Введение
Ознакомительная практика была проведена на предприятии города Хабаровска ООО "Оберон - ДВ" (оптовая реализация продуктов питания)
Сроки прохождения ознакомительной практики: 07.04.2007 - 07.05.2007.
Продолжительность ознакомительной практики - 1 месяц.
Должность, занимаемая студентом - помощник начальника службы охраны труда на предприятии.
Численность работающих в компании, на базе которой проходила ознакомительная практика - 16 человек.
Цели ознакомительной практики - обеспечение формирования профессиональных знаний, умений и навыков посредством знакомства с менеджментом и деятельностью конкретных предприятий.
Для организации работы по охране труда на предприятии создаются в случае необходимости службы охраны труда или привлекаются специалисты по охране труда на договорной основе.
Структура и численность работников службы охраны труда предприятий определяются работодателем с учетом рекомендаций государственного органа управления охраной труда.
В целях организации сотрудничества по охране труда работодателей и работников и (или) их представителей на предприятии с численностью работников более 10 человек создается совместный комитет (комиссия) по охране труда, в который на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
1. Отчет о прохождении ознакомительной практики
1.1 Описание организации работы в процессе практики
В процессе прохождения практики на предприятии ООО "Оберон - ДВ".
Основными задачами службы охраны труда на предприятии ООО "Оберон - ДВ" являются:
1. Организация и координация работы по охране труда на предприятии.
2. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия.
3. Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда.
4. Консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.
|