книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Привести примеры из делопроизводства образовательного учреждения 2 любых организационных документа. 52432ыы ( Контрольная работа, 22 стр. )
Прием на работу, трудовой договор. Основные права и обязанности работников е353каы ( Контрольная работа, 11 стр. )
Признаки и причины кризисной ситуации промышленного предприятия к3224 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Признание, формулирование проблемы, определение критериев ее успешного решения е3544224 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Приказ об утверждении инструкции к244343 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Применение метода сетевого анализа для совершенствования деятельности отдела образования еу524242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Применение метода сетевого анализа для совершенствования деятельности отдела образования кец4242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Применение методов психодиагностики в оценке персонала в ООО "Гордиан".900 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Применение методов факторного анализа в разработке управленческих решений. 786954 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Применение моделей качества к деятельности ООО "Издательский дом "Гранд-Экспресс" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Применение собеседования - как метода оценки персонала, на практике (на примере ОАО "МТС") ак ( Курсовая работа, 41 стр. )
Применение энергии в промышленности. Виды энергии. Технологические процессы производства энергии. Оборудование к3423331 ( Курсовая работа, 57 стр. )
Примените приемы управленческого анализа (назовите их), чтобы охарактеризовать политику крупной подрядной организации по имеющимся данным (таблица 1). 334ыф ( Контрольная работа, 4 стр. )
Применить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже еу45224 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Применить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже: е345242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Пример на компании "ПродСиб". ( Контрольная работа, 12 стр. )
Пример: Выбор оптимального проекта реконструкции фабрики - химчистки 45333 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Примерная форма ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 635323 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Примерные вопросы для собеседования экспертной комиссии с кандидатом 5242 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Принадлежность к отраслям туристской инфраструктуры, размеры фирмы7783 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Принимаем, что обеспеченность организации ОАО "Балтимур-Амур" трудовыми ресурсами за 2005-2006 гг. представлена в таблицах 1-5 е466353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
ПРИНЦИП ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ "ТЯНУЩЕЙ" СИСТЕМЫ "КАНБАН". г5674322 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Принцип, положенный в основу обучения. е35343 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Принципы делового общения Составные части процесса делового общения 2345 ( Контрольная работа, 24 стр. )
ПРИНЦИПЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ке53422 ( Курсовая работа, 39 стр. )

Введение 3

1. Понятие и основы деятельности представительного органа местного самоуправления 5

1.1. Понятие и место представительного органа в системе органов местного самоуправления 5

1.2. Компетенция представительного органа местного самоуправления 7

1.3. Основы деятельности представительного органа 9

1.4. Статус депутата представительного органа местного самоуправления 10

2. Деятельность законодательного органа города Хабаровска 13

2.1. Место законодательного органа в системе органов местного самоуправления города Хабаровска 13

2.2. Организация деятельности городской Думы 16

2.3. Полномочия городской Думы 22

2.4. Правовые акты городской Думы 25

2.5. Статус депутата городской Думы 26

Заключение 31

Список литературы 32

Одним из инструментов, позволяющих населению Российской Федерации осуществлять конституционное право на местное самоуправление являются ор-ганы местного самоуправления. Органы местного самоуправления - выборные и другие органы, наделенные полномочиями на решение вопросов местного значения и не входящие в систему органов государственной власти.

Эти органы осуществляют два типа функций, объективно присущих каж-дому муниципальному образованию: представлять его интересы (проектная функция) и реализовывать эти интересы (программная функция). Представле-ние интересов заключается в их выявлении и разработке в итоге проекта разви-тия муниципального образования, а также в принятии необходимых решений, создающих правовую базу для реализации проекта, в форме правовых актов.

Реализация интересов обеспечивается путем разработки и исполнения про-граммы деятельности органов местного самоуправления, направленной на осу-ществление проекта.

Этим двум функциям и соответствуют два типа органов - представитель-ные и исполнительные. Речь идет не о принципе разделения властей, а именно о классификации органов местного самоуправления по типу исполняемых ими функций, связанных с управлением муниципальным хозяйством. Ниже будет показано, что возможны совмещение функций представительного и исполни-тельного органов в одном органе, "сужение" органа до одного должностного лица, расширение органа до всего состава избирателей муниципального обра-зования (сход) и другие модификации систем органов местного самоуправле-ния.

Целью данной работы является рассмотрение организационно-правовых основ деятельности представительного органа местного самоуправления.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

Рассмотреть основные понятия и основы деятельности представительных органов местного самоуправления в РФ;

Раскрыть особенности деятельности городской Думы города Хабаровска.

2001 N 297, от 30.01.2002 N 5, от 24.12.2003 N 164). - Справочная система Гарант.

11. Закон Хабаровского края "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления в Хабаровском крае" от 29.06.1999 N 138 (в ред. Законов Хабаровского края от 01.03.2000 N 188, от 26.09.2000 N 237, от 07.06.2001 N 310, от 26.09.2001 N 331, от 02.10.2002 N 58, от 24.12.2003 N 165, от 28.01.2004 N 167). - Справочная система Гарант.

12. Закон Хабаровского края "Об отзыве главы муниципального образования в Хабаровском крае" от 02.10.1997 N 51 (в ред. Законов Хабаровского края от 02.07.1998 N 39, от 30.10.2002 N 68, от 11.02.2004 N 169). - Справочная система Гарант.

13. Закон Хабаровского края "Об организации местного самоуправления в Ха-баровском крае" от 29.05.1996 N 48 (в ред. Законов Хабаровского края от 01.10.1996 N 67, от 30.07.1997 N 33, от 03.06.1998 N 25, от 29.09.1999 N 155, от 26.09.2000 N 241, от 26.09.2001 N 329, от 26.09.2001 N 331, от 27.11.2001 N 357, от 29.05.2002 N 28, от 26.06.2002 N 34, от 26.03.2003 N 110). - Справочная система Гарант.

14. Закон Хабаровского края "О порядке государственной регистрации уставов муниципальных образований в Хабаровском крае" от 27.03.1996 N 21 (в ред. Законов Хабаровского края от 30.10.2002 N 67, от 01.10.2003 N 141). - Справочная система Гарант.

15. Воронин А.Г, Лапин В.А., Широков А.Н. Основы управления муниципаль-ным хозяйством. Учебное пособие. - М.: Дело, 2004.

16. Выдрин И.В., Кокотов А.Н. Муниципальное право России. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 2004.

17. Муниципальное право: Учебное пособие /Н.Е. Заяц, М.К. Фисенко, Т.Е. Бондарь и др.- 2е изд., стереотип.- Мн.: Выш.шк., 2004.

18. Организация местного самоуправления в РФ: Учебник для вузов / Под ред. проф. Л.А. Дробозиной. -

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»