книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ совершенствования процесса мотивации на примере ООО "Весна" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ совершенствования процесса мотивации на примере ООО "Весна" 2008-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В РЕСТОРАНЕ (на примере ООО "ИРИС") ( Дипломная работа, 96 стр. )
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В РЕСТОРАНЕ (примере ООО "ИРИС") ( Дипломная работа, 96 стр. )
Анализ современных подходов к исследованию проблемы стилей и типов управления ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ современных тенденций применения конкурсного отбора на должность для ООО "Палитра-Тур". ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ содержания работы по мотивации работников предприятия ООО Мегачел. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ содержания системы подбора, отбора и найма персонала ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ состава и деловых качеств менеджеров компании ООО "Ирелях нефть" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "NEXT" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Евросеть" 2009-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Евросеть" 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Челябинск.телефон.ру" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ состояния и пути совершенствования кадровой политики Управления ПФР по Колпинскому району ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Евросеть" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ состояния кадрового планирования на практике и разработка рекомендаций ООО "СМАК" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ состояния мотивации на конкретных предприятиях и указание направлений ее совершенствования ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ состояния найма, приема и отбора персонала в МАНО «Ночные волки» ( Дипломная работа, 108 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО "ИНДУСТРИЯ" ( Курсовая работа, 51 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО "ИНДУСТРИЯ" 2009-73 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Анализ состояния охраны груда в ООО «Сивер-лифт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ГУП "ГЕНЕРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА" ЮГО-ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ состояния профессионального обучения на ООО "ПО ТРЕК" 19 ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ЗАО "АУДИТ-А" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ состояния социально-психологического климата коллектива на примере филиала Акционерного Коммерческого Банка "Уралвнешторгбанк" ( Курсовая работа, 24 стр. )

Введение 3

1. Направления использования информации в органах УВД 4

1.1. Информационное обеспечение: сущность и основные понятия 4

1.2. Обеспечение информационной безопасности в органах государственной власти 9

2. Исследование информационного обеспечения УБОП УВД Хабаровского края 12

2.1. Краткая характеристика УБОП УВД Хабаровского края 12

2.2. Техническое, информационное и методическое обеспечение УБОП УВД 13

3. Направления совершенствования информационного обеспечения УБОП УВД Хабаровского края 18

3.1. Обоснование необходимости совершенствования информационного обеспечения 18

3.2. Перечень проектных мероприятий 18

3.3. Экономическое обоснование проектных мероприятий 34

Заключение 36

Список литературы 37

Эффективность борьбы с преступностью определяется уровнем организации оперативной, следственной, профилактической работы, проводимой органами внутренних дел. В свою очередь, результаты этой работы зависят от качества информационной поддержки, поскольку основные усилия практических работников в расследовании, раскрытии и предотвращении преступлений так или иначе связаны с получением необходимой информации, именно эти функции и призваны обеспечить система информационного обеспечения органов внутренних дел, которая поддерживает в настоящее время значительный объем информации. В состав системы входят около 6 тысяч горрайорганов, 109 информационных центров министерств и управлений, 60 информационных подразделений управлений внутренних дел на транспорте, а также большое число предприятий и учреждений.

Расширился и круг потребителей, заинтересованных в получении информации, имеющейся в подразделениях ОВД. Если несколько лет назад ею пользовались, в основном, оперативно - следственные работники МВД, службы безопасности, прокуратуры, то в настоящее время ею пользуются сотрудники налоговой и таможенной служб, финансовых и коммерческих структур, представители администраций республик, краев, областей.

Целью данной работы является совершенствование информационно- аналитической базы на примере УБОП УВД Хабаровского края.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1. рассмотреть теоретические основы

2. рассмотреть практические аспекты организации информационного обеспечения УБОП УВД

3. рассмотреть направления совершенствования информационного обеспечения УБОП УВД Хабаровского края.

В качестве объекта исследования в работе выступает организация УБОП УВД Хабаровского края.

с преступностью. - М., ГИЦ МВД РФ, 2004

6. Муфель А.П. Организация системы контроля в городском управлении внутренних дел. - М.: Академия управления МВД РФ, 2003

7. Организация деятельности информационных работников горрайлинорганов внутренних дел. - М., ГИЦ МВД РФ, 2003

8. Орлов Н.В. Практика использования программы "ФРС" для составления компьютерных субъективных портретов разыскиваемых лиц. - М, 2003

9. Основы управления в органах внутренних дел: Учебник/МЮИ МВД России.- М.: Щит-М,2003

10. Поздняков Е.Н. Защита объектов.-М.: Концерн Банковский деловой центр, 2002

11. Самодуров В.В. Опыт внедрения и организации работы автоматизированной дактилоскопической системы "Сонда-Фрес" в МВД республики Карелия \\ Экспертная практика. - 2005. - № 1. - С. 15

12. http://www.ed.vseved.ru/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»