книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Темы к дипломам по антикризисному управлению: 342 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Теоретико-аналитические аспекты организации труда кк90ш ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теоретические аспекты управления персоналом современного предприятия. Система отбора и найма персонала н345в22 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ ЕГО СТОИМОСТИ 2424цыв ( Курсовая работа, 36 стр. )
Теоретические аспекты управления конфликтами в организации 85744 ( Курсовая работа, 63 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА в37грир ( Курсовая работа, 52 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ.909 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ц42414432 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы сетевого анализа и календарного планирования е3у5232 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ вчк6433 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Теоретические основы управления производством на предприятии в условиях кризиса ау2332265 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Теоретические основы разработки проектирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия 00-о564 ( Курсовая работа, 66 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ е3534 ( Курсовая работа, 33 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ 35333 ( Дипломная работа, 115 стр. )
Теоретические основы подбора персонала в торговой организации ец424242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ в24442 ( Дипломная работа, 75 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА к424231 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Теоретические основы экономического обоснования управленческих решений 7854433 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические основы организации и нормирования труда многостаночников е25цввы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Теоретический анализ понятия рисков 5590 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретический аспект значений критериев социальной безопасности населения 53607900 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретический вопрос: Антикризисное управление неплатежеспособным хозяйствующим субъектом. е55622 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теоретический вопрос. Методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности торгового предприятия. еац54444 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретическое исследование проблемы ролевого поведения ен35241 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теориии образования древнерусского государства: норманизм, антинорманизм, современные взгляды на проблему кй131 ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

1. Проблема и возможные пути решения 5

1.1. ЛПР, объемы его полномочий и ответственность 5

1.2. Выявление причин возникновения проблемной ситуации. Методы диагностики проблемы 7

1.3. Возможные варианты решения. Древо целей 12

1.4. Формирование альтернатив решения 13

1.5. Определение критериев оценки различных вариантов решения и ограничения реализации решений. 14

1.6. Дополнительные критерии оценки по степени их важности 15

1.7. Древо решений и выявление альтернатив 19

2. Решение. Контроль и оценка эффективности 24

2.1. Процесс и принципы принятия решения 24

2.2. Контроль эффективности решения 28

Заключение 32

Список литературы 34

Цели маркетинговой деятельности - это наиболее общие направления маркетинга. Известны четыре альтернативные цели системы маркетинга:

1) достижение максимально возможного уровня потребления;

2) достижение максимального уровня потребительской удовлетворенности;

3) предоставление максимально широкого выбора;

4) максимальное повышение качества жизни.

Многие в деловом мире считают, что цель маркетинга - стимулировать максимально высокий уровень потребления, что, в свою очередь, создает условия для максимального роста производства, занятости и богатства. За этим кроется утверждение, что чем больше люди покупают и потребляют, тем счастливее они становятся. Вызывает сомнение, что при достижении некоторого сравнительно высокого уровня потребления рост массы материальных благ несет с собой больше счастья.

Достижение максимального уровня потребительской удовлетворенности. Согласно этой точке зрения, цель системы маркетинга - достижение максимальной потребительской удовлетворенности, а не максимально возможного уровня потребления. К сожалению, степень потребительской удовлетворенности трудно измерить. Пока отсутствует методика оценки полного удовлетворения конкретным товаром. Кроме того, непосредственное удовлетворение, получаемое отдельными потребителями от конкретных благ, имеет и оборотную сторону.

Предоставление максимально широкого выбора. Существует мнение, что основная цель маркетинга - обеспечить максимально возможное разнообразие товаров и предоставить потребителю максимально широкий выбор. Необходимо дать потребителю воз

1. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

2. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. - М.: Русская деловая литература, 1998.

3. Ковалев В.В. Анализ деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2000. - с.-33.

4. Конкурентоспособность предприятия. / Сост. Алексеев Н.А. - М.: ВЛАДОС, 2004.

5. Кулешова А.Б. Конкуренция. - М.: Велби, 2004.

6. Маркетинг на предприятии. / Под ред. Белошеева А.А. - СПб.: Питер, 2004.

7. Менеджмент. / Автор - составитель Басаков М.И. - М.: Дашков и К, 2005.

8. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004.

9. Пронников В.Л., Лобанов И. Д.. Управление персоналом в Японии. - М.: Наука, 1989.

10. Современный менеджмент: теория и практика. / Под ред. Комарова А.Г., Муфтиева Г.Г. - СПб.: Питер, 2004.

11. Шаповалова В.А. Маркетинговый анализ. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

12. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. - М.: Финансы и статистика, 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»