Курсовая работа: Анализ разработка путей совершенствования стратегии управления персоналом в ОАО "КамПРЗ" с целью повышения эффективности работы персонала на предприятии

Дисциплина: Управление персоналом

	Анализ совершенствования процесса мотивации на примере ООО "Весна" ( Курсовая работа, 36 стр. )
	Анализ совершенствования процесса мотивации на примере ООО "Весна" 2008-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
	АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В РЕСТОРАНЕ (на примере ООО "ИРИС") ( Дипломная работа, 96 стр. )
	АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В РЕСТОРАНЕ (примере ООО "ИРИС") ( Дипломная работа, 96 стр. )
	Анализ современных подходов к исследованию проблемы стилей и типов управления ( Курсовая работа, 28 стр. )
	Анализ современных тенденций применения конкурсного отбора на должность для ООО "Палитра-Тур". ( Курсовая работа, 32 стр. )
	Анализ содержания работы по мотивации работников предприятия ООО Мегачел. ( Курсовая работа, 41 стр. )
	Анализ содержания системы подбора, отбора и найма персонала ( Курсовая работа, 35 стр. )
	Анализ состава и деловых качеств менеджеров компании ООО "Ирелях нефть" ( Контрольная работа, 20 стр. )
	Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "NEXT" ( Дипломная работа, 60 стр. )
	Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Евросеть" 2009-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
	Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Евросеть" 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
	Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Челябинск.телефон.ру" ( Курсовая работа, 37 стр. )
	Анализ состояния и пути совершенствования кадровой политики Управления ПФР по Колпинскому району ( Дипломная работа, 80 стр. )
	Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО "Евросеть" ( Дипломная работа, 60 стр. )
	Анализ состояния кадрового планирования на практике и разработка рекомендаций ООО "СМАК" ( Курсовая работа, 45 стр. )
	Анализ состояния мотивации на конкретных предприятиях и указание направлений ее совершенствования ( Дипломная работа, 93 стр. )
	Анализ состояния найма, приема и отбора персонала в МАНО «Ночные волки» ( Дипломная работа, 108 стр. )
	АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО "ИНДУСТРИЯ" ( Курсовая работа, 51 стр. )
	АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО "ИНДУСТРИЯ" 2009-73 ( Дипломная работа, 73 стр. )
	Анализ состояния охраны груда в ООО «Сивер-лифт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
	АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ГУП "ГЕНЕРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА" ЮГО-ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ( Дипломная работа, 93 стр. )
	Анализ состояния профессионального обучения на ООО "ПО ТРЕК" 19 ( Курсовая работа, 28 стр. )
	АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ЗАО "АУДИТ-А" ( Дипломная работа, 83 стр. )
	Анализ состояния социально-психологического климата коллектива на примере филиала Акционерного Коммерческого Банка "Уралвнешторгбанк" ( Курсовая работа, 24 стр. )

<< 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 >>

» Главная » Управление персоналом » Анализ разработка путей совершенствования стратегии управления персоналом в ОАО "КамПРЗ" с целью повышения эффективности работы персонала на предприятии

Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх

Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы.

Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.

Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.

Содержание

Введение 2

1. Теоретические аспекты построения организационных отношений в системе менеджмента 4

1.1. Понятие организации и организационной структуры 4

1.2. Организационные отношения в системе менеджмента 12

2. Анализ разработка путей совершенствования стратегии управления персоналом в ОАО "КамПРЗ" с целью повышения эффективности работы персонала на предприятии 19

2.1 Характеристика предприятия 19

2.2. Анализ деятельности организации в области управления персоналом 27

2.3. Предложения по совершенствованию стратегии управления

персоналом 37

Заключение 43

Список использованной литературы 46

Введение

Актуальность курсовой работы обуславливается тем, что организационные отношения в системе менеджмента - это социальные отношения характеризуемые как объективно существующие взаимозависимости и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе деятельности предприятии, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни, управления персоналом и общей эффективности функционирования предприятия в целом.

