книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Влияние корпоративной культуры на деятельность организации ( Реферат, 15 стр. )
Влияние культуры на организационную эффективность ( Реферат, 25 стр. )
ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Влияние личностных качеств руководителя на стиль руководства ( Курсовая работа, 47 стр. )
Влияние личных особенностей на выбор карьеры1 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Влияние межличностных отношений и стиля руководства на текучесть кадров на предприятии ( Отчет по практике, 28 стр. )
Влияние оптимизации мотивационного профиля сотрудников на эффективность механизма трудовой мотивации персонала (на примере компании ООО "N") ( Дипломная работа, 80 стр. )
Влияние оптимизации мотивационного профиля сотрудников на эффективность механизма трудовой мотивации персонала (на примере компании ООО «N”) ( Дипломная работа, 81 стр. )
Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации ( Контрольная работа, 12 стр. )
Влияние социальных коммуникаций на мотивацию труда медицинского персонала ( Дипломная работа, 75 стр. )
Влияние статуса на восприятие корпоративной культуры организации ( Курсовая работа, 52 стр. )
Влияние стиля руководителя на эффективность управления ( Курсовая работа, 33 стр. )
Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе коммерческой организации ( Дипломная работа, 60 стр. )
Влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия (на примере ОАО "Тайга") ( Дипломная работа, 111 стр. )
Влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия (на примере ОАО "Тайга"). ( Дипломная работа, 111 стр. )
Влияние структуры и состава кадров на эффективность предприятия ОАО "Тайга" ( Дипломная работа, 111 стр. )
Влияние формального лидера на мотивацию подчиненных ( Дипломная работа, 62 стр. )
Влияние эффективных коммуникаций на жизнеспособность фирмы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Внедрение системы обучения персонала ( Курсовая работа, 24 стр. )
Внедрение современных технологий в управление персоналом в организации ООО "Транс-АТЭКС" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Внедрение современных технологий управления персоналом в организации ООО "Транс-АТЭКС" ( Реферат, 16 стр. )
ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ТРАНС-АТЭКС" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Внешнее управление на ОАО "Дальгипрошахт" е5342ц ( Курсовая работа, 37 стр. )
Внешний вид и культура речи персонала предприятий сферы туризма ( Реферат, 21 стр. )
Внешняя и внутренняя мотивация ( Реферат, 13 стр. )

Введение 3

1. Теоретический аспект речи 4

1.1. Мышление и речь 4

1.2. Речь. Виды речи. Функции речи 10

1.3. Особенности развития речи младших школьников 15

2. Изобразительно-выразительные средства языка как средство развития речи 19

2.1. Особенности изобразительно-выразительных средств 19

2.2. Возможности использования изобразительно-выразительных средств языка в развитии речи школьников 22

3. Исследование уровня речевого развития младших школьников 25

3.1. Организация экспериментальной работы. Констатирующий этап 25

3.2. Развитие речи учащихся с использованием изобразительно-выразительных средств языка 28

3.3. Итоговое исследование уровня речевого развития 30

Заключение 34

Список литературы 36

Приложение 1 37

Конспекты уроков 37

Актуальность настоящей работы обусловлена тем, что одной из основных задач, стоящих перед учителем начальных классов является развитие и совершенствование устной и письменной речи учащихся.

Развитие речи включает в себя усвоение литературной языковой нормы, усвоение навыков чтения и письма, совершенствование культуры речи.

Помимо этого, в развитие речи включается произносительная работа - дикция, орфоэпия, выразительность, исправление произносительных недочетов.

В развитии речи выделяются три направления: работа над словом (лексический уровень), работа над словосочетанием и предложением (синтаксический уровень) и работа над связной речью (уровень текста).

Для достижения результатов необходима систематическая работа учителя и учащихся.

Систематичность в развитии речи обеспечивается наличием четырех условий: последовательность упражнений, их перспективность, разнообразие упражнений и умение подчинить разнообразные виды упражнений общей цели.

Психолого-педагогическое направление в изучении детской речи связано с именами Л.С.Выготского, Н.И.Жинкина, А.Р.Лурии, А.А.Леонтьева, П.П.Блонского, Ж.Пиаже.

Цель данного исследования состоит в том, чтобы выявить наиболее эффективные пути организации работы с использованием изобразительно-выразительных средств, влияющих на развитие речи младших школьников.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

изучить и проанализировать на

1. Большая советская энциклопедия, Т. 22. - М., 1975.

2. Выготский Л.С. Психология. - М., 2002.

3. Козырева Л.А. Развитие речи. Дети 5-7 лет. - Ярославль: Академия развития, 2002.

4. Ладыженская Т.А. Методика развития речи на уроках русского языка. - М., 1991.

5. Леонтьев А.А. Язык, речь, речевая деятельность. - М., 1986.

6. Лингвистический Энциклопедический словарь. - М., 2003.

7. Ожегов С. И. Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка. - М., 1996.

8. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: В 2 т. - М.: Педагогика, 1989. - Т.1.

9. Сохин Ф.А. Психолого-педагогические основы развития речи. - М.: Издательство Московского психолого-социального института, 2002.

10. Ушинский К.Д. Избранные

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»