 |
Проблемы организации экотуризма ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Проблемы развития международного туризма в 80-90-х гг ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
Проблемы развития молодежного туризма в Российской федерации (глава дипломной работы) ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Проблемы формирования экологического и социального туризма ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Проблемы эффективности корпоративного управления в российских туристических фирмах (план дипломной работы) ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Проблемы эффективности корпоративного управления в российских туристических фирмах (глава из дипломной работы) ( Дипломная работа, 30 стр. ) |
|
Проблемы, аспекты и меры обеспечения безопасности турпутешествия - ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Провести анализ возможностей развития и создания туристического комплекса. (на примере Нижегородской области). ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Программа летнего отдыха в оздоровительном лагере "Амур" ( Дипломная работа, 52 стр. ) |
|
Программа летнего отдыха в оздоровительном лагере "Амур" 2005-52 ( Дипломная работа, 52 стр. ) |
|
Программа тура на теплоходе Пирогов ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Программа формирования благоприятного инвестиционного имиджа Ялты_405. ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Программы развития туризма на Урале ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Продвижение России как туристского направления на внутреннем и международном туристских рынках ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Продвижение России как туристского направления на внутреннем и международном туристских рынках 22 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ПРОДВИЖЕНИЕ ТУРИСТИЧЕСКОГО ПРОДУКТА В РОССИИ ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ПРОДВИЖЕНИЕ ТУРИСТИЧЕСКОГО ПРОДУКТА ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
продуктовая стратегия туризма ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПЛАТИНА-ЛЮКС» ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Проект мероприятий по разработке системы маркетинговых исследований САНРАЙЗ ТУР ( Дипломная работа, 140 стр. ) |
|
Проект мероприятий по совершенствованию условий труда на предприятии гостиничного хозяйства ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Проект мероприятий по совершенствованию кадровой политики ООО «Аргос групп XXI века» ( Дипломная работа, 115 стр. ) |
|
Проект мероприятий по увеличению загрузки гостиничного комплекса «Президент отель» г. Москва» ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
|
Проект мероприятий по совершенствованию мотивации персонала гостиницы «Золотое кольцо» ( Отчет по практике, 52 стр. ) |
|
Проект создания русского народного туристического комплекса ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 64 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА 7
1.1. Современные требования к образованию в туристско-гостиничной сфере 7
1.2. Работа предприятий туриндустрии по повышению квалификации своего персонала 23
1.3. Методы оценки персонала в гостиничной индустрии 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
|
|
Введение
|
|
В последние годы индустрия туризма в России развивается быстрыми темпами. Развитие туризма и гостиничной сферы неразрывно связанно. Современный отель - это предприятие, на котором работают люди разных специальностей, разного образовательного уровня. Чем больше в России будет хороших отелей, тем быстрее будет возрождаться въездной и внутренний туризм. Отели, как средство размещение занимают одно из основных мест в формировании туристского продукта. Соответственно, чем выше качество обслуживания в отеле, тем выше гарантия оказания услуг на уровне мировых стандартов, тем выше конкурентоспособность российского туристского бизнеса на зарубежных рынках. За последние годы резко возросли требования к качеству обслуживания, комфортности отелей у российских граждан, которые теперь имеют возможность сравнить условия проживания в наших и зарубежных отелях.
Каждый руководитель отеля - будь то огромный пятизвездочный дворец или скромная, уютная небольшая гостиница - стремятся к тому, чтобы у гостя оставались на долгие годы самые лучшие впечатления от пребывания в отеле.
Среди множества условий, определяющих эффективность туристского и гостиничного бизнеса, высокое качество услуг, ведущее место занимает профессиональная компетенция, постоянное повышение квалификации персонала по технологии обслуживания туристов. Кадровая работа - это подбор, расстановка кадров, профессиональное
|
|
Список литературы
|
|
образование).
21. Ильина Е.Н. Туроперейтинг: стратегия и финансы: Учеб. для студентов вузов турист. профиля / Е.Н. Ильина; Рос. междунар. акад. туризма. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 191с.: ил.; 21 см. - Библиогр.: с.188-189.
22. Кабушкин Н.И. Менеджмент туризма: Учеб. пособие для студентов специальности "Экономика и упр. соц.-культур. сферой" вузов / Н.И. Кабушкин. - 2-е изд., перераб. - Минск: Новое знание, 2001. - 430с.: ил.
23. Кадры становится преимуществом // Ресторанный бизнес, 2006. - № 5. - 36 с.
24. Калашников А.Ю. Кафе, бары и рестораны: организация, практика и техника обслуживания. М.: ТК Велби, Издательство проспект, 2004.
25. Квартальнов В.А. Туризм: Учебник для образоват. учреждений
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх