![](pic/pageID.gif) |
Сущность и необходимость планирования развития социально-экономических систем3464766 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и основные задачи местного самоуправления е35353 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и содержание продуктово - маркетинговой стратегии 4535авы ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и содержание управления 89555 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность кадрового и организационно-кадрового проектирования систем управления г5545 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность опыта управления качеством в США. Общие и общесистемные принципы TQM. ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность понятия "обучение персонала" ну46332 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ а6753 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность роли руководителя в системе управления персоналом организации е3ц4222 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность себестоимости и ее экономическое значение на предприятии ЗАО "Приалит" к241311 ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность ситуационного подхода в управлении предприятием н35222 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность управления движением денежных средств 34665 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность экономического цикла 6733 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность экономических циклов М.И.Туган-Барановского 8956 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность, понятие системы управления качеством, задачи организации в области качества ец41232 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СУЩНОСТЬ, ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ 585о ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность, цели и задачи Савеловской управы как субъекта ме-стного самоуправления, необходимость обучения персонала орга-низации е34422 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сформулируйте основные виды деятельности в области управления качеством на оперативном уровне, на уровне управления, на уровне планирования и на стратегическом (руководящем) уровне. е3424131 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сформулируйте систему критериев для оценки достижения цели повышения качества обслуживания клиентов в муниципальной поликлинике ец34242 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Схема анализа решения 442в22 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сходства и различия социологии управления и социологии государственной службы 56443 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Счет-фактура Докладная записка о необходимости увеличения штатной численности отдела Классификация и основные характеристики прикладных программных средств, используемых при документировании управленческой деятельности ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Счетная палата Франции н4у53аа ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сыры натуральные: классификация, факторы, формирующие потребительские свойства 34111 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Тема Совершенствование управления дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии (на примере ФГУ ИК-8 УФСИН России по Ульяновской области) е3524242 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 38 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Теоретический аспект формирования поведения индивида 6
1.1. Определение сущности понятия "личность" 6
2.1. Современные исследования в отечественной теории личности 11
1.3. Формирование поведения человека в организации 13
2. Исследование межличностных отношений в организации 22
2.1. Характеристика предприятия ООО "Поиск" 22
2.2. Исследование организационной структуры предприятия 26
2.3. Социометрическое исследование и исследование психологического климата 28
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 1 Тест "Психологический климат" 35
Приложение 2 Тест "Уровень организационной культуры" 36
Приложение 3 Тест "Определение психологического климата группы" 38
|
Введение
|
Самоопределение каждого человека, или Я-концепция (Я-образ), вырабатывается в процессе взаимодействия с окружающими людьми. "Я" работает как схема (Я-схема), определяющая, как мы обрабатываем информацию об окружающем мире и о себе. Воспринимаемый мир группируется вокруг восприятия себя. Эффект соотнесения с самим собой предполагает, что мы обрабатываем информацию о себе лучше, чем любой другой вид информации. Сосредоточенность на себе означает направление собственного внимания на себя в противопоставление внешнему миру. Сосредоточенность на себе (на положительных и отрицательных воспоминаниях), настроение, внешние события, ожидания будущих успехов и неудач являются взаимосвязанными. Я-концепция не фиксирована. Мы знаем о других возможных "Я", которыми мы могли бы или, например, боимся стать. Я-концепция изменяется с возрастом и под влиянием ситуативных факторов.
"Я" имеет важный практический смысл - оно помогает организовать наше социальное мышление и дает энергию нашему социальному поведению. Чувство "Я" конкретно влияет на:
личный опыт. Самоэффективность возникает из опыта мастерства. Успешное решение задачи, требующей больших усилий, порождает чувство собственной компетентности;
суждения других людей. Мы о
|
Список литературы
|
4. Выготский Л.С. История развития высших психических функций. Собр. соч. в 6 томах. Т. 3. - М.: Педагогика, 1983. - С.5-313
5. Давыдов В.В. Учение А.Н. Леонтьева о взаимосвязи деятельности и психического отражения // А.Н.Леонтьев и современная психология. / Под ред. А.В. Запорожца и др. - М.: МГУ, 1983. - С.128-140
6. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2005.
7. Костина Г.Д. Организационное поведение и этика бизнеса: Учеб. пособие. - М.: МИЭТ, 2000.
8. Латыпова М.М. Управление поведением организации: Учеб. пособие. - М.: Изд. Моск. Гос. горного университета, 2003.
9. Мясищев В.Н. Понятие личности в аспектах нормы и патологии // Психология отношений. Избранные психологические труды. - М.- Воронеж, 1995. - С.39-67
10. Психологическая наука в России ХХ столетия: проблемы теории и истории. - М.: Изд-во Института
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|