книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Вопросы по трудовому праву ( Контрольная работа, 25 стр. )
Вопросы сферы действия и системы трудового права в КЗоТ РСФСР 1922 года ( Реферат, 14 стр. )
Вопросы_ответы_ХиТП. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ И ТРУДОВОЕ ПРАВО ( Дипломная работа, 91 стр. )
Время отдыха ( Реферат, 17 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Время отдыха ( Курсовая работа, 25 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 2 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды ( Контрольная работа, 23 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды 18 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника 2009-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха: понятие и виды ( Контрольная работа, 15 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? ( Контрольная работа, 10 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выявить все основания увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины и рассмотреть порядок таких увольнений с правовой точки зрения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Выявление особенностей расторжения трудового договора с учетом мнения профсоюзов ( Реферат, 15 стр. )
Выявление проблем в правовом регулировании охраны труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 53 стр. )
Г 030909 x трудовое ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севе-ра и приравненных к ним местностях ( Курсовая работа, 50 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении ( Контрольная работа, 7 стр. )
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (администрации) кце6н7322 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ( Курсовая работа, 40 стр. )
Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в области социально-трудовых отношений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных обязанностей ( Контрольная работа, 8 стр. )

1. Понятие, предмет, методы и системы отрасли трудового права… 3

2. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями… 13

3. Значение трудового права для деятельности ФСИН России… 19

Задача №1… 24

На приеме к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что работает в ООО "Пламя" грузчиком, с ним заключен договор названный "Соглашение на выполнение подрядных работ" в соответствии с которым он является на работу к 8 часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится 9 часов, в течение дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне, по мере возникновения необходимости в них, подчиняясь при этом директору ООО.

В роли адвоката дайте мотивированный ответ гражданину Кузнецову.

Задача №2… 27

На судоремонтном заводе "Балтийский ветер" действуют две профсоюзные организации и совет работников. Не одна из организаций представляющих работников, не объединяет более половины от их общего числа.

Каковы должны быть действия сторон при заключении коллективного договора на заводе. Дайте мотивированный ответ.

Библиографический список… 29

Согласно общей теории права деление его на отрасли и институты осуществляется с учетом предмета, метода и принципов правового регулирования. Трудовое право, являясь одной из важнейших отраслей права, играет первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей.

В юридической литературе проблема сферы действия норм трудового права освещается с давних пор, но и поныне не утратила своей актуальности. Она определяется прежде всего многоукладным характером российской экономики, наличием многообразных форм собственности организаций и их организационно-правовой формой деятельности. В науке трудового права до сих пор нет единого мнения по сфере действия норм трудового права. По-прежнему ведется дискуссия о так называемой "широкой" или "узкой" сфере действия правовых норм этой отрасли права.

Автор учебника по трудовому праву В.Н. Толкунова предложила дефиницию понятия "сфера действия", указав, что "сферой действия трудового права называется очертание предела распространения трудового законодательства, его действия" . В.М. Луганцев считает, что "под сферой действия следует понимать не только "очертания" пределов (границ) распространения трудового законодательства, а всю "область действия" трудового законодательства, т.е. все содержание "правового поля", находящегося под воздействием норм этого законодательства при достаточно определенном "очертании пределов", границ этого поля" .

НОРМАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ

1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрание законодательства РФ. 2009. № 4. Ст. 445.

2. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.

3. Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 № 1-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1997. № 2. Ст. 198.

4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Парламентская газета. 2002. № 2-5.

5. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

6. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Собрание законодательства РФ. 1998. №31. Ст. 3803.

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №3.

ЛИТЕРАТУРА

8. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2001.

9. Жумабаев К.А. Принципы и формы организации труда осужденных к лишению свободы // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2009. №1.

10. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. М., 2008.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2008.

12. Лебедев В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2003. № 11.

13. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права // Государство и право. 2004. № 5.

14. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 1997.

15. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 томах. Том 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. СПб. 2009.

16. Мельникова В.Г. Система трудового права Российской Федерации: Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Томск, 2004.

17. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. М., 2007.

18. Сошникова Т.Л. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве // Трудовое право. 2008. № 12.

19. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / Под ред. В.М. Лебедева. М., 2007.

20. Снигирева И.О. Материалы конференции: "Проблемы, концепции и разработки нового Трудового кодекса РФ" // Государство и право. 2000. № 10.

21. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 1998.

22. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М., 2002.

23. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 1999.

24. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»