Объектом курсовой работы является организация ОАО "КамПРЗ".

Предметом работы являются отношения возникающие в процессе осуществления менеджеров своих фунций.

Целью работы является изучение теоретических и практических аспектов построения менеджером организационных отношений направленных на повышение эффективности работы персонала на предприятии.

Задачи курсовой работы:

1. Изучить теоретические основы построения организационных отношений в системе менеджмента.

2. Рассмотреть положение дел в вопросе построения стратегии управления персоналом в конкретной организации.

3. Разработать предложения по совершенствованию стратегии управления персоналом в организации.

В работе использованы следующие методы исследования - анализ дидактической и методической литературы связанной с темой работы, анализ материалов интернет источников и периодической литературы, а так же математическое моделирование примененное в аспекте проведения стратегического анализа предприятия рассматриваемого в качестве примера.

Информационной основой работы является рабочая документация ОАО "КамПРЗ", представленная следующими документами: Планирование трудовой карьеры персонала ОАО "КАМАЗ" и его дочерних обществ на 2009г, Положение о мотивации труда РСиС ОАО "КамПРЗ" 2009г., Положение о ротации кадров в ОАО "КамПРЗ" за 2009 г.,Политика ООО "КАМАЗмонтаж" в области повышения качества продукции 2009г.,Политика в области охраны здоровья и безопасности персонала ОАО "КамПРЗ" 1999 г., Кадровая политика ОАО "КамПРЗ" на 01.12.2009 г.

Структура курсовой работы включает в себя введение, главу "Теоретические аспекты построения организационных отношений в системе менеджмента" содержащей в себе теоретическую часть и главы "Анализ разработка путей совершенствования стратегии управления персоналом в ОАО "КамПРЗ" с целью повышения эффективности работы персонала на предприятии", содержащей в себе практическую часть, заключение и список литературы.

Список литературы

1. Федеральный закон "Об акционерных обществах" №208-ФЗ

2. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. - 441с

3. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник.- М.: Финансы и статистика,2005. - 335c.

4. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007. - 387с

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. учебник.- М.: "Фирма Гардарика", 2001. - 413c.

6. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н., Матросова О.В. Менеджмент. - Изд. 2-е доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 541 с.

7. Клейнер Г.Б. Стратеги бизнеса: аналитический справочник. -"КОНСЭКО": 2008г. - 487с.

8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело, 2004. - 720с.

9. Ольве Н., Рой Ж., Ветер М. Оценка эффективности управления компанией: Пер. с англ. - М. : Издательский дом "Вильямс", 2003. - 508с.

10. Титова Н.Л. Разработка управленческих решений. - М: 2004. - 387с.

11. Фридман М., Трегоу Б. Искусство и наука стратегии лидерства: Новый подход к корпоративному управлению. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. - 436с.

12. Планирование трудовой карьеры персонала ОАО "КАМАЗ" и его дочерних обществ на 2009г.

13. Положение о мотивации труда РСиС ОАО "КамПРЗ" 2009г.

14. Положение о ротации кадров в ОАО "КамПРЗ" за 2009 г.

15. Политика ООО "КАМАЗмонтаж" в области повышения качества продукции 2009г.

16. Политика в области охраны здоровья и безопасности персонала ОАО "КамПРЗ" 1999 г.

17. Кадровая политика ОАО "КамПРЗ" на 01.12.2009 г.

18. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. www.pprog.ru

19. Епископосян А.В. Управление персоналом . Информационно-аналитический портал "ЕвроменеджменТ". www.emd.ru

20. Огарков А.А. Методы управленческого анализа. www.elitarium.ru

21. Материалы официального сайта Агентства маркетинговых коммуникаций "ATFgroup". www.atfgroup.ru

22. Официальный сайт газеты "КОММЕРСАНТЪ". www.kommersant.ru

23. Официальный сайт ОАО "КАМАЗ". www. kamaz.ru

24. Информационно-аналитический портал. www.change-management.com

Примечания:

Примечаний нет.