Дисциплина: Управление персоналом
 |
Жизненные кризисы и деятельность руководителя ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Журнал "Секрет фирмы", "БОСС", "ЖУК", "Управление персоналом" ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Задачи ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Задачи и функции системы управления персоналом ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Задачи и функции тестирования при приеме на работу ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОТБОРА И ТЕХНОЛОГИИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ. 34 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОТБОРА И ТЕХНОЛОГИИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.56 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОТБОРА И ТЕХНОЛОГИИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
ЗАКОНОМЕРНОСТИ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 10 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
ЗАКОНОМЕРНОСТИ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Закрепление функций управления за сотрудниками (усовершенствованное) ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Заработная плата как инструмент мотивации ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Зарубежный опыт кадрового менеджмента и его применение ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Зарубежный опыт управления персоналом организации на примере конкретной страны_Франция ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Зарубежный опыт управления персоналом.32 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
ЗНАЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ32 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия ОАО "Апельсин" ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия ОАО "Апельсин" 2009-66 ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Значение кадрового менеджмента в управлении предприятия в рыночных условиях ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Значение личностного потенциала работника в управлении организацией ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Значение мотивации для предприятий ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Значение повышения квалификации персонала сервисного предприятия ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Значение системы подготовки специалистов культуры в культурной политике ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Значение совершенствования технологии процесса управления для повышения эффективности работы управленческого аппарата ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Значение теории потребностей А. Маслоу для управления людьми ( Реферат, 13 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Оглавление
Введение 3
1. Теоретические основы определения стоимости капитала 4
1.1. Понятие и экономическая сущность стоимости капитала 4
1.2. Оценка стоимости капитала предприятия: виды, методы оценок собственного и заемного капитала, факторы, влияющие на средневзвешенную стоимость капитала 6
2. Оценка стоимости капитала ОАО "Авиакомпании Сибирь" 11
2.1. Краткая характеристика предприятия 11
суммы 16
2. 2. Определения стоимости капитала компании 19
2. 3. Определение стоимости собственного капитала компании 20
2. 4. Взвешенная средняя стоимость капитала компании 24
Заключение 26
Список используемой литературы 27
Приложение 1 28
Приложение 2 29
|
|
Введение
|
|
В мировой практике используется множество различных подходов к оценке стоимости предприятий, их активов, бизнеса в целом. Вместе с тем, вопросам оценки, основополагающего показателя состояния предприятия - его капитала, пока еще уделяется явно недостаточное внимание. Здесь особо следует сказать о том, что при проведении оценочных работ на российских предприятиях многие из существующих подходов либо вообще не используются, либо используются крайне редко, в результате этого, на практике не всегда обеспечивается всесторонняя, полная и объективная оценка величины капитала.
Применительно к каждому объекту оценки может возникать потребность в определении следующих видов его текущей стоимости: полной восстановительной стоимости; полной стоимости замещения; обоснованной рыночной стоимости; стоимости при ликвидации; стоимости утилизации.
Цель данной работы - оценка стоимости капитала предприятия. Объект исследования - ОАО "Авиакомпания Сибирь".
В рамках обозначенной цели были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть сущность оценки стоимости капитала;
2. изучить методы оценок стоимости капитала;
3. дать оценку стоимости капитала ОАО "Авиакомпания Сибирь".
|
|
Список литературы
|
|
2003. - 615с.
2. Епифанов В. А., Паньковский А. А. Финансовый менеджмент: понятие, направления и практика реализации. М.: Едиториал УРСС, 2004. - 159с.
3. Ефимова О.В. Финансовый анализ - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: "Бухгалтерский учет", 2001г. - 320с.
4. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М., 2004. - 336с.
5. Зайцева О.П., Бука Л.Ф. Экономический анализ: Учебное пособие. - Новосибирск: СибУПК, 2005. - 228с.
6. Литовских А.М. Финансовый менеджмент: Конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.- 76с.
7. Михайлушкин А. И., Шимко П. Д. Финансовый менеджмент. М.: Феникс, 2004.-347с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
