и в советский период 4

Глава 2. Правовой статус работников как субъектов трудового права 15

2.1. Работник как субъект трудовых правоотношений 15

2.2. Основные права и обязанности работника 23

Заключение 30

Список источников и литературы 31

Динамизм трудового права России, обусловленный переходом к рыночной экономике, вносит существенные изменения в содержание трудовых правоотношений и в правовое положение его субъектов, в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Правильное понимание понятие трудовых правоотношений необходимо в нашей сейчас жизни как никогда, это основа правильного выбора работника, его реальная способность оценить свои возможности по труду и получить за них соответствующее вознаграждение.

В процессе жизнедеятельности люди вступают друг с другом, органами государственной власти и управления, различными организациями в разного рода отношения экономические, в том числе материальные, направленные на поддержание существования человека, идеологические и др. Исходя из того, что эти взаимоотношения носят волевой, сознательный характер, государство заинтересовано в их упорядочении и воздействии на них с помощью права.

Общественные отношения, урегулированные правом, характеризуются как правовые между их участниками в процессе реализации гарантированных законом предоставленных им прав и обязанностей.

Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений.

Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.

В процессе написания работы было изучено большое количество теоретического и практического материала, монографических источников, официальных документов, публикаций по изучению трудовых правоотношений.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта 2002 г.) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября

4. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712

5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 22. Ст. 2063.

6. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // Собрании законодательства Российской Федерации. 1999. N 29. Ст. 3702.

7. Обобщение практики рассмотрения судами Челябинской области гражданских дел по трудовым спорам, Ч., 2002.

8. Александров Н.Г.. Трудовой договор (контракт). М., 1998.

9. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизации // Трудовое право. 2004. № 11. С. 36-48.

10. Бакина С.И. Оформление трудовых отношений с работником // Аудиторские ведомости. 2005. № 2.

11. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие // Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002., 510с.

12. Бугров Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. № 5. 2002.. С. 12-18.

13. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.

14. Гусов К.Н. Комментарий к КЗоТ - М.., 2000.

15. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000.

16. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002.

17. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1993.

18. Иванов С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5.

19. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. 1994.

20. Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма. М., 1997.

21. Киселев И.Я. История развития трудового законодательства М, 2000.

22. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право - М.: 1999.

23. Климова М.А. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

24. Куренной А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998.

25. Лебедев В.М. Основные направления совершенствования законодательства о труде. Томск. 2001.

26. Лившиц Р. З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. Москва 1989г.

27. Маврин С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.

28. Маврин С.П., Гребенщикова А.В., Хохлов Е.Б. Курс Российского трудового права, изд. СПб - ун-та, 1996.,600с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»