Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. ) |
|
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое поведение работника в условиях конкуренции на рынке труда ( Реферат, 21 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-95 ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Трудовой коллектив как социальная общность ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовой потенциал общества, организации, человека ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовые доходы и бедность ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые конфликты и способы их разрешения ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Трудовые конфликты на ООО "Информо-Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые конфликты на ООО "Медиком" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Трудовые отношения ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые отношения в сельскохозяйственных кооперациях ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Отчет по практике |
Цена: 650 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика ООО «Нефтеторг» 4
2. Занятость работников, производительность и эффективность труда 5
3. Методы организации трудовых процессов 6
4. Проектирование научной организации трудового процесса 7
5. Нормирование и оплата труда в ООО «Нефтеторг» 8
Заключение 18
Список литературы 20
Приложения 21
|
|
Введение
|
|
Введение
В условиях интенсификации производства, научная организация труда приобретает особое значение. Сегодня, когда наибольшее внимание уделяется эффективному использованию высокопроизводительной, сложной и дорогостоящей техники, которое возможно только в том случае, если грамотно и рационально организован труд людей ее эксплуатирующих, обслуживающих и ремонтирующих. Наряду с правильным подбором и подготовкой персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования трудового процесса, когда в условиях массового выпуска продукции реализуется возможность экономии затрат труда и рабочего времени на производство продукции, что позволяет максимизировать прибыль.
В течение 2 недель мной была пройдена ознакомительная практика по курсу «Экономика и социология труда» в организации ООО «Нефтеторг». Организация занимается производством и реализацией деталей для машин, а также торговлей бензином. Основная цель практики- исследование вопросов занятости работников на предприятии, а также вопросов экономиукми труда.
В таблице 1 представлен календарно- тематический план прохождения практики на предприятии
Таблица 1
Календарно- тематический план прохождения практики в ООО «Нефтеторг»
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда . – М.: Инфра- М, 2002
2. Генкин Б.М. Нормирование труда.- М.: Инфра- М, 1996
3. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учеб. Пособ. – М.: Высшая школа, 2003
4. Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб. Рпособ. – Минск: Экоперспектива, 1997
5. Зущина Г.М., Костин Л.Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества . – М.: Финансы и статистка, 1996
6. Котляр А.Э., Кирпа И.Н. Проблемы занятости и рынка труда России в условиях перехода к рыночной экономике. Вып 1. – М., 1996
7. Кутулинский Е.Д., Зубкова А.Ф., Румянцев Б.Г. Регулирование трудовых отношений в рыночной экономике. – М.: НИИ труда, 1997
8. Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. – Новосибирск, 2002
9. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. Пособ. – М, 1996
10. социология труда: Учеб.\ Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербина. – М.:МГУ, 1993
11. Экономика и социология труда\ Под ред. В.В. Адамчук, О.В. Ромашова, М.Е. Сорокина.- М, 2003
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
