Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда несовершеннолетних ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОХРАНА ТРУДОВЫХ ПРАВ МОЛОДЕЖИ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОХРАНА ТРУДОВЫХ ПРАВ МОЛОДЕЖИ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ 2006-91 ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Оценка деятельности торгового предприятия и организация оплаты труда его работников (на примере магазина № 5 Торгового Дома АСПЭК" ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Оценка забастовки как способа разрешения противоречий и трудовых споров ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Оценка и проектирование организации и нормирования труда. Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсии по старости ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсии по старости 354 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсионная реформа Размеры трудовых пенсий по старости ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсионная система г.Копейска-диплом. ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пенсионный фонд РФ: организационная структура, права, обязанности и ответственность ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя. Задачи. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод на другую работу ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод на постоянную другую работу. ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Переводы по трудовому праву. Коллективный договор и соглашение ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перспективы развития российской политики в области занятости ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перспективы развития модели социального партнерства в России ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Перспективы развития трудового законодательства ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных исполнителями различных профессий представлены средние фактические затраты времени за смену. 665252 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Подбор и расстановка кадров 678к ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Подбор и расстановка кадров 73ап ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 40 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика трудовых споров 5
Глава 2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров 11
2.1. Процедура разрешения коллективного трудового спора 11
2.2. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора 22
Глава 3. Проблемы и перспективы трудового законодательства, регулирующего коллективно - трудовые споры 31
Заключение 40
Список литературы 41
|
Введение
|
Актуальность настоящего курсового исследования. Сложившуюся в конце прошло века обстановку достаточно подробно описывает депутат Государственной Думы РФ Т. Г. Авапиани , принимавший непосредственное участие в организации забастовочного движения шахтеров угольных регионов СССР и возглавлявший в 1989 году забастовочный комитет Кузбасса Жизнь требовала разработки правового регулирования заключения коллективных договоров и соглашений, разрешения коллективных трудовых споров, законодательного определения места профсоюзов в развивающемся российском обществе и порядок их взаимодействия с другими сторонами социально-трудовых отношений (государством и работодателями) . Отставание законотворчества от современной практики, недостаточная проработка Закона от 23 ноября 1995 г., смежных с ним законодательных актов о профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях подтверждается наличием большой судебной практики по уточнению судебными инстанциями порядка применения норм законодательства по разрешению коллективных трудовых споров .
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации признается право на коллективные трудовые споры. Способы их разрешения устанавливаются федеральным законом. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" определяет правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в ходе разрешения коллективного трудового спора.
Комплекс правовых норм, касающихся порядка разрешения коллективных трудовых споров, можно рассматривать как элемент правового обеспечения коллективных переговоров и коллективно - договорного регулирования трудовых отношений. Однако попытки государства ввести в законодательное русло разрешение коллективных трудовых споров и этим снизить рост забастовочного движения в стране пока не дает желаемых результатов.
Цель настоящей работы - исследование особенностей коллективных трудовых споров.
Задачи работы:
- дать определение понятии "коллективные споры";
- исследовать особенности правового регулирования коллективных трудовых споров.
|
Список литературы
|
1. Монахова А.Е. Разрешение трудовых споров. - М.: МР3 Пресс, 2005
2. Авалнанн Т, Г. Правда о шахтерских забастовках 1989 года - Ленинград,1999. -
3. Киселев И. Я., "Сравнительное трудовое право стран развитой рыночной экономики". Учебное пособие. - М. 1995.
4. Куренной А М. "Трудовое право: на пути к рынку". Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. - М, ДЕЛО ЛТД. 1995.
5. Определение СК Верховного Суда РФ от 3 октября 1996 года Бюллетень Верховного Суда РФ. 1997.
6. Сафонов В. А Коллективные трудовые споры: проблемы теории и практики. (Автореферат дне. канд. юр. наук.) М. 2000.
7. Никитин Е. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Российская юстиция. 1998. №7.
8. Зеленов М. Ф., Шаблинский И. Г. Понятие коллективного трудового спора н конституционное право на забастовку. Профсоюзное обозрение. Март-апрель 1999.
9. Сафонов В. А Коллективные трудовые споры: проблемы теории и практики. Автореферат диссертации к. ю. н. СПб. 2000.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|