книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Мотивация труда в системе кадровой политики ООО "Консул" а43сс ( Курсовая работа, 50 стр. )
Муниципальная служба как профессиональная служебная деятельность 3466353 ( Курсовая работа, 32 стр. )
На каких принципах основана психографическая модель выделения групп общественности? 7844 ( Контрольная работа, 13 стр. )
На каких принципах основана психографическая модель выделения групп общественности? 70-65 ( Контрольная работа, 10 стр. )
На любом ли складе возможна и целесообразна комплексная механизация складских операций? Дайте аргументированный ответ н464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
На одном из этапов бурного роста сети ресторанов "Макдональдс" фирма утратила контроль за хозяевами некоторых из них 79009 ( Контрольная работа, 8 стр. )
На одном из этапов бурного роста сети ресторанов "Макдональдс" фирма утратила контроль за хозяевами некоторых из них. И поплатилась за это: главой французской системы ресторанов стал человек, не желавший следить за качеством еды и обслуживания. ( Контрольная работа, 13 стр. )
На основе фактических балансов затрат рабочего времени работников структурного подразделения, составленных по данным самофотографий рабо-чего времени, и запланированного снижения трудоемкости за счет мероприя-тий по совершенствованию организации труда раб ( Контрольная работа, 23 стр. )
На примере своей организации, конкретных руководителей покажите и опишите принципиальное различие между авторитарным, демократическим и либеральными стилями руководства. По результатам анализа составьте краткую итоговую таблицу 55566655 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Наем, прием и отбор персонала. Источники найма персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Деловая оценка персонала 44авв ( Контрольная работа, 11 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ е434 ( Контрольная работа, 22 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ ( Контрольная работа, 23 стр. )
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ 5241 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Назначение и основные интегрированные пакеты для офиса 34444ыв ( Контрольная работа, 7 стр. )
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях пик4 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Назначение системы "ЭКСПЕРТ" е32422 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Назовите и приведите примеры основных методов самосохранения социальных систем. 46353 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Назовите существенные отличия одностороннего акта приемки от двухстороннего, составляемых при обнаружении недостачи поступившего товара3г88 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Найм и отбор персонала в организацию. Организация отбора персонала. 42ваа ( Контрольная работа, 14 стр. )
НАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГПКО "КУЗБАССКАЯ АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" уе532 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Направления работы в системе управления персоналом еп46633 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Направления работы в системе управления персоналом е646пв ( Контрольная работа, 5 стр. )
Направления развития кооперации труда к242вв ( Контрольная работа, 19 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ К МСФО к2422 ( Дипломная работа, 125 стр. )
Направления совершенствования разделения и кооперации труда управленческого персонала р65авсе ( Контрольная работа, 19 стр. )

КАЛЕНДАРНО - ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Тема Количество дней Сроки выполнения Отметка о выполнении

план факт план факт

1.Организационно-правовая деятельность предприятия

2. Процесс управления на предприятии

3. Система методов управления

4. Управление персоналом на предприятии

5. Маркетинговая деятельность предприятия

ИТОГО 4

5

5

9

5

28 4

5

5

9

5

28 5.12.06-8.12.06

11.12.06-

15.12.06

18.12.06-

22.12.06

25.12.06-29.12.06

9.01.07-

12.01.07

15.01.07-

19.01.07 5.12.06-8.12.06

11.12.06-

15.12.06

18.12.06-

22.12.06

25.12.06-29.12.06

9.01.07-

12.01.07

15.01.07-

19.01.07

Печать Руководитель практики: подпись

Студент (ка) подпись

Дата Содержание работы

5.12.06-

8.12.06

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ).

Полное официальное наименование предприятия - ООО ТД "Мегас".

