книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА И СИСТЕМЫ ЕГО МОТИВАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ОАО "МЭЛЗ" И ОАО "МОСЗ") ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ субъектов, участвующих в процессе управления персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ существующей кадровой политики ОАО "Амурский банк" и разработка мероприятий ее совершенствования ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ существующей системы формирования и использования кадрового потенциала на предприятии ЗАО "СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 2005-82 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ существующей кадровой политики ОАО "Амурский банк" и разработка мероприятий ее совершенствования Составные элементы кадрового менеджмента ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 95 стр. )
Анализ существующей кадровой политики ОАО "Амурский банк" и разработка мероприятий ее совершенствования 2001-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ существующей системы мотивации персонала объекта исследования на примере ОАО "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ существующей кадровой политики в АК СБ ОАО "АМУРСКИЙ БАНК" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск. ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ существующей системы мотивации персонала ОАО "ВЗТДиН" 45 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Анализ существующей системы мотивации трудовой деятельности персонала в ООО "Антураж" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ существующей кадровой политики исследуемого предприятия и разработка на основе проведенного анализа рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ООО «Колинз Ритейл». ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 2005-51 ( Дипломная работа, 51 стр. )
Анализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ сущности власти, типология и способы ее реализации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ сущности и методов мотивации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ текучести кадров как социально – экономического процесса (на примере заготовительно – сварочного производства ОАО «Сибэлектротерм») ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ текучести кадров и выявление ее причин ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ текущей ситуации на предприятии и разработка системы мотивации, отвечающей современным потребностям организации ООО "Пять звезд" ( Курсовая работа, 52 стр. )
АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ теоретических и практических вопросов управления кадрами предприятия ОАО "Макфа" ( Курсовая работа, 24 стр. )
АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДИНАМИКИ ( Дипломная работа, 56 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Теоретические аспекты анализ эффективности использования трудовых ресурсов 4

1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение 4

1.2. Методика анализа трудовых ресурсов 6

2. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Викинг" 16

2.1. Характеристика предприятия. Анализ ликвидности 16

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 23

2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 26

2.4. Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов 28

3. Рекомендации по повышению производительности труда для ООО "Викинг" 33

Заключение 37

Список литературы 39

Введение

Период 90-х годов Россия была полем многих реформ, которые затронули буквально все аспекты жизни страны.

В этот же период начинает разворачиваться сектор частного бизнеса, который наиболее часто относится к малому и среднему бизнесу. Отличительной особенностью организации труда на предприятии - это отсутствие системы нормирования и организации использования своих трудовых ресурсов. Лишь не многие предприниматели стали вводить на своих предприятиях перенятые с советского периода системы нормирования и научной организации труда.

На рубеже нового тысячелетия процесс внедрения организации труда можно наблюдать на многих предприятиях, особенно относимых к сектору среднего бизнеса.

Показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, являются интегральными и отражают деятельность предприятия в целом.

Актуальность исследования эффективности использования трудовых ресурсов на современном этапе возрастает все больше и больше.

При анализе эффективности использования трудовых ресурсов предприятия необходимо учитывать факт более широких возможностей использования приемов поиска анализа.

Целью курсовой работы является изучение и исследования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Задачи: 1. рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов; 2. изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов; 3. проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на примере предприятия; 4. разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

Объектом исследования является промышленной предприятие ООО "Викинг", занимающиеся оказанием услуг промышленного характера.

Список литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н. А. Русак, В. И. Стражев, О. Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В. И. Стражева.-М.: Выш. шк., 2005.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2006.

3. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2005.

4. Бухгалтерская газета №21 от 29.12.99, №3 (73) от 31.01.01.,

5. Гейц "Консультант бухгалтера", №7 июль 2006 г. Москва, - 12 стр.

6. Горбачева А.Н., Экономический анализ, М: ООО "ТК Велби", 2006.

7. Еженедельная газета "Бухгалтерский учет и налоговое право" №3 (150) 30 25. января-5 февраля 2005 года.

8. Еженедельная газета "Учет, налоги, право" №5 11-17 февраля 2006.

9. Ермолович Л.Л. "Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия" М: БГЭУ, 2004.

10. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.

11. Ковалев В.В., О.Н. Волкова "Анализ хозяйственной деятельности предприятия", М: ООО "ТК Велби", 2006.

12. Кондраков Н.П. "Бухгалтерский учет", М.:ИНФРА-М, 2005.

13. Коршунов "Комментарий к Трудовому Кодексу РФ" Спарк, 2005.

14. Мамедов О.Ю. "Современная экономика", Ростов-на-Дону: "Феникс", 2006.

15. Савицкая Г.В. "Анализ хозяйственной деятельности предприятия", М:ИНФРА-М, 2005.

16. Сергеев И.В."Экономика предприятия", М: Финансы и статистика 2007.

17. Сидоров П.К., "Трудовые ресурсы предприятия", М: Финансы и статистика, 2007.

18. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2004.

19. "Теория анализа хозяйственной деятельности" М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. М: Финансы и статистика, 2005.

20. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятия. - М.: Инфра-М, 2007.

21. "Экономика и финансы производственный предприятий" (под. ред. В.А. Раевского) М: Финансы и статистика, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»