книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проблемы эффективности корпоративного управления в российских туристических фирмах 789065 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Проведение рейтинговой оценки 77 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Проведение управленческого обследования к2431 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Проведение управленческого обследования е354343 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Провести индексацию затрат рабочего времени 56744 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Провести сравнительный анализ законов о банкротстве 1992,1998,2002 г. 78955 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Провести сравнительный анализ законов о банкротстве 1992,1998,2002 г. 678954 ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПРОГНОЗ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА РАБОТ И УСЛУГ МАГАЗИНА "СТИЛЬНЫЕ ШТУЧКИ ДЛЯ ДОМА" С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЕГО СООТВЕТСТВИЯ СИСТЕМЕ КАЧЕСТВА ISO 9000 653 ( Курсовая работа, 65 стр. )
Прогнозирование инновационных процессов 3242422 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Прогнозирование продуктивности молочных животных 5544 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Программа презентации информационно-консультационного журнала "Юрист" е34242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Программа формирования команды принятая в АО "Момент" 67856866 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Программно-технические решение управленческой деятельности 23522 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Программы поддержки малого предпринимательства на федеральном и региональном уровне нг8544п ( Контрольная работа, 18 стр. )
Продвижение работников в фирме 689066 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Проект бизнес-плана торгового предприятия ООО "Вкусный берег" н35241 ( Курсовая работа, 36 стр. )
ПРОЕКТ ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ТРАНС-АТЭКС" 523552352 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Проект внедрения управленческих процессов на примере ОАО Сибирский ЭНТЦ (Сибирский энергетический научно-технический центр)7665 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Проект мероприятий по созданию и организации деятельности парикмахерской г. Москва ец3524224 ( Дипломная работа, 106 стр. )
Проект Положения об отделе кадров ООО "Транс-АТЭКС" 535224 ( Контрольная работа, 2 стр. )
ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" н555еа353 ( Дипломная работа, 71 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КРУЗАРУС" е35авв ( Контрольная работа, 1 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КРУЗАРУС" 0-655н ( Дипломная работа, 103 стр. )
Проектирование нормативной структуры затрат рабочего времени исполнителя . Анализ хронометражных рядов 2541увф ( Контрольная работа, 18 стр. )
Проектирование нормативной структуры затрат рабочего времени исполнителя е35522 ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение 3

1. Проблема и возможные пути решения 5

1.1. ЛПР, объемы его полномочий и ответственность 5

1.2. Выявление причин возникновения проблемной ситуации. Методы диагностики проблемы 7

1.3. Возможные варианты решения. Древо целей 12

1.4. Формирование альтернатив решения 13

1.5. Определение критериев оценки различных вариантов решения и ограничения реализации решений. 14

1.6. Дополнительные критерии оценки по степени их важности 15

1.7. Древо решений и выявление альтернатив 19

2. Решение. Контроль и оценка эффективности 24

2.1. Процесс и принципы принятия решения 24

2.2. Контроль эффективности решения 28

Заключение 32

Список литературы 34

Цели маркетинговой деятельности - это наиболее общие направления маркетинга. Известны четыре альтернативные цели системы маркетинга:

1) достижение максимально возможного уровня потребления;

2) достижение максимального уровня потребительской удовлетворенности;

3) предоставление максимально широкого выбора;

4) максимальное повышение качества жизни.

Многие в деловом мире считают, что цель маркетинга - стимулировать максимально высокий уровень потребления, что, в свою очередь, создает условия для максимального роста производства, занятости и богатства. За этим кроется утверждение, что чем больше люди покупают и потребляют, тем счастливее они становятся. Вызывает сомнение, что при достижении некоторого сравнительно высокого уровня потребления рост массы материальных благ несет с собой больше счастья.

Достижение максимального уровня потребительской удовлетворенности. Согласно этой точке зрения, цель системы маркетинга - достижение максимальной потребительской удовлетворенности, а не максимально возможного уровня потребления. К сожалению, степень потребительской удовлетворенности трудно измерить. Пока отсутствует методика оценки полного удовлетворения конкретным товаром. Кроме того, непосредственное удовлетворение, получаемое отдельными потребителями от конкретных благ, имеет и оборотную сторону.

Предоставление максимально широкого выбора. Существует мнение, что основная цель маркетинга - обеспечить максимально возможное разнообразие товаров и предоставить потребителю максимально широкий выбор. Необходимо дать потребителю воз

1. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

2. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. - М.: Русская деловая литература, 1998.

3. Ковалев В.В. Анализ деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2000. - с.-33.

4. Конкурентоспособность предприятия. / Сост. Алексеев Н.А. - М.: ВЛАДОС, 2004.

5. Кулешова А.Б. Конкуренция. - М.: Велби, 2004.

6. Маркетинг на предприятии. / Под ред. Белошеева А.А. - СПб.: Питер, 2004.

7. Менеджмент. / Автор - составитель Басаков М.И. - М.: Дашков и К, 2005.

8. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004.

9. Пронников В.Л., Лобанов И. Д.. Управление персоналом в Японии. - М.: Наука, 1989.

10. Современный менеджмент: теория и практика. / Под ред. Комарова А.Г., Муфтиева Г.Г. - СПб.: Питер, 2004.

11. Шаповалова В.А. Маркетинговый анализ. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

12. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. - М.: Финансы и статистика, 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»