книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ( Контрольная работа, 20 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Корпоративные (производственные) социальные процессы ( Реферат, 17 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Тема: "Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами" ООО" Сувениры Балтики". ( Реферат, 23 стр. )
Курсовая работа по дисциплине "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности" на тему "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ООО "Швейный цех" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Курсовая работа по дисциплине: "Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия" на тему: "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ЗАО "Агрогалимекс" ( Курсовая работа, 29 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: “Инновацмонный менелдмент” на теме: “инновации в сфере управления персонала” ( Курсовая работа, 52 стр. )
Макроэкономические модели рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Материально-денежное стимулирование: вознаграждения , заработная плата и др. на примере гостиницы "Россия" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Материально-денежное стимулирование и мотивация персонала: вознаграждения , заработная плата и др. на примере завода ЗАО "Экспострой" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Материальное производство с точки зрения экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Материальное стимулирование труда на предприятии и его влияние на показатели эффективности хозяйствования ( Дипломная работа, 89 стр. )
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Международная миграция трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Международная организация труда и её нормотворческая деятельность о запрещении дискриминации в сфере труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Мероприятия по формированию муниципального рынка труда в Шатурском муниципальном районе Московской области ( Дипломная работа, 111 стр. )
Мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда ( Курсовая работа, 53 стр. )
Мероприятия по повышению нормативности труда бухгалтерской службы СХП "Черновой" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" 2005-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления ООО «Внешаудит консалтинг» ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Мероприятия по совершенствованию трудовых показателей в части обеспеченности предприятия ОАО "Факел" трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 17 стр. )
Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО "Мосстройвосток" ( Дипломная работа, 106 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Организационная структура, задачи и функции предприятия. Юридический статус, основные виды деятельности. Структурные подразделения предприятия 4

2. Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда 8

3. Ассортимент реализуемых товаров, перечень основных поставщиков 11

4. Анализ финансового - хозяйственной деятельности 20

5. Финансовый механизм предприятия. Организация учета, статистическая отчетность 25

6. Организация маркетинговой деятельности магазина 26

7. Организация торгово - технологического процесса в магазине 27

Заключение 29

Список литературы 30

Введение

Данная работа посвящена отчету по преддипломной практике. Практика была пройдена на базе магазина по продаже кормов для животных ООО "РУСКАН дистрибьюшн и ROYAL CANIN".

Время прохождения практики: 26.02.2007 - 07.04.2007г. Директор магазина Киселева Анжела Юрьевна. Полное официальное наименование предприятия - Общество с ограниченной ответственностью "РУСКАН дистрибьюшн и ROYAL CANIN".

Более десяти лет компания "Рускан" работала как официальный дистрибьютор французского производителя питания для собак и кошек. Для распространения продукции была выстроена разветвленная сбытовая сеть. Сбытовые предприятия были зарегистрированы как независимые компании. Их отчетность велась в разрозненных системах, данные из которых в конце каждого месяца выгружались в Excel и поступали в головной офис в Москве. Консолидация данных не производилась, так как это было очень трудоемко. 2002 год стал в какой-то мере переломным: французский офис решил включить "Рускан" в собственную сеть.

В рамках прохождения практики были поставлены следующие задачи:

1. ознакомиться с организационной структурой, задачами и функциями предприятия, юридическим статусом, основными видами деятельности, структурными подразделениями предприятия;

2. рассмотреть кадровый персонал предприятия, основные категории работников, организацию и формы оплаты труда;

3. изучить ассортимент реализуемых товаров, перечень основных поставщиков;

4. проанализировать финансово-хозяйственную деятельность;

5. рассмотреть финансовый механизм предприятия;

6. рассмотреть организацию маркетинговой деятельности;

7. изучить организацию торгово - технологического процесса в магазине.

1. Организационная структура, задачи и функции предприятия. Юридический статус, основные виды деятельности. Структурные подразделения предприятия

Данная работа является результатом прохождения производственной практики на предприятии ООО "РУСКАН дистрибьюшн и ROYAL CANIN", вид деятельности - реализация кормов для животных.

