книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ В КОНКРЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕ ЛЮДЕЙ кц542444 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ инвестирования в человеческий капитал в салоне красоты "Дива" Причины, мешающие эффективному функционированию салона красоты "Дива" е4533 ( Дипломная работа, 101 стр. )
АНАЛИЗ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В САЛОНЕ КРАСОТЫ "ДИВА" кцй4к2ц424 ( Дипломная работа, 107 стр. )
АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ КОМПАНИИ ООО "ПРОГРЕСС" 3252увв ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ кадрового состава ОАО "Домбыт" 564уы ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ кадровой политики частной клиники "Вега" 67844 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ кадровой политики ОАО "Гостиница Обь" 0-==543 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ кадровой работы на примере малого предприятия ООО "АПЦ Сибирский проект" ир48а ( Дипломная работа, 73 стр. )
АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАК ВАЖНОГО УСЛОВИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 73344 ( Курсовая работа, 65 стр. )
Анализ коммерческой деятельности торгового предприятия на примере ООО "РИАЛ-ПЛЮС" е35352 ( Курсовая работа, 47 стр. )
АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "РИАЛ-ПЛЮС" 4635353 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ конкурентоспособности продукции предприятий светотехнической промышленности е32424222 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ кредитоспособности ОАО "РЖД" рг58аа ( Контрольная работа, 27 стр. )
Анализ литературных источников по специфике организационного поведения 4744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОВ ЗАВЕРШЕННОЙ ПРОЦЕДУРЫ ВНЕШНЕГО УПРАВЛЕНИЯ АООТ "ЛЕНИНГРАДСКИЙ МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ ЗАВОД" 3242вв ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ материальных затрат в ЗАО "НовЭЗ" ец5ц22 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ моделей управленческой ориентации руководителя предприятия 785656 ( Контрольная работа, 14 стр. )
АНАЛИЗ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ И ВЫДЕЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ ИССЛЕДУЕМОГО СЭО 886 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ нормативно-правовой базы и выделение проблем развития исследуемого СЭО е45авс ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие МУП "Красный Проспект" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ нормативно-правовой базы, регулирующей СЭО е352422 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Анализ нормативно-правовой базы и выделение проблем развития исследуемого СЭО 3у5352 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ нормативно-правовой базы и выделение проблем развития ООО "Нескучный сад" 44 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Анализ нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие исследуемого объекта управления 8444 ( Курсовая работа, 60 стр. )
Анализ организации бухгалтерской службы на предприятии ЗАО "Изотерм" и разработка мероприятий по повышению его эффективности ец5424 ( Курсовая работа, 50 стр. )

Введение 3

1. Объект исследования 5

2. Разработка анкет - опросников 13

3. Проведение анкетирования 22

4. Проектирование и корректировка моделей 26

Заключение 31

Список литературы 34

Приложение 1 35

Приложение 2 43

Самоопределение каждого человека, или Я-концепция (Я-образ), вырабатывается в процессе взаимодействия с окружающими людьми. "Я" работает как схема (Я-схема), определяющая, как мы обрабатываем информацию об окружающем мире и о себе. Воспринимаемый мир группируется вокруг восприятия себя. Эффект соотнесения с самим собой предполагает, что мы обрабатываем информацию о себе лучше, чем любой другой вид информации. Сосредоточенность на себе означает направление собственного внимания на себя в противопоставление внешнему миру. Сосредоточенность на себе (на положительных и отрицательных воспоминаниях), настроение, внешние события, ожидания будущих успехов и неудач являются взаимосвязанными. Я-концепция не фиксирована. Мы знаем о других возможных "Я", которыми мы могли бы или, например, боимся стать. Я-концепция изменяется с возрастом и под влиянием ситуативных факторов.

"Я" имеет важный практический смысл - оно помогает организовать наше социальное мышление и дает энергию нашему социальному поведению. Чувство "Я" конкретно влияет на:

личный опыт. Самоэффективность возникает из опыта мастерства. Успешное решение задачи, требующей больших усилий, порождает чувство собственной компетентности;

суждения других людей. Мы оцениваем себя, отчасти принимая во внимание то, что о нас думают другие. Дети, о к

1. Гражданский кодекс РФ. - АСТ: Астрель, 2004.

2. Алиев В.Г. Организационное поведение: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2004. - 310с.

3. Ворот И. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2003. - 368с.

4. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2005. - 665с.

5. Костина Г.Д. Организационное поведение и этика бизнеса: Учеб. пособие. - М.: МИЭТ, 2000. - 194 с.

6. Латыпова М.М. Управление поведением организации: Учеб. пособие. - М.: Изд. Моск. Гос. горного университета, 2003. - 65 с.: ил.

7. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. - 175с.

8. Организационное поведение: Учебник для вузов. / Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н. Громковой. - СПб.: Питер. 2004. - 432 с.: ил.

9. Пономарева Г.А. Бухгалтерия. Учебно-практическое пособие. - М.: Книга сервис, 2003. - 264с.

10. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб.: Питер, 2000. - 416с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»