![](pic/pageID.gif) |
Экономическая социология является новым, активно формирующимся научным направлением и учебной дисциплиной в структуре социологического знания. е324242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая сущность, задачи и принципы управленческого учета. 43442каа ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономический анализ и оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия "ХХХ". н35242242 ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическое обоснование рекомендаций для ОАО "Ульяновскэнергос-пецремонт" к2й4131 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экспериментальное исследование особенностей характера п6упв ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экспертиза как процесс показания качества товара, основы ее организации пеу5242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экспертные оценки в "Исследованиях систем управления".67 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Электрографическое и термографическое копирование пн463453 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Элементарные структуры (линейная и функциональная) как прообраз современных иерархических структур е353ав ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эргономические требования к рабочему месту 535гр6754 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эргономические требования к рабочему месту 345633 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эссе 555633 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этапы проведения исследования систем управления к24242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этапы проведения сертификации к24131 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ 6789343235 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этапы развития метода рефинансирования 532422 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этапы развития метода рефинансирования 2фй232 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективная финансовая деятельность предприятия - это процесс перебора множества факторов, влияющих на результат 3524242 ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОЕ СЛУШАНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ4564 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность использования персонала ООО "Корунд" и меры по повышению производительности труда н4522 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность труда руководителя ец342342 ( Дипломная работа, 133 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ ОБУЧЕНИЯ. 23422 ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Является ли теория управления верной и можно ли уподобить процесс управления предприятием или одним из его отделов процессу управления автомобилем? ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 38 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Теоретический аспект формирования поведения индивида 6
1.1. Определение сущности понятия "личность" 6
2.1. Современные исследования в отечественной теории личности 11
1.3. Формирование поведения человека в организации 13
2. Исследование межличностных отношений в организации 22
2.1. Характеристика предприятия ООО "Поиск" 22
2.2. Исследование организационной структуры предприятия 26
2.3. Социометрическое исследование и исследование психологического климата 28
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 1 Тест "Психологический климат" 35
Приложение 2 Тест "Уровень организационной культуры" 36
Приложение 3 Тест "Определение психологического климата группы" 38
|
Введение
|
Самоопределение каждого человека, или Я-концепция (Я-образ), вырабатывается в процессе взаимодействия с окружающими людьми. "Я" работает как схема (Я-схема), определяющая, как мы обрабатываем информацию об окружающем мире и о себе. Воспринимаемый мир группируется вокруг восприятия себя. Эффект соотнесения с самим собой предполагает, что мы обрабатываем информацию о себе лучше, чем любой другой вид информации. Сосредоточенность на себе означает направление собственного внимания на себя в противопоставление внешнему миру. Сосредоточенность на себе (на положительных и отрицательных воспоминаниях), настроение, внешние события, ожидания будущих успехов и неудач являются взаимосвязанными. Я-концепция не фиксирована. Мы знаем о других возможных "Я", которыми мы могли бы или, например, боимся стать. Я-концепция изменяется с возрастом и под влиянием ситуативных факторов.
"Я" имеет важный практический смысл - оно помогает организовать наше социальное мышление и дает энергию нашему социальному поведению. Чувство "Я" конкретно влияет на:
личный опыт. Самоэффективность возникает из опыта мастерства. Успешное решение задачи, требующей больших усилий, порождает чувство собственной компетентности;
суждения других людей. Мы о
|
Список литературы
|
4. Выготский Л.С. История развития высших психических функций. Собр. соч. в 6 томах. Т. 3. - М.: Педагогика, 1983. - С.5-313
5. Давыдов В.В. Учение А.Н. Леонтьева о взаимосвязи деятельности и психического отражения // А.Н.Леонтьев и современная психология. / Под ред. А.В. Запорожца и др. - М.: МГУ, 1983. - С.128-140
6. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2005.
7. Костина Г.Д. Организационное поведение и этика бизнеса: Учеб. пособие. - М.: МИЭТ, 2000.
8. Латыпова М.М. Управление поведением организации: Учеб. пособие. - М.: Изд. Моск. Гос. горного университета, 2003.
9. Мясищев В.Н. Понятие личности в аспектах нормы и патологии // Психология отношений. Избранные психологические труды. - М.- Воронеж, 1995. - С.39-67
10. Психологическая наука в России ХХ столетия: проблемы теории и истории. - М.: Изд-во Института
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|