Содержание

Введение 3

1. Отчет о прохождении ознакомительной практики 4

1.1 Описание организации работы в процессе практики 4

1.2 Практические задачи, решаемые за прохождение практики 6

1.3 Перечень невыполненных заданий и неотработанных запланированных вопросов 8

Заключение 9

Список литературы 10

Введение

Ознакомительная практика была проведена на предприятии города Хабаровска ООО "Оберон - ДВ" (оптовая реализация продуктов питания)

Сроки прохождения ознакомительной практики: 07.04.2007 - 07.05.2007.

Продолжительность ознакомительной практики - 1 месяц.

Должность, занимаемая студентом - помощник начальника службы охраны труда на предприятии.

Численность работающих в компании, на базе которой проходила ознакомительная практика - 16 человек.

Цели ознакомительной практики - обеспечение формирования профессиональных знаний, умений и навыков посредством знакомства с менеджментом и деятельностью конкретных предприятий.

Для организации работы по охране труда на предприятии создаются в случае необходимости службы охраны труда или привлекаются специалисты по охране труда на договорной основе.

Структура и численность работников службы охраны труда предприятий определяются работодателем с учетом рекомендаций государственного органа управления охраной труда.

В целях организации сотрудничества по охране труда работодателей и работников и (или) их представителей на предприятии с численностью работников более 10 человек создается совместный комитет (комиссия) по охране труда, в который на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

1. Отчет о прохождении ознакомительной практики

1.1 Описание организации работы в процессе практики

В процессе прохождения практики на предприятии ООО "Оберон - ДВ".

Основными задачами службы охраны труда на предприятии ООО "Оберон - ДВ" являются:

1. Организация и координация работы по охране труда на предприятии.

2. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия.

3. Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда.

4. Консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.

Список литературы

1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / ответственный редактор Ю.П. Орловский - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", "ИНФРА М", 2002. - 959 с.

2. В.Я. Сюньков. Основы безопасности жизнедеятельности. Москва: Центр инновации в педагогике, 2001.-687с.

3. Мартиросян Э.Р. Порядок применения дисциплинарных взысканий / Справочник кадровика, журнал руководителя кадровой службы, №12, 2002, с.15-21.

4. Российское трудовое законодательство. Сборник нормативных актов с комментариями проф. Ю.П.Орловского. В 2-х томах. Том 2. - М.:Издательская группа ИНФРА-М - НОРМА, 2002.-640с.

5. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова - М.:Издательство "Проспект", 2003-528с.

6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, М.: "Издательство Проспект", 2004г.

Примечаний нет.