1. Армстронг Гари, Котлер Филипп. Введение в маркетинг, 5-е издание.: Пер. с англ.: Уч.пос. - М.: Издат. Дом "Вильямс", 2000.
2. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? - М.: Финансы и статистика, 1995.
3. Василец В. И. Практика обеспечения экономической безопасности акционерного общества //Люди Дела, 2004. - № 4. - С. 12-15
4. Галль ЛЕ Ж. - М. Управление людскими ресурсами - М., 1995.
5. Десслер А.И. Управление персоналом - М., 1997.
6. Егоршин А. П. Управление персоналом - Н.Н., 1999.
7. Занюк С. Психология мотивации. Теория и практика мотивирования. - Киев.: 2001.
8. Зиннуров У.Г., Прядко И.В. Формирование стратегической диверсификации деятельности предприятий//Российская научно-методическая конференция с международным участием "Управление экономикой: методы, модели, технологии":Сборник научных трудов: в 3-х частях. - Уфа: УГАТУ, 2001.
9. Камаров Е. И. Менеджмент по "кадровым полкам" или как влиять на конкурентоспособность персонала // Управление персонала. 1996. № 10 .
10. Кирьянов Е. Н. Кадровая политика предприятия и роль психологии в ее проведении // Управление персоналом. 1996. № 9.
11. Корокина Ю. Разработка системы мотивации персонала в гостиничном бизнесе // Персонал-Микс, 2001. № 6 (7). - с. 41.
12. Ладанов И. Д. Стратегия кадрового менеджмента // Управление персоналом. 1996. № 10 .
13. Матиашвили В.М. Человеческие ресурсы организации. - Н.Новгород, Нижегородский образовательный консорциум, 1998.
14. Предпринимательств
|