Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 36 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1.Анализ понятия "Организация" 5
2. Научное управление 10
3. Исследование организационной структуры предприятия ФГУП ППЗ "Хабаровский" 19
3.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 19
3.2. Состав и характеристика организационной структуры предприятия 20
Заключение 35
Список литературы 37
|
|
Введение
|
|
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Теория организации призвана ответить на вопросы, зачем организации нужны, как они создаются, функционируют и измеряются.
Теория представляет знания в определенной сфере (отрасли) науки или жизнедеятельности общества, объединяемые в систему и оформленные в виде законов, закономерностей взаимосвязей исследуемых параметров признаков и принципов построения научного знания. Т.е. в теории отражается методология познания в определенной сфере знаний. Особенностью теории организации является то, что объект исследования достаточно сложен и плохо поддается формализованному описанию.
Люди и все, что их окружает, так или иначе организованы. Более того, все планируемые и осуществляемые действия человека, их непосредственные и опосредованные результаты также выражают собой, прежде всего, суть организации. Применение термина "организация" в современной науке и практике настолько же обыденно, насколько и многообразно.
В настоящее время описано три подхода к трактовкам организации: классический, системный и гуманистический.
Системный подход, основанный на представлениях организации как абстрактной формализованной
|
|
Список литературы
|
|
Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2003. - 400 с.
6. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. - М.: Финпресс, 2002.- 286 с.
7. Кунц Г., С. О'Доннел. Управление - системный и ситуационный анализ управленческих функций. Том1,2. - М.: Филин, 2002. - 567 с.
8. Менеджмент организации: современные технологии / Под ред. В.А. Кузнецова. - Ростов на Дону: Феникс, 2002.- 480 с.
9. Минцберг Г. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения. - СПб.: Питер, 2005.- 684 с.
10. Мищенко А.П. Разработка управленческих решений.: Учеб. пособ.- Казань, 2003. - 67 с.
11. Морозов Ю.П., Гаврилов А.И. Стратегический менеджмент. Учебник для ВУЗов. - М.: Юнити, 2002. - 472 с.
12. Основы управления персоналом: учеб. для вузов/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2002.- 383 с
13. Пономарев А.Я. Введение в административный и экономический менеджмент . - СПб, 2003. - 287 с..
14. Попов С.А. Стратегическое управление: 17- модульная программа для менеджеров. - М.: Инфра- М, 2002.-
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх