книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
УСТАВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Транс-АТЭКС" е52 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Участие органов внутренних дел в исполнительном производстве еу533 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Участие персонала в управлении на примере организации ЗАО "Хлебозавод Ирмень".22 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Участие Президента РФ в законодательном процессе 5е241231 ( Дипломная работа, 89 стр. )
Учет затрат на производство рассматривается на примере ЗАО "Вектор". Предприятие вырабатывает два изделий: А и Б. Основное производство включает механосборочный цех №1, выпускающий изделия А и Б. Кроме того, паросиловый цех №2 вырабатывает пар д ( Контрольная работа, 23 стр. )
УЧЕТ И ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ООО "ЮКОН" 352424242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Учет и хранение трудовых книжек у13131 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Учетная политика ООО "Три звездочки" и налоговый учет н3453222 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Учетные записи при нормативном методе учета затрат (российский опыт) и в системе "Стандарт КОСТ" (западный опыт) 67843 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Факторы, влияющие на конкурентоспособность промышленной продукции е535224 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Факторы, влияющие на мотивационную сферу работника е342 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Факторы, влияющие на размещение предприятий машиностроительного комплекса России е35222 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Факторы, стимулирующие и/или препятствующие эффективному функционированию команды332 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Факторы, формирующие ассортимент и качество изделий из пластических масс 67894 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Федеральное законодательство по регулированию деятельности Роспотребнадзора не3533 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Феномен лидерств: понятие, сущность, структура прап55 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Феномен руководства. Соотношение руководства и лидерства н3у5231 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Финансирование расходов на школы-интернаты и дошкольные учреждения-интернаты к2442ввв ( Курсовая работа, 42 стр. )
Финансовая деятельность местного самоуправления е352422 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Финансовая деятельность Западные электрические сети ОАО "Алтайэнерго" 5685 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Финансовая диагностика как инструмент антикризисного управления предприятием (на примере ОАО "АДС") 35424224 ( Курсовая работа, 57 стр. )
ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 352422 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Финансовая устойчивость предприятия, ее анализ и пути укрепления 24кавв ( Дипломная работа, 91 стр. )
Финансовая устойчивость предприятия и ее анализ на примере ОАО "Ижнефтемаш" е3ц24222 ( Дипломная работа, 73 стр. )
ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИХ РАЗВИТИЯ 78667899 ( Контрольная работа, 18 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Характеристика предприятия 4

2. Изучение внешней и внутренней среды 6

3. Система управления организацией 12

4. Социально-экономический анализ персонала 14

5. Система управления персоналом 19

6. Организация и планирование производством 22

7. Финансовый анализ и управление финансами 26

8. Индивидуальное задание 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42

ПРИЛОЖЕНИЯ 43

Преддипломная практика была пройдена на предприятии ООО "Хабаровск - Хлеб". Компания "Хабаровск - Хлеб" - одна из самых молодых компаний г. Хабаровска. За несколько лет был пройден путь от небольшого цеха, выпускающего несколько видов хлебобулочных изделий, до современного, оснащенного новым оборудованием, предприятия.

Компания "Хабаровск - Хлеб" - это организация, которая ориентируется на потребности населения в области обеспечения самого социального продукта, такого как хлеб и хлебобулочные изделия.

Значение данной практики в подготовке специалистов по управлению персоналом в практическом привитии навыков сбора и анализа информации для выработки управленческих решений в реальных условиях профессиональной деятельности на предприятии.

Поэтому цель данной практики заключается обеспечения непосредственной связи обучения с производством и подготовки к профессиональной деятельности путем решения конкретных, реальных производственных, социально-экономических задач.

Преддипломная практика имеет смысловую привязку к теме дипломной работы: "Организация труда персонала предприятия".

Задачами практики являются:

1. закрепить теоретические знания;

2. приобретение практических навыков и умений аналитической работы;

3. ознакомление с процессами управленческого труда.

Объектом изучения является деятельность предприятия ООО "Хабаровск - Хлеб".

1. Виханский О.С., Наумов А И. Менеджмент А.И. - М.: Дело, 2006.

2. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: Дело, 2004.

3. Мильнер Б.З. Системный подход к организации управления. - М.: Логос, 2005.

4. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: Финансы, 2004.

5. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.

6. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. -М.: ИНФРА -М, 2006.

7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2005.

8. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.:ИНФРА-М, 2005.

9. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова - М.: банки и биржи, издательское объединение "Юнити", 2006.

10. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Хрипача - М.: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»