Дисциплина: Управление персоналом
 |
Стратегия и технология подбора персонала в компании "Ароматный мир" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Стратегия использования человеческого потенциала ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Стратегия повышения эффективности методов мотивации в организации ООО "ВАШ ДОМ" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА" Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА" Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ 42 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Стратегия развития руководителя высшего звена управления ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Стратегия стимулирования персонала ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ФИРМЫ 3 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Стратегия управления персоналом ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Стратегия управления человеческими ресурсами (на примере ООО «Альфастрахование»)_2845. ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Стратегия управления персоналом: сущность и особенности ( Курсовая работа, 64 стр. ) |
|
Стратегия управления персоналом на ООО "Макдоналдс" ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Стратегия управления человеческими ресурсами (на примере ООО «Альфастрахование»)_5017 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Струйные принтеры: основные характеристики, фирмы производители е63444 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Структура базовой информационной технологии48 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Структура капитала предприятия. Условия обеспечения платежеспособности предприятия н352222 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Структура качеств и свойств личности организатора ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Структура коммуникаций на примере компании ООО "Торговый Дом Полюс" ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
СТРУКТУРА МОТИВОВ В УПРАВЛЕНИИ ОАО "СОЮЗПЕЧАТЬ" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Структура организации диспетчерской службы. Расчет заработной платы. Улучшение качества организации труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА И ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ ( на примере ДК "Славянка" г. Владивосток) ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Структура персонала предприятия ( Реферат, 14 стр. ) |
|
СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " (АТЕЛЬЕ ПО ПОШИВУ ОДЕЖДЫ "ЗОЛУШКА"). ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Структура персонала ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 29 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
1.1. Организационная структура ООО "Дом" 4
1.2. Услуги, предоставляемые ООО "Дом" 9
1.3. Миссия и цели ООО "Дом" 9
2. Описание должности менеджера по заказам 11
2.1. Краткая характеристика должности менеджера по заказам 11
2.2. Обязанности менеджера по заказам 11
2.3. Подчинение менеджера по заказам 12
2.4. Навыки и умения, необходимые для выполнения должностных обязанностей … 12
3. Управление карьерой менеджера по заказам 13
3.1. Процесс планирования карьеры менеджера по заказам 13
3.2. Управление развитием карьеры менеджера по заказам 14
3.3. Этапы планирования карьеры и управлением развития карьеры 16
3.4. Модель развития карьеры менеджера по заказам 18
3.5. Необходимость, сущность, методы обучения персонала 22
Заключение 28
Список литературы 29
|
|
Введение
|
|
Люди планируют будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях, желая знать перспективы служебного роста и повышения квалификации. От умения реально оценивать свои деловые качества во многом зависит успех вашей карьеры.
Как правило, люди планируют свое будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. Поэтому нет ничего удивительного в том, что они желают знать перспективы служебного роста и возможности повышения квалификации в данной организации, а также условия, которые они должны для этого выполнить. Иначе мотивация поведения становится слабой. Человек работает не в полную силу, не стремится повышать квалификацию и рассматривает организацию как временное место до перехода на новую, более перспективную работу.
Поступая на работу, каждый должен уметь реально оценивать свои деловые качества, соотносить свою профессиональную подготовку с теми требованиями, которые ставят перед ним организация, его работа. Во многом от этого будет зависеть успех всей его дальнейшей карьеры.
Цель данной работы: проанализировать систему карьерного роста на предприятии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М., 1997г.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юристъ, 1998г.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 1994г.
4. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А.. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: РЭА им. Плеханова, 1998г.
5. Иглин В.А.. Проблемы развития профессиональной подготовки кадров на производстве // Управление персоналом. 1998. № 3. С. 17-20.
6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2001г.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1993г.
8. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 1999г.
9. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Юристъ,1997г.
10. Яккока Ли. Карьера менеджера. Пер с англ. / Общ. ред. И предисл. С.Ю. Медведкова. М.:Прогресс. 1991г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