В рамках проекта были полностью автоматизированы работа складов, в том числе и удаленных, бухгалтерии, расчет заработной платы, логистика (импорт из Франции и доставка по России), многовалютный учет. В результате центральный офис получил возможность видеть движение товара в разрезе всех офисов в реальном времени (при условии нормальной работы связи), оперативно составлять консолидированный баланс, отчет о прибылях и убытках. Автоматизация совпала с юридическим разделом коммерческого подразделения компании ("Рускан дистрибьюшн") и головной организации ("Рускан"), которая занималась производством и импортом питания для животных. Это было сделано как для повышения прозрачности компании, так и для удобства учета, поскольку совмещать данные учетов (управленческого, бухгалтерского, производственного, налогового и т. д.) производства и дистрибуции становилось все труднее. Одновременно была изменена юридическая структура компании: все продающие офисы стали филиалами без образования юридического лица, отчетность которых консолидируется и сдается в виде единого баланса в Москве. Однако все международные подразделения Royal Canin работают на программе MBS-Navision, поэтому в 2003 году потребовалось установить эту же систему в России для формирования корпоративных отчетов по формам и стандартам, принятым в головной организации во Франции. При этом все филиалы Royal Canin (более 40 подразделений во всех странах) используют программу MBS-Navision версии 2.65, которая не адаптирована для России, в частности в ней не поддерживается российский бухучет. Поэтому компании необходимо было, с одной стороны, внедрить Navision для подготовки международных отчетов, а с другой - сохранить программу для ведения текущей оперативной деятельности, в том числе для решения задач бухгалтерии.

За годы существования промышленных кормов подход к питанию домашних животных коренным образом изменился. Раньше требования к корму были очень простыми: он должен утолять голод животного. Но с развитием ветеринарии и ветеринарной диетологии стало понятно, что от корма можно ожидать гораздо большего. Питание животного - основа его здоровья. Правильно подобранный корм, содержащий ценные питательные вещества и добавки, способен сохранять здоровье и красоту животного долгие годы, продлевая его жизнь.

Цель ROYAL CANIN - производство кормов высокого класса, как можно лучше отвечающих потребностям собак и кошек. При разработке ассортимента ROYAL CANIN использует дифференцированный подход, создавая различные продукты для животных, отличающихся друг от друга по возрасту, размерам, уровню активности и другим параметрам. Мы стремимся учитывать важнейшие специфические особенности организма собак и кошек.

Корма для собак:

Size Nutrition - основная гамма, позволяющая подобрать корм для собаки с учетом ее размеров, возраста и некоторых физиологических особенностей.

Energy - специальное питание для рабочих и спортивных собак. Два наименования. Выбор корма зависит от вида активности, для которой задействуется собака.

Корма для кошек:

Feline Nutrition - основная гамма, позволяющая подобрать корм для кошки с учетом ее возраста, образа жизни и некоторых физиологических особенностей.

Feline Breed Nutrition - гамма для отдельных пород кошек.

На данный момент включают в себя три наименования:

ПЕРСИАН (для персидских кошек),

САЙАМИЗ (для сиамских кошек, подходит также ориенталам) и

МЭЙН-КУН (для мэйн-кунов, подходит также сибирским и норвежским лесным кошкам).

Целью создания магазина по продаже продукции ROYAL CANIN в Новосибирске является более полное насыщение рынка товаров и кормов для животных, а также создание дополнительных рабочих мест и получение дополнительной прибыли.

Предметом деятельности частного предприятия яв

Список литературы

1. Абрамов А.Е. "Основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий" / М.: Экономика и финансы, 2004г.-254с.

2. Артеменко В.Г. "Финансовый анализ" / М.: Издательство "ДИС", 2005г.-365с.

3. Астахов В.П. "Анализ финансовой устойчивости фирмы" / М.: Ось, 2006г.-366с.

4. Балабанов И.Т. "Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта" / М.: финансы и статистика, 2004г.-365с.

5. Бернстайн Л.А. " Анализ финансовой отчетности" / Пер. с англ. - М.: финансы и статистика, 2004. - 301с.

6. Бригхем Ю., Гапенски Л., Финансовый менеджмент: Полный курс: В 2-х т. / Пер. с анг. Под ред. В.В.Ковалева. - СПб.: Экономическая школа, 2006. - 401с.

7. Бригхем Юджин Ф. Энциклопедия финансового менеджмента: Сокр. пер. с англ. / Ред. колл.: А.М.Емельянов, В.В Воронов и др. - 5-с изд. - М.: РАГС. ОАО "Изд-во "Экономика"", 2004. - 351с.

8. Бука Л.Ф., Зайцева О.П. "Экономический анализ" / Новосибирск, 2005. - 155с.

9. Ван Хори Дж. К. Основы управления финансами: Пер. с англ. / Под ред Я.В. Соколова. - М.: Финансы и статистика, 2006.-277с.

10. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. "Комплексный анализ бухгалтерской отчетности" / М.: Дело и Сервис, 2005. - 254с.

11. Иванов Г.П. "Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению" / М.: ЮНИТИ, 2004г.-366с.

12. Игошин Н.В. Инвестиции. Организация управления и финансирование: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20014г.-21с.

13. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика. 2004.-244с.

14. Теплова Т.В. Финансовые решения: стратегия и тактика: Учебное пособие. - М.: Издательство Магистр, 2006.-208с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»