Правовое положение предприятия определяется ст. 23 - 25 Гражданского Кодекса РФ, принятого Государственной Думой РФ 21. 10. 94 г., и Федеральным законом от 14.06.95 № 88 - ФЗ "О Государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации"

ООО ТД "Мегас" функционирует на основании Свидетельства № 1035402463095 о государственной регистрации обществе с ограниченной ответственностью, выданного ИМНС по Центральному району г. Новосибирска. ООО ТД "Мегас" ведет книгу учета доходов и расходов, отчет по формированию финансовых средств упрощенной формой отчетности для малых предприятий, имеет печать со своим наименованием, расчетный счет в рублях. В Приложении 1 представлен устав ООО ТД "Мегас"

Целью создания данного предприятия является более полное насыщение рынка промышленными товарами и продовольственными товарами для удовлетворения потребностей организаций и физических лиц, а также создание дополнительных рабочих мест и получение дополнительной прибыли.

Предприятие имеет лицензию на продажу спиртных напитков.

Местоположение магазина, г.Новосибирск, ул Ипподромская , 46. Магазин находится в оживленном жилмассиве. Количество обслуживаемых покупателей - более тысячи.

Предметом деятельности частного предприятия является: организация и проведение розничной и оптовой торговли промышленными и продовольственными товарами; осуществление оптовых закупок промышленных и продовольственных товаров у отечественных и иностранных производителей; коммерческая деятельность по продвижению товаров на рынки Новосибирской области и др. регионов, инновационная деятельность;

" торгово - посредническая и рекламная деятельность;

осуществление комплекса мер по хранению и контролю качества реализуемых товаров

В штате торгового дома (филиала в Новосибирске) 630 человек. Годовой товарооборот - около 100 млн. рублей. Розничный товарооборот в структуре торгово-закупочной деятельности составляет 56%, оптовый - 44

Фирма работает на рынке продовольственных и промышленных товаров более пяти лет. За этот период времени фирма зарекомендовала себя как надежный деловой партнер. Она осуществляет прямые вагонные поставки с заводов-производителей как в Новосибирск, так и в различные регионы России.

Компания динамично развивается в условиях рыночной конкуренции, проводя разумную ценовую политику, в результате этого идет постоянное увеличение розничных и оптовых объемов продаж.

В распоряжении компании имеется региональный оптовый склад, находящийся в черте г. Новосибирска.

Организационная структура ТД "Мегас" представлена на рис.1

Возглавляет ООО ТД "Мегас" генеральный директор.

В его подчинении находятся : коммерческий лиректор, финансовый директор и исполнительный директор.

Коммерческо-информационный отдел (отдел маркетинга) подчиняется коммерческому директору и проводит все виды коммерческих сделок на региональных и общероссийском рынках; организует торги, ярмарки, выставки, аукционы и принимает в них участие; формирует запасы готовой продукции на складах торгового дома; осуществляет маркетинговую деятельность; проводит рекламную деятельность.

Отдел поставок осуществляет управление поставками товаров.

Бухгалтерия осуществляет прием месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов и представляет их в контрольные финансовые органы; обобщает экономические и финансовые данные на основе свободных балансов; осуществляет анализ хозяйственной деятельности торгового дома; осуществляет руководство по применению цен, наценок и скидок, по составлению калькуляций на услуги, по применению форм оплаты труда руководителей, рабочих и служащих; разрабатывает проекты планов по всем видам показателей.

Склад:

- обеспечивает хранение продукции;

- содержит и обслуживает складские площади;

- осуществляет складскую переработку;

- предоставляет складские площади другим предприятиям и организациям;

- организует работу персонала и обеспечивает его заработной платой;

- осуществляет оптовую реализацию со склада;

- несет ответственность за доверенные на хранение товарно-материальные ценности.

Транспортное хозяйство осуществляет перевозку грузов; оказывает транспортные услуги, в том числе сдачу в прокат автотранспортных единиц; содержит и обслуживает парк автомобилей; организует работу персонала и обеспечивает его заработной платой; несет ответственность за доверенные на хранение и перевозку товарно-материальные ценности.

Должностные инструкции представлены в Приложениях 2 и 3

Предприятие имеет торговый зал общей площадью 10000 кв.м., складские помещения, административное помещение. Все помещения соответствуют нормативным требованиям. Склады проветриваются, имеется канализация и подведен водопровод.

В торговом зале имеются торговые стеллажи и витрины. В магазине принята система самообслуживания. На выходе имеются несколько касс, оборудованных компьютерами.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»